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文档简介

大学教师用工合同模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

大学教师用工合同模板

甲方（用人单位）：【大学名称】

地址：【大学地址】

联系电话：【大学联系电话】

联系人：【大学联系人】

乙方（劳动者）：【教师姓名】

性别：【教师性别】

身份证号码：【教师身份证号码】

联系电话：【教师联系电话】

住址：【教师住址】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。

一、劳动合同类型

本合同为固定期限劳动合同，合同期限为：【起始日期】至【终止日期】。

二、工作内容

乙方担任甲方【教学职务】，负责【教学任务】等工作。乙方应遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的其他相关工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：【工作地点】。

四、工作时间

乙方每周工作时间【小时】，按照国家规定享受法定节假日及休息日。

五、劳动报酬

1.乙方的月工资为：【月薪金额】，试用期为【试用期时长】，试用期间工资为：【试用工资】。

2.乙方按照国家规定参加社会保险，甲方依法为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享受年终奖及其他福利待遇，具体标准按甲方规定执行。

六、劳动保护与培训

1.甲方为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

2.甲方根据业务需要，安排乙方参加培训，提高乙方的工作技能。

七、解除和终止劳动合同的条件

1.甲乙双方协商一致，可以解除或终止本劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除或终止劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的其他情形，甲方可以解除劳动合同。

八、违约责任

甲乙双方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。

九、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：【大学名称】

乙方（劳动者）：【教师姓名】

签订日期：【签订日期】

请

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