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文档简介

公司员工劳动雇佣合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

公司员工劳动雇佣合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，乙方愿意加入甲方工作，甲方愿意雇佣乙方，经双方共同协商，特订立本合同，以便共同遵守。

一、劳动合同期限

1.1本劳动合同期限为【固定期限】年，自【起始日期】至【终止日期】。

1.2若双方同意续签，应在本合同期满前【提前通知时间】书面通知对方。

二、工作内容

2.1乙方同意按照甲方的安排，担任【职位名称】，执行【工作职责】范围内的相关工作。

2.2乙方应认真履行工作职责，遵守公司的规章制度，服从甲方的管理和调度。

三、劳动报酬

3.1乙方的工资由基本工资和绩效奖金组成，具体工资标准及奖金制度按照甲方制定的规定执行。

3.2乙方依法享受节假日、年假、病假等休假待遇，休假期间甲方支付乙方工资。

四、社会保险和福利

4.1甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享受甲方提供的其他福利，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。

五、劳动保护和劳动条件

5.1甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。

5.2甲方对乙方进行必要的职业培训，提高乙方的职业技能和工作效率。

六、保密条款

6.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密和其他秘密信息。

6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

七、解除和终止合同

7.1在合同期内，任何一方均有权提前三十日书面通知对方解除本合同。

7.2乙方解除合同的，应提前向甲方提出书面申请，并按照甲方规定办理相关手续。

八、违约责任

8.1双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

8.2乙方提前解除合同的，应支付甲方相应的违约金。

九、争议解决

9.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：【公司名称】

乙方（员工）：【员工姓名】

签订日期：【签订日期】

请根据您的实际情况修改和完善合同内容，

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