兼职教师聘用合同（17篇）

兼职教师聘用合同（17篇）兼职教师聘用合同1甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，本着互相合作，互相信任的原则，达成如下聘用协议：一、合同期限1.甲方聘任老师担任课程任课老师，聘任期限为：自_____年______月______日至_____年______月______日。试用期____月2.合同期满关系自然终止。其中合同期满前一个月，经双方协商同意可以续订聘用合同。二、甲方的权利和义务1.为乙方的教学提供良好的授课环境。2.要求乙方按教学计划完成授课，维护教学时的教学秩序。3.有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。4.组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。5.按时支付授课报酬。三、乙方权利和义务1.要求甲方提供良好的教学环境。2.乙方授课期间保证教学质量和课堂效果。3.乙方按约取得授课报酬（西安艾莱特教师工资发放标准）。4.乙方如因故不能按时上课的，须提前1天请假。5.乙方如因故要提前单方面终止合约，须提前____天通知校方，否则视为违约。6.在乙方授课期间，学生如出现安全问题，由乙方负责。四、本合同的变更，终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方协商一致，本合同可以解除。4.有下列情况之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗拒力，既不能预见，不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排；（2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的；（4）通过组织学生对授课质量进行评测后，甲方有理由认为乙方教学不合格的；（5）乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方总授课费违约赔偿金。6.有下列情况之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任。（1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的'；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或不能完成教学计划的，需提供相关证明，并提前天通知甲方;乙方由于本单位工作.会议.出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时承担总授课费的违约金。五、工资结算方式。按月结算，每月15日发放上月工资。六、附则1.本协议自双方签订之日起生效。2.本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。3.双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不成的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。4、本合同未尽事宜，双方协商后另行制定。甲方（盖章）乙方：代理人（签字）身份证号码：联系电话：联系电话：_____年______月______日_____年______月______日兼职教师聘用合同2甲方：乙方(教师)：地址：身份证号：电话：电话：签署人：院校班级：为建立社会关系，明确权利义务，依据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规规章，在平等自愿、协商—致的基础上，订立本合同。第一条：劳动合同期限本合同自______年___月___日起，至______年___月___日止，其中试用期为3个课时。第二条：工作内容1、甲方根据工作需要，安排乙方从事家教和辅导班方面的相关工作。2、乙方应服从甲方所安排的工作、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制要求完成规定的数量、质量指标和工作任务。3、甲方根据工作需要，可以调换乙方的工作岗位。第三条：工作时间和休息、休假(1)执行定时工作制的，甲方安排乙方的每日工作时间不超过八小时工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间。(2)经劳动行政部门批准执行综合计算工时工作制或不定时工作制的，其工作时间按照国家有关规定执行。第四条：劳动报酬1、乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬，每月至少支付一次。其支付时间为每月15号，有特殊情况的可推辞一定时间，但不得超过一个月。2、一对一家教工资报酬的标准和办法为：提成加奖金。专业教员按课时费提成70%，高级教员为75%，金牌教员为80%，在职教师为___%。作业辅导班为10元/小时，辅导班大课为元/课时，艺体类___%。其中试用期期间工资按照60%来发。3、甲方应当经济效益提高的基础上逐步提高乙方的工资水平，并在乙方高质量和超额完成甲方分配的任务时，给与发放奖金。第五条：劳动纪律1、甲方应当制定健全内部规章制度和劳动纪律，内部规章制度和国家有关法律、法规、规章。2、乙方要严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。3、乙方需遵守教学部规章制度，教师工作手册，安全守则，保密协议和公司制定的其他规章制度。如因乙方违反规章和劳动纪律制度造成甲方损失的，甲方有权利追究乙方责任并要求乙方赔偿。4、乙方在此合同执行期间，除与甲方协商达成一致外，不得私自在外有偿教授与本机构开设课程相同或相关课程，不得将生源私自教授或转给其他个人和机构。如果违反，甲方将追求其责任并处以经济处罚直至弥补甲方损失。第六条：权利和义务1、上课前应认真做好备课工作，不得随意改变上课时间、上课地点;如有特殊情况，上课时间或地点改变乙方要提前24小时通知甲方。2、乙方定期给家长提供教学计划和通报教学效果，甲方也将每月不定期对用户进行家访，或者听乙方讲课。3、每次上课应做好记录，如实向甲方汇报，甲方有权利查询乙方的上课质量、次数等。4、乙方需配合甲方完成教学水平测试和考核，并作为评优晋升的条件。5、老师日常需认真学习安全守则，接受安全教育。上课以及路程中，须遵守安全守则和交通法规，保证自己和学生的人身安全，因老师违反安全守则或交通法规引发的事故，老师自行承担责任，本公司不负连带责任。第七条：劳动合同的终止1、本合同期限届满应即终止执行;2、本合同中双方约定的终止条件出现，应即终止执行，约定的条件应在本合同约定事项中写明。第八条：劳动合同变更具有下列情形之一的，双方可以协商变更合同的有关内容：(1)甲方调整工作任务的`;(2)本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的;(3)由于不可抗力致使本合同无法履行的;(4)乙方身体条件发生重大变化致使本合同无法履行的;(5)合同订立时依据的其他客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的。第九条：劳动合同的解除1、甲乙双方协商一致本合同可以解除。2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同;在试用期间被证明不符合录用条件的，严重违反劳动纪律或甲方规章制度的，严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的，被依法追究刑事责任的。3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同。乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排王作的，乙方不能胜任工作，经过甲方培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的，双方不能依据本合同第八条规定就变更合同达成协议的。4、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难。5、乙方解除劳动合同应提前三十日以书面形式通知甲方。第十条：本合同未尽事宜按国家有关法律。法规规定执行。第十一条：本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。甲方(代表)：_________乙方(签字)：_______________年_____月____日________年_____月____日兼职教师聘用合同3甲方：乙方：(乙方)为我公司兼职老师。根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。一、乙方请严格遵守我公司的纪律制度及管理条例。二、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职。三、根据本协议及我公司有关规定取得甲方支付的报酬。四、乙方有特殊情况，不能按时上课，必须提前三天通知甲方。如未提前通知，有意缺勤旷课的，甲方有权酌情处理。五、乙方在教学和工作中，造成学生人身伤害的，一律由自己承当学生的医疗等费用。损坏公物的照价赔偿，一切后果由乙方自行负责解决，甲方不予干涉和承当任何责任。六、乙方是我公司的'兼职教师，上课地点在。乙方所得酬金暂按授课每课时___元。七、本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。八、本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式两份，甲乙方各执一份。九、此聘用合同自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。并约定试用期自_______年_____月____日起至_______年_____月____日止。聘用合同期满，经双方协商一致，可续订聘用合同。十、乙方有特殊情况要求中途离职和解除合同，需提前一个月通知甲方。乙方如未提前一个月通知甲方，造成的甲方损失由乙方赔偿，甲方有权保留追究乙方法律责任的权利。本协议一式两份，甲、乙双方在相互守信、平等、自愿的情况下，双方签字生效。甲方：乙方：(盖章)_______年_____月____日_______年_____月____日兼职教师聘用合同4甲方(聘用单位)：_____________________________________________________________________法定代表人：_______________________________________________________________________________________________乙方(受聘人)：_______________________________________________________________________甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限1.合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。第二条甲方的权利1.要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。2.要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。3.要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。4.组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。5.根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。6.要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。第三条甲方的义务1.按时支付授课报酬：________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时___元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。2.向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。3.协调乙方与学生的各项事务。4.为乙方的`教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。第四条乙方的权利1.按本合同的约定取得相应授课报酬。2.有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。3.要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。4.要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。5.要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。第五条乙方的义务1.向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。2.乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。3.按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。4.接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。5.乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。第六条本合同的变更、终止和解除1.本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。2.确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。3.经双方当事人协商一致，本合同可以解除。4.本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：________________________________(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;(2)乙方被证明不符合聘用条件的;(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;(5)乙方被依法追究刑事责任的;(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：________________________________(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前____天通知甲方;第七条其它事项1.甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2.本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3.本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。甲方(签章)乙方(签章)联系电话：________________________________联系电话：____________________________________年________月________日兼职教师聘用合同5编号：_________甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。第一条甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。第二条乙方的任务课程名称任课班级上课时数实验实训时数上机辅导时数教学时间第三条甲方的权利与义务1.为乙方提供教学工作需求的条件;2.根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;3.对乙方的教学工作进行考核;4.依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;5.年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。6.按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的`报酬及奖励。第四条乙方的权利与义务1.认真如实填写兼职教师信息表;2.严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;3.遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;4.在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;5.在聘期内，不得擅自辞职、离职;6.根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。第五条甲方支付乙方报酬的形式1.乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_________元预发。2.甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。甲方(盖章)：_________________甲方代表(签字)：_____系(部)___________年_______月_______日签订地点：_____________________乙方(签字)：____________________________年_______月_______日签订地点：_____________________兼职教师聘用合同6甲方名称：乙方姓名：性别：居民身份证号：出生日期：_____年______月______日联系电话：家庭详细住址：户口所在地：省（市）区（县）街道（乡镇）甲乙双方本着平等自愿、公平合法的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同期限及变更1、合同期限：自_____年______月______日至_____年______月______日。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前____天内书面通知对方；合同有效期内，经双方协商一致可以解除本合同。4、一方非发生本合同规定的相应情况，不得单方终止本合同。否则，违约一方必须向对方支付违约金，违约金为1000元。如乙方因第五条第四款之规定而被终止本合同，甲方不支付任何违约金给乙方。第二条工作岗位及职责1、甲方根据工作需要并根据乙方的岗位意向，聘任乙方担任学科兼职教师。2、甲方根据工作需要及乙方的工作能力和表现，可以与乙方协商调整课时费标准。乙方对甲方的.工作调整必须服从，乙方如因事无法上课，应提前一天通知甲方，如因乙方个人原因无故缺席，甲方有权扣除当次课时费，否则，甲方有权不经任何方式单方解除本合同，工资发至乙方拒绝调整工作岗位之日止，并不负责第一条第四款所规定之赔偿。对此，乙方不得提出异议。第三条工作条件甲方负责提供教学场地，乙方着装应符合教师要求，端庄，沉稳，如出现家长因教师形象问题对教学质量产生质疑而造成甲方利益受损的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担衔接课时费的责任及相关违约条款。第四条工作报酬1、乙方工资发放标准同步辅导：________元/次；一对一：小学___元/小时，初一___元/小时，初二_____元/小时，初三___元/小时，高一___元/小时，高二___元/小时，高三___元/小时；小班：小学___元/次，初一___元/次，初二_____元/次，初三___元/次，高一___元/次，高二___元/次，高三___元/次；因为教学问题而产生高额退费情况，责任各半。扣工资的比例与退费比例相同。2、甲方按月进行工资结算（每月15号农行代发上月工资）。乙方农行账号：_____________________________________第五条工作责任、纪律、奖励和惩处1、乙方应积极参加甲方组织的各项活动。2、违反甲方的规章制度和纪律时，甲方有权按规定给予处罚。3、乙方不能与学生及家长私下有任何联系。4、乙方如被投诉经甲方查证情况属实且情节严重需要调换老师者，课时费结算到当次止。5、其它奖惩及要求见《雅智教育兼职教师细则》及雅智教育相关管理规定。第六条合同的变更、终止和解除1、合同依法签订后，双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得单方解除或变更本合同。2、合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，本聘用合同即行终止；非经双方协商一致并重新签订的书面合同，任何一方不得延长本合同规定的期限。3、故意或者由于乙方自身因素不能完成本职工作对甲方造成不良影响的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并由乙方向甲方支付1000元的违约金及课时衔接费。4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在一周内被证明不符合聘用条件的（此情况由甲方确认，乙方承诺对甲方的认定不提异议）；(2)严重违反甲方工作纪律或甲方规章制度的；(3)品行不良或者侮辱学生的；(4)在本聘用合同期限内，乙方在一个学期内出现两次无文字批示假条而缺勤的；或者不能提前一至两天提出请假而缺勤达两次的；或者一个月出现五次或五次以上迟到或早退的；全期矿工累计超过四节课或一天的。(5)乙方不能胜任岗位工作引起学生家长投诉造成不良影响的。第七条其他事项1、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字（盖章）后生效。2、乙方声明，乙方在签署本合同时，已获知甲方的各项公司管理制度并愿意遵守各项事宜。3、甲乙双方认为需要约定的其他事项另行协商。甲方（盖章）乙方（签字）：法定代表人（签字）_____年______月______日_____年______月______日兼职教师聘用合同7甲方：______学院甲方委托人：______________________________乙方（兼职教师）：________________________乙方工作单位：________________________乙方身份证号码：______________________________乙方固定电话及手机：______________________________乙方通讯地址及邮编：______________________________甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：一、甲方聘请乙方为兼职____讲师（主要从事课程的教学工作/学术交流活动）。聘期年，从______年______月至______年______月止。二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的`名义参加学术活动，或为社会提供技术咨询服务。三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《______学院外聘兼职教师管理规定（试行）》及学校有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。五、合同的解除、终止：1、如甲方违反合同，乙方有权终止本合同。2、乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。3、乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。4、乙方如出现《______学院师德规范及其考评办法（试行）》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的；或者在教师教学评价中排名在所在二级学院（部、中心）所有教师（包括专任教师和兼职教师）中位居后5%的；或者发生了2次Ⅱ级教学事故或者1次Ⅰ级教学事故的，则本合同自动终止。六、聘期届满后，如须续聘，应按《______学院外聘兼职教师管理规定（试行）》重新履行聘任程序，并办理相关手续。七、本合同一式三份，甲方执两份（其中一份交学校人事处备案），乙方执一份，双方签字（盖章）后生效。八、甲方向乙方提供《______学院外聘兼职教师管理规定（试行）》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。甲方委托人：______________________________乙方：______________________________（单位公章）______年______月______日______年______月______日兼职教师聘用合同8甲方：______镇(办事处)人民政府，法定代表人：______乙方：______性别：______出生______年______月：______身份证号：______家庭住址：______联系电话：______甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》、《江苏省劳动合同条例》和有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上签定本合同。一、合同期限甲、乙双方约定本劳动合同为有固定期限的劳动合同，自______年______月______日起______年______月______日止，并约定试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为镇社会矛盾纠纷调处中心三、工作内容1、乙方在甲方的领导下，在司法所具体指导下，在镇社会矛盾纠纷调处中心从事专职人民调解员工作。2、乙方根据甲方的要求，具体承担社会矛盾纠纷的接待、受理、调处、调解协议书制作、卷宗归档整理;纠纷回访;纠纷排查;镇社会矛盾纠纷调处中心安排的其他工作。3、完成甲方交办的与维护稳定有关的.其他工作。四、工作时间和休息休假1、乙方遵守甲方的工时制，服从甲方因工作需要而作出的作息时间的调整。2、甲方依法保护乙方合同期内享受国家规定的休息、休假。五、劳动报酬1、甲方应当每月一次以国家法定货币形式支付乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。2、工资标准和支付方式按邳委办发[_______]27号文件执行。六、社会保险甲、乙双方依法参加社会保险，按时交缴纳各项社会保险费，缴纳社会保险的类型及费用分担比例按邳委办发[_______]27号文件执行。七、劳动纪律1、乙方应遵守法律、法规、规章和甲方的各种制度，遵守职业道德，尊重社会公德。2、乙方在从事调解过程中不得收取任何费用。3、甲、乙双方均应保守工作秘密和当事人的隐私。4、乙方调解纠纷过程中应遵守依法、自愿、尊重当事人诉讼权利三大原则。八、劳动合同的解除、终止、续订1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______(1)严重违反甲方规章制度，经教育拒不改正的;(2)严重违反调解工作制度和工作纪律，造成严重后果的;(3)因涉嫌违法犯罪，被司法机关打击处理的。2、乙方要求解除劳动合同的，应当提前六十______日书面通知甲方。3、本合同到期即行终止。甲、乙双方经协商同意，可以续订。九、劳动争议处理1、劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。2、甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。协商不成或不愿协商的，可以申请劳动仲裁。3、甲、乙双方违反劳动法律、法规、规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。十、其他事项1、劳动合同期内，乙方住址和联系方式发生变化，应及时告知甲方，以便联系。2、本合同一式叁份，具有同等法律效力，甲、乙双方和市司法局各执一份。3、本合同附件包括：______邳委办发[_______]27号文件的复印件。甲方：______(公章)乙方：______法人代表：______(签名)_____年______月______日兼职教师聘用合同9甲方：乙方：身份证号码：手机：电话：紧急情况联系人电话：教授科目：甲乙双方根据国家和本市相关法律规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限1、合同有效期：自日至自然终止；其中第一个月为试用期，自____年__月__日至____年__月__日止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续签聘用合同。第二条：工作报酬根据国家、市政府有关规定，根据乙方工作岗位，甲方应足额支付乙方相应工资，工资按实际上课小学___元/小时、初中___元/小时、高中___元/小时计算。第三条：工作时间和劳动保护1、鉴于本行业特殊性，星期一、星期二、星期三、星期四、星期五_：00至_：00以及星期六、星期天_：00至_：00的这些时间段里面乙方应保证随时可以给学生上课，特殊情况以所在分校安排为准；2、甲方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人生安全以及在不损害人体的工作环境下工作；3、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品；4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。第四条：聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订以后，合同双方必须全面履行合同的规定义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效；2、聘用合同期满或者双方约定出现的终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方同意，可以续签聘用合同；3、经聘用双方当事人协商一致，聘用合同可以解除；4、乙方有下列情况之一时，甲方可以解除聘用合同；（1）在试用期内的；（2）连续旷工超过5个工作日或者1年内累计旷工超过10个工作日的；（3）严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；（4）乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排的适当工作的'；（5）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（6）乙方不履行聘用合同的；（7）被依法追究刑事责任的。5、有下列情况之一的，甲方不能接触或终止聘用合同。（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（本合同规定第四条4中（1）（2）（3）（4）（7）除外）；（2）乙方正在接受纪律审查尚未做出结论的；（3）法律、法规规定的其他情形。6、有下列情况之一的，乙方可以要求聘用单位解除聘用合同；（1）在试用期内的；（2）甲方未按照聘用合同规定支付工作报酬或者提供工作条件的；鉴于本行业特殊性，乙方应提前____天书面告知甲方经双方协商之后解除合同。乙方提出解除本合同未能与甲方协商一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同；否则乙方应赔偿甲方因乙方辞职带来的相关损失。7、乙方在涉密岗位工作的，解除本合同应当遵守国家有关涉密人员管理的规定。第五条：违反聘用合同的责任（一）甲方违约责任1、甲方有下列情况之一的，应当向乙方支付赔偿金；（1）克扣或者无故拖欠乙方工资的；（2）解除本合同后，未依照有关规定给予乙方经济赔偿的。支付赔偿金____元2、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1、乙方无故中途终止合同，视为违约，应当向甲方赔偿违约金____元。2、乙方违反本合同的规定，使用或者允许他人使用甲方的知识产权、技术秘密的，应当依法承担法律责任。3、因乙方违反本合同约定而造成甲方损失的，乙方应当按照甲方的实际损失承担赔偿责任。4、乙方有以下情况之一的，应向甲方支付赔偿金____元：（1）教师未按要求完成公司所交给学员的培训辅导工作，认真撰写个性化辅导计划，编写个性化辅导方案拟定阶段测试试题，批阅分析测试情况，并写出总结报告。（2）教师在辅导期间不得从事与教学无关事宜，禁止向学生及其家长索要电话号码，同时也不得将自己联系方式告诉学生及家长，与学生及家长联系必须通过教务人员。（3）兼职老师不得在公司提供的场所之外的任何地方给所带学生辅导，也不准将学员的相关信息透露给其他公司及个人。（4）兼职教师与公司正常解除合约后，三个月内不能对自己在龙文所带的学员进行辅导。第六条：争议处理甲乙双方因履行聘用合同发生争议的，由当事人双方协商解决，当事人也可以自争议发生之日起60日内向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。第七条：附则1、甲方有权根据国家和本地方的法律、法规及有关政策的规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公布，或告知乙方，作为履行本合同的依据。乙方应当熟知本单位的规章制度，并严格遵守。2、本合同一式两份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。4、甲方保留对本合同的修改权和最终解释权。甲方（盖章）：乙方（签字）：兼职教师聘用合同10甲方：_______乙方：_______依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。第一条甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二条甲方的权利和义务为乙方分配教学任务，安排教学工作;监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。及时为乙方发放薪酬;为乙方教学工作提供必要的工作条件;第三条乙方的权利和义务按照岗位工作要求履行教师职责;按照约定结算方式和时间获取劳动报酬;遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。第四条劳动薪酬乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。第五条协议的变更和解除在下列情况下，甲方有权单方解除协议：1.乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;2.乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;3.乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;4.乙方因其他原因不宜继续履行职务。在下列情况下，协议自行解除：1.乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;2.已到本协议规定的.聘用期限。第六条违约责任甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。第七条纠纷处理双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。第九条本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。第十条甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。甲方：_______________乙方：______________________________年_______________月_______________日兼职教师聘用合同11甲方：乙方：根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在年月___日起至________年____月___日，聘请乙方担任_______课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时津贴，每月月末结算，次月10日前发放，每个课时为90分钟。协议课酬标准如下：绘画项目：_____元/课时手工项目：______元/课时HABA项目：______元/课时备注：因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效。2.每期班开课前向乙方提供课程教学大纲、教本、授课计划表、课程表、上课时间表、学生花名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；如临时停课未及时通知乙方，且乙方已到校做好上课准备，则甲方按课酬的____%付给乙方。5.每半年评优一次，对优秀者给予精神和物质奖励。对教学效果差，学生意见大的予以辞退。6.对乙方的教学工作进行考核；三、乙方职责：1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成教务处规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.应经常主动与教学部联系，研究有关教学中存在的问题，接受教学质量检查及日常教学评价，及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序，严格考勤。4.按时报送学生成绩。5.禁止无故停课，原则上不得调课，确因故需停课或调课，必须经教务处签字同意后，方可办理。6.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周以书面形式通知教务处，甲、乙双方协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。7.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。8.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。四、在下列情形之一者，甲方在乙方当月课酬中扣除____元，情节严重的.，甲方可单方解除合同：1.讲课无教案或不按照授课计划进行授课。2.上课迟到、早退、缺勤或随意离开课堂。3.不履行手续，擅自调课、停课。4.按正常手续停课两次以上（不含两次）。5.不履行本合同或违反教学中心规章制度。五、乙方单方面解除合同的条件：1.因不可抗力致使不能实现合同目的。2.甲方因未及时发放课酬。3.法律规定的其它情形。六、乙方应按国家的有关政策交纳个人收入所得税，由甲方在乙方每月的课酬中代扣。七、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、学历学位、职称证书原件、复印件交教务处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之日开始正式上课起开始计算。甲方（签章）：电话：乙方（签字）：电话：______年______月______日______年______月______日兼职教师聘用合同12甲方：_____________乙方：_____________根据业务发展及教学需要，结合实际，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：一、甲方在____年____月____日聘请乙方担任课程的教学工作。二、甲方职责：1.甲方按双方协议课酬标准向乙方支付课时费，每期课程结束发放。备注:因客观情况改变课酬前，双方于协议上备注说明，签字并加盖公章有效。2.每期班开课前向乙方提供上课时间表、学生花名册。3.对乙方进行教学平时检查、学期（年）考核。肯定成绩，指出不足。主要检查教学进度、教案、作业布置及批改和平时上课情况。进行听课和教学测评。4.甲方如因故停课，应至少提前一天通知乙方；5.半年评优一次，对优秀者给予奖励。对教学效果差，学生意见大的.予以辞退。三、乙方职责：1.严格按照教学大纲的要求，遵守课堂教学常规，认真备课，按时完成规定课程的讲授、指导、批改作业等教学任务。2.及时反映学生的学习要求，对甲方的教学管理可提出意见或建议。3.维持课堂纪律和正常的教学秩序。4.禁止无故停课，确因故需停课或调课，必须提前通知甲方，并同意后方可。5.如乙方单方面要求终止合同，需提前两周甲方，协商后方可解除合同。凡中途解除合同的教师，一律不补发课酬差额部分。6.乙方在甲方任课期间，应自觉遵守甲方的工作纪律。7.乙方在甲方任课期间，期间一切安全责任自负，与甲方无关。四、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，各兼职教师须在上岗之前签订聘用合同，并提供身份证、各资格证书，教师证复印件交甲处审核及存档，事后签订合同者，课时费从合同签订之后开始正式上课起开始计算。甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________电话：_____________电话：_________________年____月____日兼职教师聘用合同13甲方：________________乙方：________________为保证教学的质量，甲、乙双方经过友好协商，特定如下协议：1、甲方聘请乙方担任兼职________教师，班号_____上课地点___________。聘用期从____年____月____日至一期课程结束，每周___次，每次___小时。期满双方若无异议，此协议顺延一期，乙方应服从甲方的工作安排（时间、地点）。2、乙方应聘时，应提交身份证，毕业证书复印件及个人简历一份保证其真实有效，并愿为所提供资料的真实性承担任何后果。3、乙方应在开课后一周内向甲方递交教学计划和教案。4、工资待遇：基础类课程：每小时____元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬；若学员保留率超过70%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均达8.5分以上；给予试听报名奖金元/学员，班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励____元/学员。如果学员保留率低于60%，两次学生问卷调查评分和三次课堂教学评价平均低于7分，则每小时课酬乘以0.8倍。班级结束后15天内学员办理续报，给予教师奖励____元/学员。考试类课程：按照教师薪资标准，乙方为____教师。每小时_______元，上完一期，于次月甲方一次性付给乙方课酬。5、要求：乙方必须严格遵守______________学校兼职教师管理规定。履行以下责任。否则甲方可视乙方违约。（1）乙方应提前十分钟到教室做课前准备，迟到按5元/分钟扣款。乙方旷课一次，甲方扣除乙方当次课的工资；旷课两次甲方有权将乙方予以辞退。若乙方确因生病，无法坚持上课，必须提前三个小时报告甲方负责人并商量好解决方法，事后出示医院的有效证明；如遇特殊情况需请假或调课则应提前两天报告甲方负责人，必须征得甲方及授课学生同意，若距离上课只有三个小时才提出，则按旷课处理。（2）乙方在上课期间，应关闭手机，不得做与上课无关之事（如：聊天、接打电话等）。否则扣5元/次（3）乙方必须保证教学质量，若发现学生向甲方投诉乙方的相关问题经查实，甚至因乙方原因导致学员退款，甲方可以无条件终止合同，不付给课酬。情节严重者，乙方应适当按退款额进行赔偿。（4）甲、乙双方签订合约后，乙方若未满一期，单方面终止合同，乙方需无条件赔偿甲方违约金五佰元人民币，甲方有权扣除乙方的所有课酬；若甲方无故（出现学员因教学质量投诉、退款等除外）终止合同，甲方需付补偿金五佰元人民币，且全额支付给乙方实际授课的课酬。（5）乙方应为人师表，关心学员，乙方应在每次上课时认真点名，如遇学生缺席，应问明情况，做好记录。若因乙方的个人不当行为致使甲方的.声誉及经济利益受损，甲方有权扣除乙方所有薪酬并视情况追究乙方经济赔偿。（6）乙方保证不得利用对甲方的了解（商业机密，教案等）进行个人或为第三方提供营利，不得将新概念学员带到其他地方上课或介绍到其他机构，乙方不得默许或私自携带外来人员旁听，否则甲方有权对乙方提出法律诉讼，并追究乙方的经济赔偿。（7）乙方在授课结束三天内，应全部归还已领用的教材、内部资料，工作交接清楚后方可结算薪酬。6、如果乙方经过甲方培训后方能上岗，乙方还应遵守以下规定：（1）甲方为乙方提供岗前培训，直至乙方可以上岗为止，若乙方不符合甲方聘用条件，甲方有权取消乙方受培训和录用资格。（2）培训期间，乙方应遵守甲方所制定的培训时间，不迟到、不早退、不旷课。如乙方遇特殊情况不能参加培训，应最少提前12小时报告甲方负责人。若因生病，无法参加，应及时报告甲方并出示医院的有效证明。（3）乙方接受培训前，应提交身份证、毕业证等复印件及简历一份，并保证其真实有效。（4）培训期间乙方无薪水，带班上课后按双方约定的课酬计算。7、同业禁止：若乙方为考试类教师，在合同履行期间不得在同类培训机构同时兼任同类课程。如甲方发现乙方在同类培训机构同时兼任同类课程，甲方需付同业竟止赔偿金____元。8、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份，具有同等法律效力；本协议自甲、乙双方签章之日起生效。甲方：______________乙方：__________________年____月____日____年____月____日兼职教师聘用合同14甲方：____________________地址：______________________统一社会信用代码：__________________________电话号码：______________________乙方：____身份证号码：__________________________住所：____________________电话号码：______________________鉴于乙方具备所需的教育资格和教学经验，并愿意担任甲方的兼职教师；根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利与义务。一、职位描述1.1乙方同意按照甲方的要求，担任兼职数学教师一职，主要负责高中阶段的数学教学工作。1.2乙方须保证教学质量满足甲方制定的教学标准，并接受甲方对教学质量的评估。1.3乙方需遵守甲方的教学安排，完成每学期不少于____个课时的教学任务，每个课时时长为____分钟。1.4乙方应确保教学内容符合国家教育部门的相关要求，并能够激发学生的学习兴趣，提高学生数学成绩。二、工资支付2.1甲方同意向乙方支付每小时不低于人民币________元的工资，具体数额将根据乙方完成的课时数量计算。2.2工资将在每个月的最后一个工作日通过银行转账的方式支付给乙方。2.3若乙方因故未能完成规定的教学任务，甲方有权按实际完成的课时数调整支付工资。三、工作时间和地点3.1乙方的工作时间为每周不超过____小时，具体工作时间由甲乙双方协商确定，并至少提前一周通知乙方。3.2乙方的教学活动通常在甲方指定的教室进行，如遇特殊情况需要变更教学地点，甲方将至少提前____天通知乙方。3.3乙方应确保在约定的时间准时到达工作地点，并做好课前准备。四、合同期限4.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。除非一方提前____天书面通知对方不再续约，否则本合同期满自动续签____年。4.2在合同期限内，若任何一方希望终止合同，必须至少提前____天书面通知对方。4.3若乙方在合同期内表现优异，甲方可考虑提出提前续约或调整工资待遇。五、保密条款5.1乙方应对在履行本合同过程中知悉的甲方商业秘密和学生个人信息承担保密义务，未经甲方书面同意，不得泄露给第三方。5.2保密义务在本合同终止后继续有效，保密期限为合同终止后的____年。5.3若乙方违反保密条款，造成甲方损失的`，应当依法承担赔偿责任。六、违约责任6.1若甲方未按时支付工资，应向乙方支付迟延履行期间的违约金，违约金按未付工资金额的千分之____每日计算。6.2若乙方未能按合同约定提供教学服务或教学质量不符合约定标准，甲方有权要求乙方改正；若乙方在接到通知后____个工作日内仍未改正，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。6.3双方均应严格履行合同义务，任何一方违反合同约定，均应承担相应的违约责任。七、解约条件7.1双方可以协商一致决定解除本合同。协商不成时，任一方均可在提前____天书面通知对方的情况下单方面解除合同。7.2若乙方连续两次未能提供符合质量要求的教学服务，甲方有权单方面解除合同，并要求乙方赔偿由此给甲方造成的损失。7.3因不可抗力导致无法履行合同的，双方均可解除合同，但应及时通知对方并提供相应证明。八、争议解决8.1本合同在履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。8.2在争议处理期间，除争议事项外的其他条款仍应继续履行。九、其他条款9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表签字：________________日期：____年__月__日甲方单位盖章：乙方签字：________________日期：____年__月__日兼职教师聘用合同15甲方：______________住所：______________________统一社会信用代码：____________________________电话号码：______________________乙方：____身份证号码：____________________________________住所：______________________电话号码：______________________鉴于乙方具备相应的教育资质和教学能力，且甲方有相关课程的教学需求；根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同，以明确双方的权利与义务。一、职位和职责1.1乙方担任甲方的'兼职教师，负责教授甲方所需的课程。乙方应按照甲方的课程要求，制定教学计划，并确保教学质量符合甲方的要求。1.2乙方应在每周__至周__的晚上__点到__点进行授课，每次课程时长为__小时。乙方需提前一周将教学计划提交给甲方，并在上课前准备好教学材料。二、薪酬和福利2.1甲方按月支付乙方工资，每月工资为人民币__元。如乙方完成额外的教学任务，甲方将按照每小时__元的标准支付额外工资。2.2甲方将为乙方提供必要的教学设施和设备，如教室、电脑、投影仪等。此外，甲方还将为乙方提供必要的教学支持，如教材、参考书籍等。三、工作条件和环境3.1甲方将为乙方提供符合国家安全和健康标准的工作环境。乙方有权对工作环境提出建议和反馈，甲方应积极采纳并改进。3.2乙方应遵守甲方的工作规章制度，尊重其他员工，保持良好的工作态度和职业道德。四、保密条款4.1乙方应对在教学过程中接触到的甲方的商业信息、学生信息等保密，未经甲方书面许可，不得向任何第三方泄露。4.2乙方在离职后仍应继续履行保密义务，直至相关信息公开或甲方解除保密义务。五、合同期限和终止5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年。在合同到期前____天，任何一方均可提出续签或不续签的书面通知。5.2若乙方违反本合同约定，经甲方书面警告后仍未改正的，甲方有权单方面提前终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。六、违约责任6.1如乙方未能按时完成教学任务或教学质量未达到甲方要求的，甲方有权根据实际情况减少乙方当月工资，具体数额由甲方决定。6.2如甲方未按时支付工资，每延迟一天，需向乙方支付该日应付工资金额的__%作为违约金。七、争议解决7.1双方在履行合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成时，任一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2在争议处理期间，除涉及争议部分外，本合同其它条款仍应继续执行。八、其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方代表签字：____________________日期：____年____月____日甲方盖章：____________________乙方签字：____________________日期：____年____月____日兼职教师聘用合同16甲方：____________________住所：____省____市____区____路____号统一社会信用代码：____________________________________电话号码：______________________乙方：____身份证号码：____________________________________住所：____省____市____区____街____号电话号码：______________________鉴于乙方具备相应的教育资质并愿意提供教学服务，甲方需聘请兼职教师以提升教学质量和满足学生需求，根据《中华人民共和国合同法》的规定，甲、乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，订立本合同。一、工作内容与职责1.乙方在本合同有效期内负责甲方指定的课程教学工作，具体课程名称为“________”，每周不少于__次，每次授课时间不少于____分钟。乙方应确保教学内容符合甲方提供的教学大纲要求，并达到甲方制定的教学标准。二、工作时间与地点1.乙方的授课时间主要安排在工作