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文档简介

劳动合同模板有这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

劳动合同模板有

甲方（用人单位）：

乙方（员工）：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，订立本劳动合同。

第一条工作内容

1.1甲方雇佣乙方在________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）____________

（2）____________

（3）____________

1.2乙方应按照甲方的安排，认真履行岗位职责，按时完成工作任务。

第二条合同期限

2.1本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2双方协商一致，可以提前解除本劳动合同。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资为每月人民币____元（以下简称“工资”），每月支付一次。

3.2乙方工资根据甲方经济效益、工作绩效等因素进行调整。

3.3乙方享受国家规定的节假日工资、加班工资等福利待遇。

第四条劳动保护与劳动条件

4.1甲方应按照国家规定为乙方提供符合劳动安全、卫生条件的劳动环境。

4.2甲方应按时足额为乙方缴纳社会保险费，并按国家规定为乙方提供福利待遇。

4.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方合法权益。

第五条保密条款

5.1乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方商业秘密、技术秘密等信息，应当予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条解除和终止合同的条件

6.1在合同期内，有以下情况之一，甲方可以解除本劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的；

（4）双方协商一致解除劳动合同的。

6.2乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。

6.3劳动合同期满，双方未能协商一致续订劳动合同的，视为劳动合同终止。

第七条争议解决

7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应当首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

7.2双方对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第八条其他约定

8.1本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本劳动合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（签字）：____________乙方（签字）：____________

联系电话：____________联系电话：____________

签订日期：____年__月__日签

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