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文档简介

公司雇佣员工劳务合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

标题：公司雇佣员工劳务合同模板

一、甲方（雇佣方）：

1.1甲方名称：__________

1.2地址：__________

二、乙方（受雇方）：

2.1乙方姓名：__________

2.2身份证号：__________

三、合同期限

3.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

四、工作内容与职责

4.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________职位，负责__________工作。

4.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。

五、工作时间与休息休假

5.1乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

5.2乙方依法享有国家法定节假日、年假、产假、病假等休假待遇。

六、劳动报酬

6.1乙方工资由基本工资、绩效工资、奖金等组成，具体标准如下：

6.1.1基本工资：____元/月；

6.1.2绩效工资：根据乙方工作业绩及甲方考核结果发放；

6.1.3奖金：根据甲方经营状况及乙方工作贡献发放。

6.2甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的____日。

七、社会保险与福利

7.1甲方按照国家规定为乙方办理养老、医疗、工伤、失业、生育等社会保险。

7.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品和劳动条件。

八、合同的解除与终止

8.1双方同意，在合同期内，如一方需解除合同，应提前30日书面通知对方。

8.2甲方有权在以下情况下解除合同：

8.2.1乙方严重违反甲方规章制度；

8.2.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损失；

8.2.3乙方被依法追究刑事责任。

8.3合同期满或双方同意解除、终止合同的，甲方应依法支付乙方经济补偿。

九、违约责任

9.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

十、争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过协商解决。

10.2如协商不成，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他

11.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议。

11.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

甲方（盖章）：_

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