下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
食堂承包协议范本2024年合同编号:__________甲方(发包方):__________地址:_________________联系方式:______________乙方(承包方):__________地址:_________________联系方式:______________鉴于甲方拥有食堂的经营权,现甲方将食堂的经营管理权发包给乙方,为确保双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条承包范围及内容1.1乙方根据甲方的需求,全面负责食堂的经营管理,包括但不限于食堂的食品采购、加工、销售、卫生管理、员工管理等工作。1.2乙方应保证食堂的正常运行,确保食品安全、卫生、质量符合国家相关法律法规和标准。第二条承包期限2.1本协议自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____年。2.2若双方同意续约,应在本协议到期前____个月签订书面续约协议。第三条承包费用3.1乙方应向甲方支付承包费,具体金额为:人民币(大写):____元整(小写):_____元。3.2乙方按季度向甲方支付承包费,每个季度第一个月的____日前支付当季承包费。第四条甲方的权利和义务4.1甲方有权对乙方的食堂运营进行监督管理,确保乙方按照国家法律法规和甲方的要求进行经营。4.2甲方应保障乙方在承包期内的经营权,不得无故收回或转让。4.3甲方应协助乙方处理与食堂经营相关的政府部门检查、投诉等事宜。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求,提供优质的餐饮服务,确保食品安全、卫生、口味、营养搭配等。5.2乙方负责食堂员工的招聘、培训、管理,确保员工具备相应的资质和能力。5.3乙方应定期对食堂设备进行检查、维修,确保设备正常运行。第六条违约责任6.1双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为合同总金额的____%。6.2乙方若发生食品安全事故,应承担全部责任,并赔偿甲方因此受到的一切损失。第七条争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):____________乙方(盖章):____________甲方代表(签名):_______乙方代表(签名):_______签订日期:______________注意事项:1.确保合同条款的合法性,不得包含违反国家法律法规的内容。2.明确承包范围和内容,避免日后因理解差异产生纠纷。3.确定承包期限,并规定续约条款,避免合同到期后的经营不确定性。4.明确承包费用的支付方式、时间和金额,防止出现费用纠纷。5.规定甲乙双方的权利和义务,保障双方的合法权益。6.设定违约责任,为违约行为提供救济和惩罚机制。7.规定争议解决方式,为可能出现的纠纷提供解决途径。解决办法:1.在签订合同前,双方应充分沟通,确保对合同条款的理解一致。2.在合同中详细列明各项条款,减少模糊地带。3.对于可能变更的事项,设立协商变更机制。4.定期检查合同执行情况,发现问题及时协商解决。法律名词解释:承包方:指承包项目的乙方,即承担食堂经营管理责任的企业或个人。发包方:指拥有食堂所有权或经营权的甲方,即将食堂经营管理权发包给乙方的一方。违约责任:指合同一方未履行或未完全履行合同义务,依法应承担的法律责任。争议解决:指合同双方在合同执行过程中产生纠纷时,采取的解决纠纷的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼。承包费:指乙方根据合同约定向甲方支付的,用于取得食堂经营管理权的费用。针对这个食堂承包合同,有些特殊情况咱们得考虑到,比如节假日、特殊情况下的服务需求等。下面我根据一些特殊的场合,给出一些合同补充条款的建议。特殊场合与补充条款:1.节假日服务:补充条款:“考虑到节假日学生和教职工的需求,乙方应在国家法定节假日及寒暑假期间保持食堂的正常运营,并提前与甲方协商好特殊期间的营业时间及菜品供应。”2.特殊活动需求:补充条款:“甲方如有特殊活动需要乙方提供餐饮服务,应提前____天通知乙方,乙方应积极配合,并制定相应的服务方案。”3.食品安全突发事件:补充条款:“如发生食品安全突发事件,乙方应立即启动应急预案,并在小时内向甲方报告,同时采取有效措施,确保问题得到妥善处理。”1.附件一:食堂经营许
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025中国重症心血管疾病临床营养评估与管理专家共识课件
- 《机械能》教案物理科课件
- 十九届四中精神应知应会试题
- 车队五一节前安全培训课件
- 影像技师年度影像设备日常维护与性能校准工作总结(3篇)
- 2025年门诊医生就诊效率提升与患者就医体验改善专项总结(3篇)
- 银行内部调查与处理制度
- 银行合规管理制度更新
- 2026年工地员工考试题目及答案
- 车间检修前安全培训报道课件
- 直播平台开播标准话术模板
- 2025-2026学年浙美版二年级美术上册全册教案
- 物业设施设备保养计划表
- 髋关节置换围手术期加速康复护理
- 2024-2025学年湖北省襄阳市襄城区九年级(上)期末数学试卷
- 2026届安徽省合肥市42中学物理八上期末达标检测试题含解析
- 重力梯度仪精度提升路径-洞察及研究
- GJB3206B-2022技术状态管理
- 财务报表分析(第6版)全套
- 军事训练法规课件
- 2025年园区物流车节能减排可行性报告
评论
0/150
提交评论