员工合同模板32条

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标题：员工合同模板32条

一、总则

1.本合同根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本合同。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，具有法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、甲方（用人单位）的基本义务

4.甲方应依法为乙方提供劳动保护，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

5.甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

6.甲方应为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.甲方应依法安排乙方的工作时间和休息休假，确保乙方享有法定节假日、年休假等权益。

8.甲方对乙方的个人信息负有保密义务，不得泄露。

三、乙方（劳动者）的基本义务

9.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

10.乙方应遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

11.乙方在合同期内，不得泄露甲方的商业秘密和知识产权。

12.乙方不得同时与其他用人单位建立劳动关系，不得兼职。

四、劳动合同的变更、解除和终止

13.甲乙双方同意，合同期内，如一方提出变更合同内容的，应书面提出，经双方协商一致后，可变更合同。

14.甲乙双方同意，合同期内，如一方提出解除合同的，应提前三十日书面通知对方。

15.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

16.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（4）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

17.合同终止的情形：

（1）合同期满的；

（2）乙方达到法定退休年龄的；

（3）甲方依法宣告破产的；

（4）双方协商一致的。

五、违约责任

18.甲乙双方违反合同规定的，应承担相应的违约责任。

19.甲方违反合同规定解除或终止合同的，应支付乙方经济补偿。

20.乙方违反合同规定解除合同的，应支付甲方违约金。

六、其他事项

21.甲方与乙方约定的其他事项，可在此条款中约定。

22.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

23.本合同的签订、变更、解除和终止，应遵循国家法律法规的规定。

24.本合同的争议解决方式：甲乙双方因履行本合同发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

25.甲方营业执照副本复印件

26.乙方身份证复印件

27.乙方学历证明复印件

28.乙方职业资格证书复印件（如有）

29.社会保险缴费凭证

30.工作时间、休息休假安排

31.薪资发放标准及支付方式

32.其他相关附件

甲乙双方签字（或盖章）：

甲方（用人单位）：______________

乙方（劳动者