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文档简介

宿管劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

宿管劳动合同模板

甲方（用人单位）：【甲方名称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同期限为【起始日期】至【终止日期】。合同期限届满，双方如需续签，应提前【提前通知期限】天协商一致并签订新的劳动合同。

第二条工作内容

乙方担任甲方宿舍管理员，主要工作内容包括：

1.负责宿舍的安全、卫生和秩序维护；

2.严格执行甲方制定的宿舍管理制度，确保宿舍管理工作的顺利进行；

3.及时解决宿舍内发生的各种问题，并向甲方报告；

4.完成甲方交办的其他相关工作。

第三条工作时间

乙方每周工作【工作天数】天，工作时间【工作时间】。具体工作时间根据甲方工作需要进行调整，乙方应予以配合。

第四条劳动报酬

1.乙方的月工资为【工资标准】，按月支付。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、休息日等待遇。

3.乙方加班工资按照甲方所在地区规定和甲方的相关规定支付。

第五条社会保险

甲方依法为乙方缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险，具体缴纳标准和办法按照国家和地方政府的有关规定执行。

第六条劳动保护

甲方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供符合安全卫生标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

第七条保密条款

乙方在合同期内及合同终止后【保密期限】内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等涉及知识产权的信息，否则应承担违约责任。

第八条合同解除和终止

1.在合同期内，如甲乙双方协商一致，可以解除或终止合同。

2.乙方如严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊等，甲方有权解除合同。

3.甲方如违反国家法律法规和合同约定，乙方有权解除合同。

第九条争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【甲方名称】

乙方（劳动者）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

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