分拣员兼职合同范本

分拣员兼职合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX物流有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：05XX-XXXXXXX

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：05XX-XXXXXXX

合同简介：

鉴于甲方是一家专业从事物流业务的有限责任公司，业务范围涉及全国各地的货物配送、仓储管理等；乙方是一家具有丰富人力资源服务经验的公司，专业提供各类兼职、临时用工等服务。在当前物流行业高速发展的背景下，甲方在货物分拣环节面临人力资源紧张的问题，而乙方拥有大量具备分拣经验的兼职人员。为了充分发挥乙方的人力资源优势，解决甲方分拣员短缺的问题，甲乙双方经友好协商，决定签订本分拣员兼职合同，明确双方的权利与义务，共同推进合作事宜。

本合同的签订旨在规范甲乙双方在分拣员兼职服务过程中的行为，确保货物分拣工作的顺利进行，提高甲方物流效率，同时为乙方提供稳定的业务来源。双方同意按照国家有关法律法规、政策规定，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本合同所约定的各项义务。在合同有效期内，双方应密切配合，互相支持，确保合同目标的实现。

本合同内容包括但不限于：当事人信息、定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则、签署等部分。双方应严格遵守本合同约定，履行各自职责，共同推进合作项目的顺利进行。如有未尽事宜，双方可另行协商解决，并以书面形式补充本合同。

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。合同有效期内，如双方无异议，本合同自动续约。如一方需提前终止合同，应提前一个月书面通知对方。双方在合同终止后，仍应按照合同约定履行相关义务，确保双方权益不受影响。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为解决货物分拣环节的人力资源需求，委托乙方提供分拣员兼职服务。具体内容包括：乙方负责招募、培训、管理分拣员，确保分拣员按照甲方的要求完成货物分拣工作，提高甲方物流效率。合同范围涉及货物分拣、信息录入、现场管理等环节。

第二条定义

1.分拣员：指由乙方提供的，具备一定货物分拣经验及技能的兼职人员。

2.兼职服务：指甲方委托乙方提供的分拣员在合同约定的时间内，按照甲方的工作要求，完成货物分拣等相关工作。

3.履行期限：本合同约定的乙方提供兼职服务的时间段。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供符合要求的分拣员，确保货物分拣工作的顺利进行。

2.甲方应向乙方支付约定的兼职服务费用，并按时提供必要的工作条件、设备、工具等。

3.甲方有权对乙方提供的分拣员进行业务指导、培训及考核，并对不合格的分拣员提出更换要求。

4.甲方应保障分拣员在工作期间的人身安全，遵守国家有关劳动保护的法律法规。

5.甲方不得将乙方提供的分拣员转借或泄露给第三方。

二、乙方的权利和义务

1.乙方有权按照合同约定向甲方收取兼职服务费用。

2.乙方应负责招募、培训、管理分拣员，确保分拣员具备一定的业务素质，满足甲方的工作要求。

3.乙方应确保分拣员在合同约定的工作时间内，按照甲方的要求完成货物分拣等相关工作。

4.乙方应定期对分拣员进行业务培训，提高其业务水平和服务质量。

5.乙方应按时足额支付分拣员的工资、福利等，保障其合法权益。

6.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、设备、工具等，以便分拣员顺利开展工作。

7.乙方应配合甲方进行业务指导、培训及考核，对不合格的分拣员及时进行调整。

8.乙方不得将甲方委托的分拣业务转委托给第三方，确保服务的质量和效率。

甲乙双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同推进合作项目的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。在合同履行过程中，双方应保持密切沟通，及时解决工作中出现的问题，确保合同目标的实现。

第四条价格与支付条件

甲方向乙方支付的兼职服务费用，按照分拣员实际工作时间及以下约定的单价进行计算：

1.分拣员工作时间为每班次8小时，超时部分按照加班费标准支付。

2.分拣员兼职服务费单价为人民币XX元/小时，加班费单价为人民币XX元/小时。

3.乙方每月向甲方提供分拣员工作时间及加班时间的相关证明，甲方应在接到发票后10个工作日内支付相应费用。

4.支付方式：甲方通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

2.乙方应在合同有效期内，根据甲方的工作需求，提供分拣员兼职服务。

3.合同到期前一个月，如双方无异议，本合同自动续约。

4.双方有权在合同履行期间提前终止合同，但需提前一个月书面通知对方。

5.任何一方在合同履行期间提出解除合同，应承担相应的违约责任。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定时间支付兼职服务费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金。

2.甲方未提供必要工作条件、设备、工具等，导致分拣员无法正常工作，应承担相应的赔偿责任。

3.甲方泄露乙方提供的分拣员信息，或将其转借给第三方的，应支付给乙方违约金，并承担相应的法律责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定提供符合要求的分拣员，导致甲方工作受到影响的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方未按时足额支付分拣员工资、福利的，应按照逾期支付金额的千分之五向甲方支付违约金。

3.乙方违反合同约定，将分拣业务转委托给第三方的，应支付给甲方违约金，并承担相应的法律责任。

4.乙方提供的分拣员在工作中出现重大失误，给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

甲乙双方在合同履行过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。双方应保持密切沟通，积极解决问题，确保合同顺利履行。如有争议，可按照本合同约定的争议解决方式进行处理。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致双方不能履行或部分履行合同的情形。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况决定是否暂停履行合同，以及暂停的时间和范围。

3.在不可抗力事件发生期间，受影响的一方不承担违约责任。双方应互相谅解，共同承担因不可抗力事件造成的损失。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的履行。如受影响的一方在不可抗力事件结束后仍无法履行合同，另一方有权解除合同，并要求赔偿因解除合同所造成的损失。

第八条争议解决

1.双方在合同履行过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.若仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行。

6.争议解决费用，包括但不限于仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方部分败诉，按照责任比例分担争议解决费用。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、文件等，应以书面形式送达对方。通过快递或挂号信方式寄送，寄出之日起三个工作日后视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，均须双方协商一致，并以书面形式确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：如一方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行，另一方有权提前终止合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

4.合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，包括但不限于交接工作、返还财产、支付费用等。

第十条附则

1.本合同