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文档简介

企业服务培训合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

企业服务培训合同模板

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方需要提高员工的专业技能和服务水平，乙方具有提供相关培训服务的资质和能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就甲方委托乙方进行员工培训的事宜，达成如下协议：

一、培训内容

1.1乙方根据甲方的需求，提供以下培训服务：

（1）专业技能培训：包括产品知识、业务流程、操作技巧等；

（2）服务意识培训：包括客户沟通技巧、团队协作、问题解决等；

（3）其他培训：双方协商确定的其他培训内容。

二、培训对象

2.1甲方指定的人员作为培训对象，具体名单和培训人数如下：

（1）姓名：__________，人数：____人；

（2）姓名：__________，人数：____人；

（3）其他：__________。

三、培训时间和地点

3.1培训时间：自____年__月__日起至____年__月__日止，共计__天；

3.2培训地点：__________（具体教室或其他培训场所）。

四、培训费用

4.1乙方根据甲方的需求和培训内容，提供培训费用的报价如下：

（1）培训费用：人民币____元整（大写：____________________元）；

（2）其他费用：如交通、住宿等费用，按照实际情况另行商定。

五、支付方式

5.1甲方应在培训开始前支付培训费用，支付方式如下：

（1）银行转账：账户名称为__________，账号为__________；

（2）现金支付：支付至乙方指定的收款人。

六、培训成果及验收

6.1乙方应确保培训对象的培训效果，培训结束后，甲方应对培训成果进行验收；

6.2培训成果验收标准：

（1）理论知识考核：满分__分，及格分数为__分；

（2）实践操作考核：满分__分，及格分数为__分；

（3）其他验收标准：__________。

七、违约责任

7.1甲乙双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任；

7.2违约责任的具体事项如下：

（1）甲方未按约定时间支付培训费用的，应支付滞纳金，滞纳金计算方式为：培训费用的__%；

（2）乙方未按约定提供培训服务的，应退还已收取的培训费用，并支付赔偿金，赔偿金计算方式为：培训费用的__%。

八、争议解决

8.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__年；

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

9.3本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

签订日期：____年__月__日签订日期：__

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