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文档简介

合同制劳动合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

合同制劳动合同模板

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条劳动合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

乙方同意在甲方从事____工作，具体职责和要求如下：

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，保持良好的工作秩序和工作环境。

3.乙方应按照甲方的要求，完成相应的培训和学习任务。

第三条劳动报酬

1.乙方的工资为每月____元，按月支付。

2.乙方同意按照甲方的规定，参加社会保险和缴纳个人所得税。

3.乙方同意在甲方规定的薪酬制度下，根据工作表现和甲方的规定，享受相应的奖金和福利。

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每天__小时，每周工作__天。

2.乙方按照甲方的规定享受带薪年休假、法定节假日和婚丧假等休假待遇。

3.乙方在加班时，应按照甲方的规定享受加班费。

第五条劳动保护和职业健康

1.甲方应按照国家和地方的相关规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护和劳动条件。

2.甲方应定期为乙方进行职业健康检查，保障乙方的身体健康。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，严格遵守操作规程，防止事故发生。

第六条劳动合同的解除和终止

1.在合同期内，任何一方提前解除或终止合同，应提前一个月通知对方。

2.乙方在合同期内有以下情况之一的，甲方有权解除合同：

a)严重违反甲方的规章制度；

b)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；

c)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作；

d)其他法律法规规定的情形。

3.甲方因客观原因需要解除合同时，应提前一个月通知乙方，并支付乙方一个月工资的经济补偿。

第七条争议解决

双方在履行本合同时发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第八条其他

1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年__月__日

这是小编精心编写的合同

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