退休工返聘合同模板

退休工返聘合同模板合同编号：____________________________签署日期：____________________________签署地点：____________________________甲方（用人单位）：名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：____________________________联系电话：____________________________乙方（返聘人员）：姓名：____________________________性别：____________________________身份证号：____________________________联系电话：____________________________住址：____________________________合同目的明确甲方与乙方关于退休工返聘的具体条款和双方权利义务，确保返聘工作的顺利进行。返聘岗位及职责岗位名称：____________________________工作内容：工作时间：每周工作天数：____________________________每日工作时间：____________________________是否需要加班：____________________________合同期限合同开始日期：____________________________合同结束日期：____________________________若合同需续签，双方应提前____________________________天协商续签事宜。薪酬待遇基本工资：____________________________奖金及福利：奖金：____________________________福利：____________________________工资发放方式：发放周期：____________________________发放方式：____________________________退休工返聘特殊条款返聘人员退休金待遇：乙方在返聘期间的退休金待遇将按照相关法律法规进行发放。社会保险：甲方负责为乙方办理返聘期间的相关社会保险，包括但不限于医疗保险、工伤保险等。乙方的退休保险待遇不受影响。工作要求履职要求：乙方应遵守甲方的工作规章制度，履行岗位职责，确保工作质量。工作报告：乙方应定期向甲方提交工作报告，报告内容包括工作进展、问题及解决方案等。合同变更及解除变更条件：如工作内容、岗位职责等发生变化，甲方应提前____________________________天通知乙方，并协商签订变更协议。解除合同条件：乙方严重违反甲方规章制度乙方身体健康问题影响工作甲方未按合同约定支付薪酬甲方未提供必要的工作条件违约责任甲方违约责任：如甲方未按时支付薪酬，需支付乙方相应的违约金。如甲方未按合同规定提供工作条件，需承担乙方因合同违约而产生的合理费用。乙方违约责任：如乙方未按时完成工作任务，需支付甲方相应的违约金。如乙方无故缺勤或延误工作，需赔偿甲方因此产生的损失。争议解决争议解决方式：如合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商无果时，可选择调解、仲裁或诉讼方式解决。争议解决机构：仲裁机构：____________________________法院：____________________________保密条款保密要求：乙方应对甲方的商业秘密和工作信息保密，不得向第三方透露。信息使用：乙方在合同期内及合同终止后均不得使用或泄露甲方的保密信息。其他条款合同生效及终止条件：合同自双方签字盖章之日起生效，合同的终止条件包括但不限于合同履行完毕、双方协商一致终止、不可抗力等。合同附则：双方如需对合同条款进行补充或修改，应签订书面附则。合同附件：附件1：____________________________附件2：____________________________甲方（签字）：代表人：____________________________职务：____________________________签字日期：____