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文档简介

内蒙劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

内蒙劳动合同模板

甲方：__________

乙方：__________

第一条劳动合同的签订

1.1甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

1.2本劳动合同的签订，符合《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定。

第二条劳动合同的有效期限

2.1本劳动合同的有效期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条工作内容

3.1乙方同意在甲方从事__________工作，具体工作任务由甲方根据乙方的能力和表现进行分配。

第四条劳动报酬

4.1乙方工资为每月人民币____元，按月支付。

4.2乙方加班工资、奖金、津贴等，按照甲方的相关规定执行。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间不得超过40小时，每小时工资为人民币____元。

5.2乙方享有国家法定的休息休假权利，甲方按照国家的规定为乙方安排休息休假。

第六条社会保险

6.1甲方为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳比例和办法按照国家和地方的相关规定执行。

第七条劳动保护

7.1甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护设施和防护用品。

7.2乙方应当遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施和防护用品。

第八条违约责任

8.1甲乙双方违反本劳动合同的约定，应当承担相应的违约责任。

8.2乙方违反本劳动合同的约定提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定的违约金数额向甲方支付违约金。

第九条其他约定

9.1本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，甲乙双方应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。

9.2本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。

第十条合同的生效、变更和解除

10.1本劳动合同自甲乙双方签字或者盖章之日起生效。

10.2本劳动合同的变更或者解除，应当遵循法律、法规的规定，经甲乙双方协商一致，并书面确认。

第十一条争议解决

11.1甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生纠纷的，可以协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

第十二条法律适用

本劳动合同的签订、履行、变更、解除或者终止，适用中华人民共和国法律、法规的规定。

甲方（签字

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