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文档简介

企业应聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业应聘合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（应聘者）：【姓名】

地址：【个人地址】

联系电话：【个人电话】

鉴于甲方是一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方为明确双方的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、岗位及工作内容

1.1甲方聘用乙方担任【职位名称】岗位，具体工作内容和要求详见附件。

二、合同期限

2.1本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。

2.2在合同期限内，如双方同意续签，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

三、劳动报酬

3.1乙方工资为【工资标准】，每月支付一次，试用期工资为【试用期工资标准】。

3.2乙方享受按照国家规定和甲方规定的福利待遇。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方每周工作【工作天数】天，每天工作【工作小时数】小时。

4.2乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

五、劳动保护与劳动条件

5.1甲方应按照国家和地方规定，为乙方提供符合国家标准的劳动保护和劳动条件。

5.2甲方应尊重乙方的人格尊严，不得歧视、侮辱乙方，保证乙方的合法权益。

六、保密条款

6.1乙方在合同期内及合同期满后一年内，对甲方商业秘密和机密信息予以保密。

6.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内，甲乙双方均可提前三十天书面通知对方解除合同。

7.2乙方如严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除合同。

7.3甲方如因客观原因需要裁减人员，可以提前三十天通知乙方解除合同。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：______________日期：【签字日期】

乙方（签字）：______________日期：【签字日期】

【注】：本模板仅供参考，具体内容请根据实际情

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