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文档简介

店主聘用残疾人协议书范本

甲方（店主）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

乙方（残疾人员工）：________________

身份证号码：______________________

地址：___________________________

电话：__________________________

鉴于甲方需要聘用乙方为员工，乙方为残疾人，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国残疾人保障法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就聘用事宜达成如下协议：

第一条聘用期限

1.1本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2若双方同意，聘用期限届满前____个月，可续签本协议。

第二条工作内容

2.1乙方同意根据甲方的工作需要，担任__________岗位。

2.2乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方工作时间按照国家规定的标准工时制度执行。

3.2乙方享有国家规定的休息日、法定节假日和年休假。

第四条劳动报酬

4.1甲方按照国家规定和本单位工资制度，支付乙方劳动报酬。

4.2乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

4.3甲方应于每月____日前支付乙方劳动报酬。

第五条社会保险和福利

5.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

6.2甲方应根据乙方的残疾情况，提供必要的工作便利。

第七条保密协议

7.1乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务。

7.2未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本协议约定，应承担违约责任。

8.2违约方应赔偿对方因此遭受的直接经济损失。

第九条协议的变更、解除和终止

9.1双方可以协商一致变更或解除本协议。

9.2一方提前____个月书面通知对方，可以解除本协议。

9.3一方有下列情形之一的，另一方有权单方解除本协议：

9.3.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

9.3.2严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失的；

9.3.3被依法追究刑事责任的。

第十条争议解决

10.1本协议在履行过程中发生争议，双方应协商解决。

10.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

11.1本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

11.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_____________________

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