春节工会活动方案范文

春节工会活动方案范文一、活动主题：团圆·共享·喜庆二、活动时间：腊月二十八至正月十五三、活动地点：公司内部活动室四、活动对象：全体员工五、活动内容：1.春节氛围营造（1）大红灯笼高高挂：在公司门口、楼梯间、活动室等显眼位置悬挂大红灯笼，营造浓厚的节日氛围。（2）春联、福字送祝福：提前准备好春联和福字，让员工在活动期间自行领取，贴在办公室或家中，传递新春祝福。2.春节文艺汇演（1）才艺展示：鼓励员工自发组织文艺节目，如唱歌、跳舞、小品、相声等，展现个人才艺。（2）互动游戏：设置互动环节，如抢答、猜谜、抽奖等，让员工在游戏中增进团队凝聚力。3.春节美食盛宴（1）自助餐：提供丰富多样的美食，让员工品尝到各地的特色美食，共享团圆之乐。（2）动手做美食：组织员工一起包饺子、蒸馒头、做年糕等，体验传统美食的制作过程。4.春节抽奖活动（1）幸运大抽奖：设置丰厚奖品，让员工在活动中感受惊喜与快乐。（2）抽奖环节：分批次进行，确保每位员工都有机会中奖。5.春节公益活动（1）关爱老人：组织员工到养老院开展慰问活动，为老人们送去温暖和祝福。（2）关爱留守儿童：开展关爱留守儿童活动，为他们送去学习用品和生活物资。六、活动组织及分工1.活动策划：工会主席负责整体策划，确保活动内容丰富、有趣。2.活动现场布置：由后勤部门负责，提前准备好活动所需的物资。3.活动宣传：由人事部门负责，通过海报、、短信等方式，广泛宣传活动信息。4.活动现场协调：由各部门负责人协助，确保活动顺利进行。5.活动摄影：由摄影爱好者负责，记录活动精彩瞬间。七、活动预算1.活动场地租赁费用：5000元2.活动道具及物资费用：3000元3.活动奖品费用：5000元4.活动宣传费用：1000元总计：15000元八、活动效果评估1.活动现场氛围：评估活动现场的氛围是否浓厚，员工参与度是否高涨。2.活动满意度：通过问卷调查，了解员工对活动的满意度。3.团队凝聚力：观察活动后，员工之间的沟通协作是否更加紧密。4.公益活动效果：评估公益活动对老人和留守儿童的关爱是否到位。注意事项一：确保活动安全活动现场，安全可是头等大事。解决办法就是提前做好安全预案，比如挂灯笼、贴春联这些环节，得确保材料安全无害，挂灯笼的绳子得结实可靠。再比如，美食制作环节，得确保食材新鲜，烹饪设备安全，防止火灾或者食物中毒。注意事项二：尊重员工习惯不是每个人都习惯于参与热闹的活动。解决办法是设置一些安静的区域，比如阅读角，或者提供一些个人活动选项，比如DIY手工，这样每个人都能找到适合自己的参与方式。注意事项三：避免活动冲突活动安排上，得注意不要和其他重要的工作或者个人时间冲突。解决办法是提前做好调查，了解大家的时间安排，尽量选择大家空闲的时间段进行。注意事项四：预算控制预算是个大问题，得精打细算。解决办法是从源头把控成本，比如采购物料时，可以比较多家供应商的价格，或者考虑二手物料，同时，对于一些可以由员工自行准备的物品，可以提前通知，避免不必要的开支。注意事项五：活动后续活动结束后，得有个人来收拾残局。解决办法是提前指定志愿者团队，负责活动后的清理工作，同时也要对活动效果进行评估，收集反馈，为下次活动提供改进的参考。注意事项六：抽奖公平性抽奖环节得确保公平公正，不能让人有舞弊的感觉。解决办法是使用透明公正的抽奖方式，比如可以请第三方监督，或者使用电子抽奖系统，确保每个人都有公平的机会。注意事项七：公益活动执行公益活动得落到实处，不能只是走形式。解决办法是提前与相关机构沟通，了解他们的真实需求，确保我们的帮助能够送到真正需要的人手里。这些注意事项都是为了确保活动的顺利进行，让大家都能在春节这个特殊的日子里，感受到工会大家庭的温暖和快乐。要点一：强化团队精神春节活动不仅是庆祝节日，更是一个加强团队精神的绝佳机会。可以通过分组进行团队竞赛，比如拔河、接力比赛等，让团队成员在互动中建立更深的联系。要点二：注重文化传承春节是中国传统文化的重要节日，可以在活动中加入一些传统元素，如剪纸、写书法等，既丰富活动内容，又让员工在参与中感受到传统文化的魅力。要点三：个性化奖品设置奖品的选择很关键，不能千篇一律。可以根据员工的兴趣和需求来定制奖品，比如爱好阅读的员工可以赠送书籍，喜欢运动的员工可以赠送运动器材，这样奖品更有意义。要点四：活动通知和宣传活动的成功与否，通知和宣传非常重要。要确保提前通知到每一位员工，可以通过邮件、公告、群等多种渠道进行，同时宣传时要突出活动的亮点和特色。要点五：关注特殊群体在活动中要特别关注那些可能感到孤独或者被忽视的员工，比如新员工、外地员工等，可以通过特别的互动环节或者小礼物让他们感受到团队的温暖。要点六：活动摄影与记录活动的瞬间需要被记录下来，可以安排专业的摄影师或者让员工