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文档简介

宾馆应聘合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：宾馆应聘合同模板

甲方（宾馆）：

乙方（应聘者）：

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

1.本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满前，双方可根据实际情况协商一致，签订续签合同。

二、工作内容与职责

1.乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

3.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的工作岗位和职责。

三、工作时间与休息

1.乙方实行综合工时制，每周工作40小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.甲方应根据业务需要，为乙方安排合理的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元，其中基本工资为____元，岗位工资为____元，绩效工资为____元。

2.甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的__日。

3.乙方工资调整按甲方规定执行。

五、社会保险

1.甲方按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

六、劳动保护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件。

2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训。

七、合同的解除与终止

1.合同期满，双方协商一致，可续签或解除合同。

2.乙方在试用期内，双方均可随时解除合同。

3.乙方违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

4.甲方因业务发展需要，可提前一个月通知乙方解除合同。

八、违约责任

1.双方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反合同规定，给甲方造成损失的，应予以赔偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应优先协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_____________乙方（签字）：_____________

签订日期：___

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