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文档简介

安

全

达

标

评

内容评分标准标准分

价项目自查评情形

全

版

表

目标

5.140

查阅《华能XXX电厂安全生产总体规划(2013-2015)》，企

业制定了明确的总体目标。

①未制定总体和年度安全

查阅XXX电厂与华能XXX公司签定的《2013年度绩效

生产目标、未经企业要紧负责

电力企业应制定明确的总体和年度安全生产

目标责任书》、《2013年度安全目标责任书》以及《2013

人审批，不得分。

目标。

目标年度第一次安委会扩大会议厂长讲话》、《五届五次职代会

安全生产口标应明确企业安全状况在人员、设

厂长工作报告》，企业制定了年度安全生产目标。

的制②指标不全面、内容有缺

5.1

备、作业环境、治理等方面的各项安全指标。

安全生产目标明确了电厂在人员、设备、作业环境、治

10

定失，扣2分。

安全指标应科学、合理，包括：不发生人身重

.1

理等方面的各项安全指标。

③指标不明确，不易于职

伤及以上人身事故、不发生一样及以上各类电力安

安全目标科学、合理，包括：不发生人身死亡事故及群

员猎取并贯彻落实，扣2分。

安叁生产目标应经企业要紧负责人审批，以文

伤事故;不发生恶性误操作事故;不发生主设备损坏事故;不

④未以正式方式下达，扣2

发生较大及以上设备事故;不发生较大及以上火灾事故:不发

件形式下达。

分。

生较大及以上交通事故;不发生较大及以上环境污染事故。

安全生产目标经厂长审批并以文件形式公告、下发。

按照确定的安全生产目标制定相应的分级(厂

查阅策划部和安监部《2013年度绩效责任书》，企业已

①未制定相应目标和操纵

目标

5.1

级、部门、班组)目标。

15

将安全生产目标、指标分解到有关部门，部门围绕企业安全

的操

措施，不得分。

基层单位或部门按照安全生产职责，制定相应

.2

纵与

生产目标，制定了相应的年度安全目标；各班组按照本部门

②操纵措施不明确、不具

的分级操纵措施。

安

全

达

标

评

内容评分标准标准分

价项目自查评情形

全

版

表

落实

分解的安全目标制定了班组目标。

体，未结合岗位特点，扣2分。

查阅2013年度《安全目标责任书》，企业与部门、部门

与班组、班组与职员逐级签订了安全生产目标责任书。部门、

班组按有关职责制定了确保安全目标实现的操纵措施。

查阅《安全生产考核治理标准》(Q/2206.01-2012),与

①未实现安全生产目标不

效目标治理奖惩，涵盖了安全生产目标考核的条款。

得分。

查阅2012年1〜12月、2013年1〜7月月度经济责任制

②未制定目标考核方法，

考评、各考核通报、打算项目实施情形(打算治理系统)、

扣2分。

目标

制定安全生产目标考核方法。

会议纪要等，企

③未对安全生产目标完

5.1

的监

定期对安全生产目标实施打算的执行情形进

业对安全生产目标情形进行了定期检查、评估与考核。于

15

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