下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
外部审计与评估管理制度第一章总则第一条目的和基本原则为了规范外部审计和评估工作,提高企业内部管理水平,保障企业的合法权益,订立本制度。本制度的订立遵从依法合规、公正客观、透亮高效的原则,确保外部审计和评估工作的科学性、公正性和有效性。第二条适用范围本制度适用于我公司的各个部门、分支机构及关联企业等各个单位。在外部审计和评估工作中,相关人员必需遵守本制度的规定。第二章外部审计管理第三条外部审计的内部组织本公司将定期聘请具有合法资质的外部审计机构对公司的财务情形、经营业绩及风险管理进行审计。审计工作由公司内部的外部审计管理委员会负责组织和协调。外部审计管理委员会由公司高层管理人员、内部稽核人员和外部专业顾问构成,重要负责订立外部审计计划、选择外部审计机构、组织审计工作,以及跟踪审计结果的整改等工作。第四条外部审计计划的订立外部审计计划应当由外部审计管理委员会订立,并报公司董事会批准后执行。外部审计计划应当包含审计对象、审计期间、审计范围、审计方式、审计人员等内容。依据公司的经营情况和风险特点,外部审计计划需要保证掩盖全面及时有效,并与公司内部掌控体系相衔接。第五条外部审计机构的选择和监督外部审计机构的选择应当遵从公正、公平、公开、竞争的原则,并充分考虑其专业本领、资质要求、声誉及独立性等因素。外部审计管理委员会应当依据公司实际情况,发布公开招标公告,邀请多家具备资质的审计机构参加竞标,经过评审选定合适的外部审计机构。外部审计管理委员会对外部审计机构的工作进行监督,并及时解决外部审计工作中显现的问题和争议。第六条外部审计工作的程序与方法外部审计工作的程序和方法应当遵从审计行业的规范和标准,确保审计工作的科学性和准确性。外部审计机构应当依据外部审计计划和相关业务特点,订立认真的审计方案,明确审计目标、审计事项、审计程序等。外部审计工作应当包含审计准备、审计实施、审计结果的报告及审计整改等环节,确保全面、客观及时的审计工作开展。第七条外部审计结果的使用和保密外部审计结果应当由外部审计机构向外部审计管理委员会及公司董事会报告,并及时转达给公司相关部门,以供公司内部改进管理工作。外部审计结果应当严格保密,外部审计机构及相关人员不得泄露审计结果和相关信息,以确保审计工作的独立性和保密性。第三章外部评估管理第八条外部评估的内部组织外部评估由外部评估管理委员会负责组织和协调。外部评估管理委员会由公司高层管理人员、内部评估人员以及外部专业顾问构成,重要负责订立外部评估量划、选择外部评估机构、组织评估工作,以及跟踪评估结果的整改等工作。第九条外部评估量划的订立外部评估量划应当由外部评估管理委员会订立,并报公司董事会批准后执行。外部评估量划应当包含评估对象、评估期间、评估范围、评估方式、评估人员等内容。依据公司的经营情况和发展需求,外部评估量划需要保持连续性、系统性,并与公司内部管理目标相衔接。第十条外部评估机构的选择和监督外部评估机构的选择应当遵从公正、公平、公开、竞争的原则,并充分考虑其专业本领、资质要求、声誉及独立性等因素。外部评估管理委员会应当依据公司实际情况,发布公开招标公告,邀请多家具备资质的评估机构参加竞标,经过评审选定合适的外部评估机构。外部评估管理委员会对外部评估机构的工作进行监督,并及时解决外部评估工作中显现的问题和争议。第十一条外部评估工作的程序与方法外部评估工作的程序和方法应当遵从评估行业的规范和标准,确保评估工作的科学性和准确性。外部评估机构应当依据外部评估量划和相关业务特点,订立认真的评估方案,明确评估目标、评估事项、评估程序等。外部评估工作应当包含评估准备、评估实施、评估结果的报告及评估整改等环节,确保评估工作的全面、客观及时。第十二条外部评估结果的使用和保密外部评估结果应当由外部评估机构向外部评估管理委员会及公司董事会报告,并及时转达给公司相关部门,以供公司内部改进管理工作。外部评估结果应当严格保密,外部评估机构及相关人员不得泄露评估结果和相关信息,以确保评估工作的独立性和保密性。第四章附则第十三条违规处理对于违反本制度的人员,将依据公司的相关管理制度和规定进行处理。对于严重违反制度的人员,公司可能采取纪律处分、解除劳动合同等措施。第十四条本制度解释权本制度的解释权归公司董事会全部,并由董事长负责解释和修订。第十五条本制度的修订本制度的修订应当依照公司的需要,经过公司董事会审议并批准后执行。第五章生效和附录第十六条生效日期本制度自公司董事会批准后即时生效,废止以前的相关规定。第十七条附录附录部分依据需要随时进行增补和修订,并作为本制度的构成部分。以上为《外部审计与评估管理
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年幼儿园分享网盘
- 2026 儿童空间感知能力培养课件
- 2026年幼儿园赏牡丹
- 2026年幼儿园绘画小船说课稿
- 2026年幼儿园防流感课件
- 家政月嫂就业协议书
- 破产清算清算人指定及授权协议2026
- 2026 中老年韵律操锻炼课件
- 2026 中老年滑水运动课件
- 5年级期中考试卷及答案
- 2025年贵州省中考化学试卷真题(含答案)
- 2024年江西省遂川县文化馆公开招聘试题带答案详解
- CJ/T 340-2016绿化种植土壤
- CJ/T 106-2016生活垃圾产生量计算及预测方法
- 食品行业技术文件管理员岗位职责
- 诈骗赔偿协议书模板
- 生物安全管理体系文件
- 物流基础培训课件
- GB/T 45083-2024再生资源分拣中心建设和管理规范
- 地锚抗拔力计算
- 汽车设计驱动桥设计
评论
0/150
提交评论