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文档简介

宿迁劳务合同协议书这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宿迁劳务合同协议书

甲方（用人单位）：

乙方（劳动者）：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳务合同，并共同遵守以下条款：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前一个月内协商达成一致，并签订新的劳务合同。

二、工作内容

1.乙方同意在甲方规定的岗位上履行职务，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，并保证工作质量。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应按时足额支付乙方工资，每月____日前支付上月工资。

四、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

2.乙方的休息日、法定节假日、年假等，按照甲方的相关规定执行。

五、社会保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。

六、劳动保护与职业健康

1.甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和条件，保障乙方的人身安全。

2.甲方应关注乙方的职业健康，定期进行职业健康检查。

七、保密条款

1.乙方同意在合同期内和解除合同后，保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他保密信息。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同的解除和终止

1.在合同期内，甲乙双方协商一致可以解除合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；

（4）因劳动合同法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（5）被依法追究刑事责任的。

九、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

十、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

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