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文档简介

人事备案劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

人事备案劳动合同模板

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条工作内容

1.1乙方在甲方从事（岗位名称）工作，具体职责和要求如下：

（1）工作职责：

（2）工作要求：

1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

第二条工作时间

2.1乙方的工作时间为：

（1）标准工作时间：

（2）加班时间：

2.2乙方享有法定的休息休假权利。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工资待遇为：

（1）基本工资：

（2）绩效奖金：

（3）加班工资：

3.2甲方应按时足额支付乙方工资。

第四条社会保险

4.1甲方为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险：

（2）医疗保险：

（3）失业保险：

（4）工伤保险：

（5）生育保险：

4.2乙方应承担的个人社会保险部分由甲方代扣代缴。

第五条劳动保护

5.1甲方应按照国家规定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护条件和环境。

5.2乙方应正确使用劳动保护设施和器材，自觉维护劳动安全卫生。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除或终止劳动合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（6）被追究刑事责任的。

6.3劳动合同期满，双方未协商一致续签的，视为劳动合同终止。

第七条经济补偿

7.1双方解除或终止劳动合同的，甲方应按照国家和地方规定支付乙方经济补偿。

第八条保密协议

8.1乙方在甲方工作期间，接触到的商业秘密和机密信息，应予以保密。

8.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

9.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

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