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第第页初中课程改革实施方案初中课程改革实施方案1学生是学习的主人,教师只是学习的组织者、引导者和合。课堂是教学的主阵地,是师生共同成长的地方。为了进一步优化课堂教学,提高课堂教学效益,真正落实“教”是为了“学”,“学”是为了不“教”。使学生从“学会”转变为“会学”,让学生“乐学”,“易学”。现根据我校初中部各年级实际情况,为促使我校教学质量和办学品位再次跨越,只有打破传统教学模式,大胆突破,大胆改革,破旧立新。经研究决定,从20xx年秋季学期10月份开始在初中部实施“培养学生核心素养、打造高效课堂”的课堂教学改革,具体实施方案如下:一、成立领导小组组长:xxx副组长:xxx组员:教科处、初中部全体教师二、指导思想“以学生为中心,培养学生自主学习的习惯和自我管理的能力”。操作原则:以学科知识体系为载体,立足培养学生的学习力(阅读能力、交流能力、理解能力、实践能力和创新能力)。课堂结构:渗透学、议、讲、练、评”五要素。三、高效课堂五步教学法“学、议、讲、练、评”的操作流程和要点。(备注:加强课前预习,需有预习提纲)1、学(课堂自学)35分钟教学中要求学生学会自学,每一节新课之前,学生先自己阅读教材,完成自学要求:①初步理解教材的基本内容和逻辑联系。②复习回忆有关旧知识,并和新知识联系起来。③找出教材中的重点内容和自己不理解的问题。④做自学笔记,可适当做些批注,勾画出定理、定义、公式等概念叙述中的关键词语。⑤尝试练习,可试做课本上的例题、习题或试着写定理的证明过程,公式的推导过程等。⑥最后要合上课本,围绕教材内容思考以下问题:课本中的材料是否熟悉,自己懂不懂,与新知识有关的旧知识是什么,自己是否已经掌握,通过理性思考和直觉经验的对接,新知识和旧知识的对照,想到一些什么(即有什么猜想),还有什么问题没有解决,需要课上和老师同学们共同研究。⑦课前自学还可以为课上联想作好必要的心理准备。学生带着课前自学的喜悦与成功、问题与疑点走进课堂,可以有准备、有策略地分配有意注意,把主要精力集中在知识难点及其疑问之处。课前自学有助于培养学生的自学能力和自理能力,有益于学生结合自己原有的经验体系来学习探索新知识,将新知识与原有的知识经验联系起来,将课本知识与自己日常的直觉经验联系起来。2、议(自主探究,合作交流)58分钟围绕问题情境,给学生充足的时间和空间,放手让学生自主探究,不仅可以充分调动学生的感觉器官和思维器官,而且更重要的是让学生经历和体验知识的形成过程和问题的解决过程,从而在过程中开发学生的智能,展示主体的个性、创造性、能动性,提高学生的素质。议这个环节,要求学生提出问题,围绕问题,与同桌合作、小组交流、全班交流展开讨论,在相互启迪,相互质疑中解决问题,这样的学习方法,调动了学生的主动性,积极参与性,变学生的被动学为主动学。3、讲(教师的点拨)810分钟课堂中的讲主要体现了教师适时的点拨过程。点拨过程中不仅有四两拨千斤的'“画龙点睛”,也常伴有发人深省的传授式的精讲。要具有提示性,重在突出教学的重点和难点。课堂教学是一个师生共同参与、和谐共振的过程,而不是完全按预设的教案执行的过程。教师及时进行教学诊断,给以搭桥铺路,提示引申,点拨解疑,充分发挥好“主导”作用。教师可以帮助学生排难解惑,指路点化;还可以有意识地装点糊涂,在一些容易混淆的问题上鼓励学生重新思考,自己“解放”自己;也可以利用学生乐于考验教师的心理,调换位置,把自己摆在受检查的地位。在新内容的精讲过程中要注意“一培养二积极”①注意培养学生积极思维,独立解决问题的能力。②注意积极引导学生参与知识的发生过程,让学生在独立的思维活动中学习新知识。③注意积极引导学生对定理、例题、习题的分析和解决问题,对教师所传授的知识进行总结、延伸、发展和推广运用。4、练(巩固知识)1015分钟数学课堂中,学生练习要坚持因材施教的教学原则,针对班级学生的能力差异、认知差异,拟定或精选具有针对性的练习题和习题,设计有梯度的练习题,帮助不同层次的学生对新知识的接收和消化。同时,学生练习可通过“口答、板演、笔练”等多种方式使学生在练习中举一反三,触类旁通,教师在备课时要作好练习题的精选工作,同时,提倡学生多角度思维、一题多解,一题多变,多题一解式(即构建模式和通解通法)5、评(激发学习热情)23分钟评价是一门学问,又是一门艺术。把评价渗透于教学和学习活动的每一个环节之中,是提高教学的有效性,激发学生的学习热情,确保学习质量的一种极其重要的策略。(1)注重多种形式的激励性评价,使学生爱上你的课堂。①鼓励学生在具体情境中畅所欲言。如通过“从这段对话中,你了解到什么?谁先试一试看,讲错也没关系”②鼓励学生在回答问题时相互评价。如“谁还有补充?“请你再斟酌一下,如何表述得更完整”等评价用语来尊重学生的独特想法,树立学习的信心。③鼓励师生角色互换的评价。如通过“这位小老师有点拘束,腼腆,但他们组举得例子真不错”,“这位小老师怎么样?大胆、自信,举手投足都像一个老师,送你一个大拇指,真棒!”,“声音响亮,表述清晰,为大家树立了好榜样,谢谢你”,“为刚才几位小老师的精彩表现,我们用掌声鼓励一下”等评价用语发现学生的闪光点,加以肯定。④、鼓励学生进行反思的评价。如通过“经过这一课的学习,你有哪些感受?请大胆地讲出来与大家分享”,“很好,我为你今天的获得感到骄傲,也为你敢于再次暴露自己的想法而高兴。谁还想说一说?”等评价用语来尊重学生的个人想法。(2)关注个体差异,让每个学生体验成功教师应注重建立和谐的师生关系,关注不同层次、不同类型的学生的心理需求,从多个角度,以积极的眼光,从多个角度去审视学生,抓住学生在数学学习中微小的闪光点和点滴进步给予表扬。经常给他们的潜能和优势提供选择和参与表现的机会,鼓励学生大胆、自信地表现,激励学生学习数学的积极性,使之获得“我也行”的情感体验,让每个学生在自尊、自信中快乐的成长。四、课改推进时间流程1、9.25——9.30全员动员阶段(负责人:各年级主任)2、10.1——10.7高效课堂教学模式“学、议、讲、练、评”学习阶段(教师自主学习、班主任进行学生分组研究)3、10.8——10.12各教研组长、初三年级推选文化学科各一名优秀教师利用教研组活动时间进行课改示范课,并研讨存在问题和改进方向。(教科处)4、10.15——11..2以年级为单位、年级主任作为第一责任人。各备课组长(组内负责人)作为直接责任人带领备课组所以教师全面进行课改实施。并每周组织至少一次情况反馈会。由年级主任进行组织指导并将课改中存在问题、改进措施电子稿上报陈跃宏助理。5、11.5——11.30以备课组为单位,依托集体备课活动,在课堂教学中根据不同学科、不同课型的特点,对照“学、议、讲、练、评”五步教学法,检查课堂教学是否能体现五要素,不断发现并改进和优化高效课堂教学模式。(年级组、教科处)6、12.1——12.29课改初期交流展示及回头看阶段。由年级选派教师代表参加展示。要求:所有文化课教师按备课组参加听课、评课、议课。并由学术委员会委员进行考评,颁奖。7、1.2——1.20上学期课改总结阶段。要求:所有文化课教师。内容:(1)课改现状分析和存在问题。(2)课改中个人得失思考。(3)下步课改中的改进措施和努力方向。(年级组)8、3.1——6.30课改全面推进阶段。教研组、备课组利用好教研活动、备课活动时间安排所有人员进行课堂教学展示。发现问题、及时帮助解决问题,全面提高教研教改能力。(教科处、年级组)初中课程改革实施方案2一、指导思想在新课程改革实施过程中,继续组织广大教师学习《基础教育课程改革纲要(试行)》,学习教育教学理论,学习新课程标准,进一步明确认识课程改革的背景,明确课程改革的目标,确立现代课程意识,更新教学观念,建立各学科课程改革研究小组,推进学校课堂教学改革,提高课程实施水平。二、具体目标1、帮助教师树立现代课程意识,充分发挥课程的育人功能;2、优化课程的实施过程,进一步落实“七步走教学法”新课程教学改革模式,并逐步推广。3、改革评价机制,探索发展性评价,为终身学习打好基础。4、加强课程管理和教师培训,改革教师评价机制,培养一支高水平、高素质、多能型的现代教师队伍,把我校的办学水平和办学效益推向新的高度。三、组织机构成立“新课程改革领导小组”,由校长任组长,教导处、政教处、办公室、总务处、教研组长等有关人员任组员,负责决策、组织、协调、保障等工作,在政策、人力、物力、财力、宣传等方面给予大力支持,为课程改革实验营造良好的环境。组长:组员:四、实施措施1、强化师资培训(1)积极参加上级主管部门组织的各类课程培训、课改研讨会。(2)与其他学校多进行横向联系,有计划地开展“请进来,走出去”的活动,互助互学,共同提高。(3)学校多组织老师对新课程标准解读学习,使他们逐步掌握课改的真谛,把所掌握的知识和技能运用于课堂。2、构建充满生命活力的课堂课堂教学是实施学校教育的基本途径,新课程、新教材为教学改革提供了一个崭新的平台,同时又对教学改革提出了全新的要求。学校要求教师改变传统备课方式,加强钻研教材、了解学情等方面的能力培养,强调师生交往、积极互动,最大限度地发挥学生学习的主体作用。在新课程实施的过程中,为了构建这个充满生命活力的课堂,我们准备从一下方面着手。(1)拓宽课程资源。(2)改变教学行为。(3)改变学习方式。(4)开展课堂比武的活动。3、完善新课程课堂教学评价制度课堂教学是实施新课程标准进行教育教学改革的主阵地,对课堂教学进行科学的、恰当的评价将对新课程标准的实施有积极的推动作用。课堂教育评价从教师的`教学行为、学生的学习表现、教师的基本素质三个方面进行科学的、发展的评价。4、认真做好新课程的宣传工作。以各种形式开展宣传活动,加大宣传力度。利用板报、主题班会、讲座等进行校园宣传。通过召开家长会,加大对家长的宣传。5、落实管理制度。(1)每学期各科任教师人人参与示范课、公开课、评课活动一节以上,并写出一篇以上的教学设计、论文或经验总结。(2)明确教研时间,保证教研实施。为了确保教研活动落到实处,学校从周一到周五,明确各教研组的活动时间,活动形式是听课、评课,专题讨论等。6、完善奖励机制。为了激励教师参加教研活动的积极性,每学期对获奖的优质课案例、论文、竞赛辅导等方面,严格按学校制定的奖惩规定兑现。7、时间安排。我校上期各科以语英组为重点,进入了课改尝试阶段,本期将教师课改心得运用于课堂教学,对课改再进行分析总结,推广成功模式和经验.五、活动安排二月份:初二英语教研课x
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