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文档简介

公司薪资保底合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司薪资保底合同模板

甲方（公司）名称：

乙方（员工）姓名：

鉴于甲方为合法成立并运营的企业，乙方为具备完全民事行为能力的自然人，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就甲方给予乙方薪资保底事宜，达成如下协议：

一、薪资保底

1.甲方承诺在合同有效期内，给予乙方以下薪资保障：

（1）基本工资：人民币【】元/月；

（2）绩效奖金：根据乙方工作业绩及甲方相关规定，甲方按月支付给乙方绩效奖金；

（3）其他福利：按照国家法律法规及甲方公司规定，为乙方提供相应的福利待遇。

2.乙方在合同有效期内，如因非个人原因导致实际收入低于保底薪资，甲方应补足差额部分。

二、工作职责与要求

1.乙方应按照甲方公司规定的工作时间、工作地点、工作岗位，认真履行工作职责，完成甲方安排的工作任务。

2.乙方应遵守甲方的公司制度，服从甲方管理，不得有损害甲方利益的行为。

3.乙方应不断提升自身业务能力和综合素质，积极完成甲方交办的工作任务。

三、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为【】年，自【】年【】月【】日至【】年【】月【】日。

2.合同期满后，双方可协商一致续签合同。

四、合同的解除与终止

1.双方在合同期内，如发生以下情况，可解除或终止本合同：

（1）乙方严重违反甲方公司制度或劳动合同，给甲方造成严重损失的；

（2）乙方因个人原因不能继续履行合同的；

（3）甲方因公司经营状况发生变化，需裁员或调整乙方工作岗位的；

（4）双方协商一致解除或终止合同的。

2.合同解除或终止后，甲方按国家法律法规及公司规定，为乙方办理相关手续。

五、保密条款

1.乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

2.乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

2.本合同

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