《办公空间室内设计》课件-模块2 基础知识与项目解读

---办公空间设计相关概述0102办公空间的基本类型办公空间的设计要素0304办公空间的设计重点与发展趋势01学习目标（1）明确办公空间的设计概况，了解学习办公空间设计的重要性。（2）了解办公空间设计的有关概念。（3）掌握办公空间设计的基本内容和方法。02学习要求（1）理解办公空间设计的人性化理念。（2）掌握办公空间的场所精神与空间形式。（3）掌握办公空间设计的方法与程序。（4）能够运用空间设计理论及有关知识进行设计任务的制订。03学习情景采取任务驱动项目教学，实现理论、实践一体化教学，以课堂讲授为主、课外实践为辅的形式进行教学。04教学步骤（1）讲解办公空间设计的相关基础理论知识。（2）根据先前讲述的基础理论知识，确定办公空间设计任务书。（3）收集相关资料，制订项目进度计划表。05考核重点掌握办公空间设计的基础理论及基本步骤，能正确解读项目设计任务并制订符合要求的办公空间设计任务书，科学安排设计进度计划。办公空间是人们从事脑力劳动的重要场所，是创造社会财富的重要空间。BANGONGKONGJIANDEJIBENGAINIAN（一）办公空间的概念1.办公空间的基本概念随着对前沿技术和个性化需求的提高，办公空间设计在技术、美学、环境心理学、人机工程学和生态学等知识上对设计师提出了更高要求。设计师在处理室内空间时必须充分重视人与物、人与人、人与周围环境之间的相互关系。（一）办公空间的概念19世纪西方工业革命之后，近代真正意义上的办公空间诞生。美国现代主义大师赖特（FrankLloydWright）是办公大楼设计的先驱。1904年，赖特设计拉金大楼（LarkinBuilding）（见图1-1、图1-2）。（一）办公空间的概念（一）办公空间的概念（一）办公空间的概念（一）办公空间的概念赖特设计的椅子（见图1-3）。它的支撑脚出现了十字爪型的支撑系统，下面使用了万向轮——这是我们现在大量使用的办公椅的雏形。2.办公空间的功能办公空间的功能包括“物理”和“心理”两个方面。物理是指空间的容纳功能，办公室应容纳工作人员及其所需的办公设备，为办公活动的顺利进行提供物质保障；心理是指办公空间给予处于空间中的人员的感受，具体来讲，是办公空间的布局、尺度，以及空间中的各种陈设等。（二）办公空间的构成一个完整的办公空间形态是由多个不同性质的办公空间组合而成的，可以分为工作需求空间、会议需求空间、支援性空间、流动性空间等。工作需求空间是办公空间最重要、最基础的部分，属于工作需求空间的区域有办公区、研究区、工作休息区和及时查询区等，是工作人员发挥个人和团队能力的空间。1.工作需求空间会议需求空间是指办公活动中的正式决策空间，每个企业都会有许多会议室，各种不同的会议空间在规划设计的过程中需要考虑使用人数以及开放性与隐私性。2.会议需求空间3.支援性空间在办公空间中还需要一些协助工作人员在工作之余调整状态、放松、休息，以便其有更好的精力参与到工作中来的支援性空间。工作者还可在支援性空间中进行非正式的交流，有利于自己进步或者办公活动的顺利进行。4.流动性空间流动性空间包括走廊、通道等非工作功能空间，是连接空间与空间之间的区域，设计起到划分空间的作用。在流动性空间中，人们可进行非正式的沟通、交流。为了促进人们的沟通、交流与合作，设计师在流动性空间的规划设计过程中可利用一些装饰材料和软装饰品对空间进行隐形分割，达到减弱办公区界限的目的，让办公和沟通、交流可随办公需要随时切换。不同的企业组织关系不同，其办公形式也不尽相同，即使是同类企业，其办公空间的面积不同，办公的形式也会有差异。BANGONGKONGJIANDEJIBENGAINIAN开放式办公空间形态是我们办公空间中所占面积最大、最为普遍的办公区域。优点缺点①空间使用率高；②可以增加办公桌，提高使用密度；③使用弹性大，可改变办公桌的布局；④可增进互动和职场学习的积极性。①缺乏隐私感；②不适合需要保密的工作。（一）开放式办公空间形态蜂巢式办公空间属于工作需求空间中的开放式办公区，空间的开放程度取决于办公桌围栏的高度与围合的范围及办公桌的组合方式。01蜂巢式办公空间形态①办公灵活，工作者在工作的过程中沟通灵活；②适合重复性高的例行性工作。①对使用者的范围限制小且私密性低；②虽然方便与周围的工作者沟通、交流，但对工作效率有影响；③不适合机密性高或需高度集中精神的工作。优点缺点俱乐部式办公空间形态属于开放式办公空间的范畴，在此基础上更注重工作者的人性化需求，自由度更高。这类办公空间形态适合需要经常进行沟通的工作者，以及高自律性和高互动性的知识型工作者。02俱乐部式办公空间形态在这种办公室空间形态中，个人座位并不固定，可随机根据工作需要进行调整，但比较注重办公过程中的私密性和工作者的使用体验，使个人在工作时可以不受干扰，而且需要有各种形式的会谈区域。俱乐部式办公空间作为工作者之间或工作者与客户之间非正式的洽谈场所，有利于“人与人”之间的信息沟通、传递，使人们的沟通更加轻松。①空间形式多维，可开放可独立；②办公氛围轻松，空间形式自由；③空间除办公功能以外，可附加其他功能。①不适合需要大规模聚集性的工作；②不适合需要安静思考或独立决策的工作；③人均使用面积较大，空间相对使用率低。优点缺点（二）半开放式办公空间形态1.团队办公区团队办公区是供２～６位工作人员使用的半开放式空间，适合需要频繁互动和相对集中办公的工作团队。①空间使用率高；②方便团队成员的沟通，可促进成员之间的互动及职场学习。优点①不适合保密性高的工作；②缺乏隐私感。在团队办公区的规划设计中要依据工作内容及是否需要跨部门沟通来决定是合并配置还是单独配置。缺点2.独立办公区独立办公区是供小型团队使用的半开放式空间，适合需要中度专注度和中度互动的工作者。①空间使用率高；②空间使用弹性大。优点①不适合保密的工作；②缺乏隐私感；③高度个人化，职场学习与互动受到限制缺点（三）封闭式办公空间形态封闭式办公空间形态属于较个人化的独立工作空间，其特点是工作者自律度高，办公过程中沟通、互动少，供一个人使用，适合机密性高或者需要注意力高度集中的工作，又或者是经常需要举行小型会议的工作。①办公空间相对独立；②工作不受外界干扰，可集中精力做出决策。优点①工作间的横向联系少，职场互动学习率低；②人均使用面积较高；③相对空间使用率低。缺点（四）SOHO式办公空间形态SOHO式办公空间形态是一种更加自由、更加具有弹性的新型办公方式，但也正是因为它自由，所以采用此办公空间形态的工作者具有极强的自律性。①空间形态具有高自由、高弹性的特征；②办公设备多运用互联网或多媒体技术，科技感强；③空间氛围轻松，有助于团队成员相互熟悉。优点①空间私密性不高；②空间使用率低；③办公与沟通依赖互联网。缺点人与机器、人与人、人与环境，这三组关系是现代办公空间设计的关键。JIAOXUEMUBIAO成长归属生存（一）办公空间内人的心理需求对食物、水分、空气等的需要对稳定、安全、免于恐惧等的需要对与他人建立感情联系的需要对希望受到别人尊重的需要充分体现出自我潜力，满足自我实现的需要区域类型区域尺寸空间层次亲密区域50cm以内微观环境个人区域50～125cm社交区域125～350cm中观环境公共区域350cm以外宏观环境01领域感从心理学上讲，人的领域行为有安全、相互刺激、自我认同和管辖范围四方面作用。人的领域行为可以从3个空间层次考虑。02私密性与公共性在环境心理学中，私密性指个体有选择地控制他人或群体接近自己，可概括为退缩和信息控制两个方面。退缩包括个人独处、与他人亲密相处，或隔绝来自环境的视觉和听觉干扰。02私密性与公共性信息控制是指对生活方式和交往方式的选择与控制。

03空间的舒适感和环境的依靠性空间的舒适感与人在空间中占有的位置有关。环境的依靠性指人喜欢有所依靠地从一个小空间去观察更大的空间。由现代工业厂房改建的办公空间就是利用空间的大小变化和联系来实现空间的舒适感和环境的依靠性。04趋向自然人类需要接近自然。将空气、阳光、水、绿色植物等自然元素引入工作场所中，可以增添情趣、消除疲劳，并能激发人积极向上的动力。

05满足感在工作中获得某种程度的满足感，是人们作为公司中有效成员的目的。社会调查发现，影响工作满意度的因素包括工作的挑战性程度、待遇、工作环境、合作的伙伴。可见，影响工作满意程度的许多因素都与所接触的人和与这些人之间的人际关系有关。06文化与意识人是社会性和文化性的，人的一切思想、情绪、情感都与社会的文化与生活相联系。空间形式也具有民族性、地域性和时代性的特征。随着社会多元化的发展，个体的特征和群体特征也随之复杂化。（二）办公空间内人的生理需求健康与舒适的工作环境是现代办公空间与传统办公空间的主要区别。忽视人的健康的办公空间设计会导致“办公楼综合征”的出现。01室内空气室内空气指的是建筑物内部空气污染物（颗粒状或气体状）的聚集程度及范围。不良的通风设计是大部分办公空间的通病，改善办公空间空气质量的方法主要是通风，通风可分为自然通风和机械通风。02光环境在开放式办公空间的照明设计中，理想的光环境除了满足办公要求的照度外，还要根据人的生理、心理需要做到自然光与人工光相结合、冷光源与暖光源相结合、高照度与低照度相结合，从而提供令人舒适的视觉环境。02光环境对于一些自然采光不好的空间，利用自然光的反射和折射原理，也可以满足对自然光的需求。03声环境房间类型声响/ dB会议室30~35教室30~40个人办公室30~40多人办公室35~45工业实验室35~50工业控制室35~55工业性工作场所65~70良好的办公声环境不仅有利于员工安心、高效地工作，还有利于避免“办公楼综合征”的出现，人机工程学认为，人的生活、工作、学习需要一定量的轻微噪声，声音对人而言是一种自然的刺激。通常环境的声响应在15~80dB之间，以35dB～50dB为宜。04视环境环境优美的景观对于办公空间内的脑力劳动者来说是消除疲劳的“良药”。因此，设计师在设计办公空间时要合理规划建筑、树木等现场遮光物，合理利用自然及人工景色，使其成为宜人的视觉环境。除有景借景外，还要无景造景，对不太美观的环境要通过人工手段加以改善。（三）办公空间内人与机器的关系办公空间内的关键就是人与机器的关系问题，主要指办公设备、办公家具、信息管理系统等与人的关系。其中，办公家具是办公空间中最重要的设施之一。人们在接触时一般采用以下几种方式：和朋友亲密交谈时喜欢角对角就座，合作者更多地选择肩并肩就座，竞争者则常选择面对面就座。对称型一字形U字形（四）办公空间内人与人的关系1.活动规律（1）靠右行（2）识途性（3）走捷径2.沟通和方式3.行为和空间的关系交往活动是工作中的主要活动。即使是网络时代，人们同样需要面对面的沟通与交流。不同沟通形式匹配不同的场合，办公空间的设计必须考虑到每个组织的需要，以确定不同沟通场所的空间比例。行为与空间的对应关系包括空间的秩序、空间的流动、空间的分布和空间的对应状态。（五）办公空间内人与环境的关系1.人对环境的感知空间人是以身体去体验空间，以心灵去感受空间，各种活动、各类人际交往都与空间有关。尺度感人的尺度感包括人与人之间的距离、人与建筑之间的距离、人与物（如家具、设备）之间的距离。空间尺度这里讨论的空间尺度是指区域与区域、物与物之间的空间距离，空间尺度对空间中的人的心理影响很大。空间尺度感的影响要素包括空间界面的形状、色彩、图案、门窗洞口以及房间中物品的尺幅和性质。2.人对环境的需求人是环境的主体和服务对象。因此，环境设计以人对环境的需求为设计目标，以满足人的生理需求、心理需求以及对大自然的需求。当代人对环境的需求表现在回归自然、尊重文化、高享受、高情感的需要上。JIAOXUEMUBIAO办公空间设计不是设计师个人意愿的表达，也不仅仅是某种色彩、形体或材料的组合，而是企业文化、思想的表达。（1）激发灵感。（2）鼓励沟通。（3）科技先进。（4）个性前卫。（一）办公空间的设计重点（二）办公空间的发展趋势（1）回归自然化趋势。可以在室内增加自然色彩和运用天然材料，创造出丰富的肌理效果，运用具象、抽象的设计手法来使人们联想自然、体验自然。（2）整体艺术化趋势。随着物质财富的积累和审美能力的提高，人们开始从“物质的堆积”中解放出来，追求空间内各个元素的整体、和谐之美，空间、形体、色彩及虚实都要体现艺术性特点，并且增加了文化方面的要求。（3）特色个性化趋势。在设计风格逐渐趋同的当代，人们渴望创新，希望用独特的空间造型和色彩组合来表达他们的个性和思想。（4）文脉延续化趋势。设计的发展与其所体现的文化底蕴息息相关，只有凸显文化、回应心灵诉求并实现文化延续，才是有价值、有生命力的设计。设计前期研究工作0102设计任务规划设计进度计划制订03办公空间设计同其他的室内设计一样，首先要看实地。BANGONGKONGJIANDEJIBENGAINIAN现场勘察记录表内容类别记录情况项目基本情况项目名称项目公司的名称、联系人电话等项目地址项目所在的具体位置、交通状况等周边状况周边的环境、商圈、人群等建筑朝向建筑的朝向、通风、采光状况等建筑结构建筑的结构状况、楼层数、有无地下结构等配套项目水电接驳点位置、空调、消防等配套设施状况…………现场调查研究要注意以下四个方面的问题。（1）设计师应记录建筑物各方位的外部环境、采光状况。（2）设计师应仔细记录建筑的梁板柱结构位置及尺寸，用于考虑后期装饰时的界面装修、楼面荷载等。（3）设计师应对现场一些特殊的位置和结构进行详细记录，可以在现场对这些部位进行构思和设计，这比后期在图纸上设计更加快捷、直观。（4）设计师应详细观察现场有无对后期的设计施工有直接影响的状况。与客户沟通记录表沟通项目记录情况公司组织架构公司的组织结构、部门的组成情况等公司规模公司各部门的人数、工位要求等相关要求各功能区域的特殊设备、场地安排、项目进度及其他要求等空间风格业主的审美、空间风格意向等预算资金项目总投资额度、资金大概分配方式等1.了解客户对办公空间的要求2.了解客户的审美倾向3.了解客户的预算投资4.与客户沟通某些特殊处理事项（二）与客户沟通（三）资料收集资料收集是室内设计展开之前对相关信息的收集，是室内设计程序中非常重要的过程，并会对后面的各设计步骤产生重大影响。1.发现空间使用问题对收集到的资料，解读的关键点在于寻找现有空间中使用模式的问题。常见问题有过度使用、使用率低下、误用与异用、使用困难等。2.寻找设计重点

收集认知信息的目的是发掘空间设计的机遇、把握设计的方向。设计师常用SWOT分析法来解析空间问题和寻找设计重点3.客观评价实体环境对于得到的实体环境信息，重点在于诊断，判断现状与理想环境之间的差距。对于实体环境的评价标准可以是空间本身的特性，也可以是对空间的感知。4.从设计调研到设计构思的转化随着调查、整理、统计与对需求点的提炼，原先模糊的设计目标逐渐清晰起来，针对某个空间的预期形象也逐步丰富起来。调研结果有利于拓展研究的广度和深度，从而对相关问题提出合理的解决策略。想要获得成功的办公空间设计，就要通过系统的规划与设计过程来处理每一个问题，以保证在设计时不会因为匆忙而忽略重要的具体细节，避免造成设计上的遗憾。BANGONGKONGJIANDEJIBENGAINIAN项目概要设计理念总体规划功能要求设计成果场地形状、面积、地势生态、环保建筑物类型空间利用设计提案周边环境、设施现代、简约户型面积交流场所提供意向参考交通状况传统造价各种路线组织效果图市政设施状况世界一流高品质功能区域空间布局施工图纸建设方情况欧美风情路线设置门窗位置、开启方向项目预算—绿色、健康交通组织