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文档简介

单位短期用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

单位短期用工合同模板

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方短期用工事宜达成如下合同：

一、合同期限

1.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

二、工作内容

乙方在本合同期内的工作内容为：__________。

三、工作时间

1.乙方每周工作时间为____小时，每周工作天数为____天。

2.乙方加班工资按照国家和地方有关规定支付。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币____元（人民币大写：____________________元整）。

2.乙方工资支付时间为每月____日前。

3.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定和乙方的实际工作业绩发放。

五、社会保险

1.甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应当如实提供本人社会保险资料，如因乙方提供的资料不实导致社会保险待遇受损，由乙方自行承担责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应按照国家和地方有关规定保障乙方的劳动安全和健康。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。

七、保密协议

1.乙方同意在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

2.乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

八、合同解除和终止

1.双方协商一致解除或终止合同的，本合同即行解除或终止。

2.乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

3.甲方解除合同的，应按照国家和地方有关规定支付乙方经济补偿。

九、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签字）：__________代表（签字）：__________

签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日

这是小编精心编写

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