劳动节公司活动方案8篇

第第页劳动节公司活动方案8篇劳动节公司活动方案篇1一、活动目的：为了丰富广阔群众的文化娱乐生活，缓解职工的紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，提倡健康的文化生活习惯，培养大家对文体活动的喜好，树立正确的劳动价值观念，建立和谐劳动工作环境。二、组织机构：领导小组组长：蒋桂英副组长：杨军成员：杨和平、罗正东、兰毅、李树源（办公室成员及工会小组长）三、活动内容（一）活动第一项：由工会主席蒋桂英发表庆祝“五一”活动演讲（二）第二项：趣味活动、竞赛内容及规定全部团体项目由各部门选派代表代表本部门参加（其中每项活动：业务部派三人参加，其它部门派一人参加，仓储部与办公室共同组队参加）除灭火器演练活动在库区进行外，其它活动在“百花园”进行。1、羽毛球单打：各参赛单位选手分上下半区采取抽签分组淘汰方式,前三名予以嘉奖。（11分一局，三局二胜）2、斗地主每个参赛单位报两名选手分成两组，分上下半区采取抽签分组淘汰方式，前三名予以嘉奖。3、灭火器演习短跑提灭火器短跑50米现场灭火：公司全体人员参加现场演练，各部门选代表参加，由区粮食局安全管理员讲解消防知识，灭火器的使用，现场灭火演练（邀请出租户的代表参加，目的学会使用灭火器）4、摸“福”全部选手都可以参加，以摸到“福”为准，予以嘉奖。5、拔河各参赛单位全队伍员参赛，采取抽签淘汰方式进行竞赛，前两三名予以团体嘉奖。（三）活动第三项：以上活动完后在“百花园”自由活动，6：00“百花园”就餐。以上全部活动重在参加，参加中陶冶情操、增智强体，过一个健康、欢快和谐的“五一”。让全部员工在热闹的活动环境中，让心灵得到提升，身心愉快、舒适。劳动节公司活动方案篇2一、活动背景及目的五一劳动节做为全国法定假期，放假x天，放假时间较短外出旅游时间不足，留着xx的客户较多，项目需要做些促销和暖场活动吸引客户，保证现场氛围，促进销售！二、活动时间20xx年x月xx日。三、活动地方xxx营销中心。四、活动对象xxx全部到访业主、客户。五、活动主题爱运动，爱健康，名峰运动闯关游戏总动员。六、活动内容1、到访有礼——x月xx日到访金地名峰的客户，可领取精美小兔台灯x台。备注：每日限前xx名，每批客户限领取x台，先到先得，领完即止。2、周末去名峰“你抢货，峰买单”活动。活动时间：x月xx日下午x：xx开始。活动场合：xxx项目现场。活动对象：名峰业主、近期到访客户。活动内容：xxx为了感谢各位业主及社会人士对项目的支持，特举办该活动，参加活动需要关注xxx官方微信，回复“我要抢x元商品”姓名及联系方式，活动当天依据报名业主抽取xx个名额参加该活动（活动分xx组进行，x人一组的形式参加（xxx元单独参加），每次抽取x位的业主或客户，第一轮被抽取的业主或客户参加完活动再抽取下一轮参加者，直到xx个名额用完），被抽到的业主或客户从我们客服人员手中抽取金额卡x张，抽完金额卡的业主或客户在我们客服人员的指引下在指定的地方参加抢商品活动，客服人员会发出口令开始计时，必需在指定的时间内完成拿商品并按要求出商品区。①、假如在规定时间内拿出的商品总金额在所抽取的金额卡范围内（金额卡±xx元范围内），则商品归客户全部；②、假如客户在规定的时间内拿出的商品总金额不在所抽取的金额卡数额范围内，客户需要退回全部的商品，我们予以一个鼓舞奖品。提示：超时则视为竞赛结束，参加活动时必需依照我们划定的地方范围内，假如超出范围则竞赛结束！报名方式：参加活动需要关注xxx官方微信，回复“我要抢x元商品”姓名及联系方式，活动当天参加参加抽奖，被抽出的业主或客户才可以参加活动！金额卡设置：共有以下x种面额，分别是xx元、xx元、xxx元和xxx元！3、现场暖场活动。“峰狂”运动闯关游戏。参加者需到营销中心前台领取xxx圣诞游戏通关券，需持有体验卷，才略参加通关活动，现场共设有x个互动游戏，可以选择性参加。每通关一项可盖通关戳一个，依据通关戳个数，兑换相应奖品。活动实在形式：①、“峰狂”唱歌——现场有点唱机，参加客户需持通关活动参加券，在工作人员的布置下完整演绎一首歌曲，便可获得一个通关戳。②、“峰狂”投篮——参加客户需持通关活动参加券，在工作人员的布置下参加投篮机通关游戏，通过x关及以上便可获得一个通关戳。③、“峰狂”套圈——参加客户需持有通关活动参加券，在工作人员的布置下参加该活动，在该套圈活动中参加者可以获得xx个圈圈，套中目标x个及以上便可获得一个通关戳。七、“峰狂”砸金蛋凡是x月xx日成功认购金地名峰的客户可以参加砸金蛋一枚，金蛋奖品设置如下：一等奖——每天x个——x个月物管费。二等奖——每天x个——足浴盆。三等奖——每天x个——电烤箱。四等奖——每天x个——榨汁机。劳动节公司活动方案篇3为了庆祝“五一”国际劳动节和丰富公司员工业余生活，促进部门间友情及加强全体职工的凝集力，创造和谐的达利企业文化氛围，经公司研究决议：于五月一日劳动节举办文体活动，实在活动方案如下：一、活动目的通过组织和开展一系列活动，提高达利企业文化的宣传，增长员工之间感情，发挥团队协作精神，提高企业的向心力和归属感。二、时间和地方时间：20xx年5月1日8：00—15：00地方：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间（备用场合：1号与2号库房通道之间）。三、活动领导小组组长：副组长：组员：由公司综合管理部主导负责此次活动的策划、宣传和组织实施，包含活动所需器材和奖品的设置、场合布置、经费的预算编制和厂区卫生、人员安全及人员布置等，实在布置如下：1、组织协调组负责人：张志明；保障活动现场人员安全及赛场秩序。2、场合布置、电力保障组负责人：黄华彬；保障活动现场水电的正常供应（各车间主任搭配）3、宣传报道组负责人：吴承风；负责整个活动的宣传及报道。4、器材物资组负责人：熊佳、刘翠红、胡小燕，负责活动所需器材物资及奖品准备和保管。5、现场摄影组负责人：张梦菲；负责整个活动过程的摄影。6、现场秩序维护及参赛人员组织：负责参赛人员的组织召集、竞赛现场秩序的维护。负责人：黄思贤、黄华彬、乐继锑、陈志锋、蔡雅锋、余作龙、沈钟泉、李康、林志峰四、报名方式1、每项竞赛每人只能参加一次。2、趣味投圈活动项目，员工可带直系家属参加，每人限带1人。3、由各参赛组负责人负责员工的报名和登记手续（各车间应提前做好宣传工作，让广阔员工踊跃报名，并向报名人员叙述活动的规定及安全等相关事项）。4、4月15日起向各参赛组负责人报名，有要带家属参加趣味投圈活动，需加备注说明，统一汇总后交至综合管理部。报名截止日期：20xx年4月25日前。五、活动项目1、升旗仪式：8：00各部门/车间按要求统一着装列队走到办公楼广场进场，8：08升旗仪式（奏国歌）8：20竞赛正式开始2、拔河竞赛（团体赛）时间：08：20—09：30，地方：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。按调配好的参赛组，分男队和女队，男队每队10人，女队每队8人，分别进行抽签，实行淘汰赛制。角逐出团体赛的前三名。3、同舟共济（五人踏板竞速团体赛）时间：09：30—10：30，地方：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。参赛对象：按部门车间组织人员（男3女2混合）组队报名，角逐团体赛的前三名4、托乒乓球（团体接力赛）时间：10：30—11：30，地方：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。参赛对象：按部门车间组织人员组队（5人）报名，角逐团体赛的前三名5、台球竞赛（个人）时间：10：30—11：30，地方：员工活动中心参赛对象：全体员工，抽签决议竞赛对手，一对一竞赛，三局两胜。6、定点投篮（个人）时间：10：30—11：30，地方：篮球场参赛对象：全体员工，每次单人进行投篮，投中者予以规定奖品。7、趣味套圈（个人）时间：10：30—12：00，地方：保安室与1栋、2栋宿舍楼之间。参赛对象：全体员工凭票进行，全体员工均可参加，凭票参加，一人一票，一张票可以投五次。投中有奖（奖品为生活用品、公司产品）。六、嘉奖方法1、颁奖时间：20xx年5月1日14：302、颁奖地方：办公楼门前3、奖项设置：团体奖：拔河竞赛男队：一等奖、二等奖、三等奖（各10名）女队：一等奖、二等奖、三等奖（各8名）奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机团体奖：同舟共济（5人踏板竞速）乒乓球接力赛男女混合：一等奖、二等奖、三等奖（各5名）奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机个人奖台球竞赛：一等奖、二等奖、三等奖（各1名）奖品：一等奖空调被二等奖竹凉席三等奖吹风机定点投篮：公司产品、生活日用品套圈：公司产品、生活日用品劳动节公司活动方案篇4一、活动目的为隆重庆祝“五一”国际劳动节，丰富职工文化生活，体现生动活泼、团结互助的企业文化精神，提高员工队伍的团队凝集力。为投入在紧张繁忙生产、经营工作中的.广阔职工创造一个休闲放松的机会，特拟定本活动方案。二、活动时间活动建议时间在：20xx年5月1日14：00—17：00；三、活动形式卡拉ok唱歌竞赛。四、活动地方公司大会议室。五、活动内容1、宣读4月份创先争优名单，发放奖品。（14：0014：30）2、先进代表讲话、董事长致辞。（14：3015：00）3、唱歌竞赛。（15：0016：30）4、发放奖品、主任致闭幕词。六、活动程序4月xx日已通知形式下发公司各部门，xx日统计参赛选手名单以及所选唱歌曲，由办公室准备歌曲伴奏，5月1日下午14：00活动开始。七、活动组织机构（一）主办部门：综合办公室。（二）活动总指挥：xxx。（三）活动策划及主持人：xx。（四）裁判组：由各部门主管及两名员工代表。（五）后勤、物品采购及综合支持：xxx。八、活动宣传对活动情况在公司宣传栏内进行专题宣传；九、活动单位xxx全体成员。十、奖项设置一等奖：1名奖金500元；二等奖：2名奖金200元，参加奖依据报名人数除一、二等奖外均获得，奖品50元以内纪念品。十一、活动费用预算竞赛奖金：500+200×2=900元，纪念品估量400元；饮料、瓜子、花生：400；总计：1700元。劳动节公司活动方案篇5一、活动目的为活跃节日气氛，缓解职工工作压力，加添项目部凝集力和向心力，在五一劳动节来临之际，项目综合管理部牵头组织各式活动，为大家供应一个放松和娱乐机会。二、活动地方项目部篮球场及活动室三、活动时间20xx年4月29日下午5：30开始四、活动内容1.篮球竞赛：实行全场竞赛，每个队五人，获胜方全员获得嘉奖；2.乒乓球竞赛：两两对打，以11个球为限，三局两胜制，胜出者自行商讨组队竞赛，以此类推，角逐出一二三名获得嘉奖；3.两人三足跑：本身乐意组队，以50米为限，先到达终点者胜。4.南水北运：三人一组，可多组参加竞赛，其中一人将a头一次性纸杯中的.水，在经过几次障碍（障碍一：起点单手端杯原地转5圈；障碍二：中途深蹲5个）后，运输至b头，倒入透亮容器中，再跑回原地将纸杯递给另一人，三人接力，盛水多的一队获胜。时间3分钟，a——b为20米。5.珠行万里：五人一队，分两组竞赛，将乒乓球通过a4纸卷起的u型管，循环接力（每名队员在球经过之后快速的跑到队尾连续按要求接球）直至将球运到对面的桶内为胜。全程5米长。五、嘉奖规定获胜方嘉奖生活用品，参加竞赛者皆有参加奖品。中途离开者活动后不予补发。请大家乐观参加活动。六、活动人员布置总策划：xx实在负责人：xx劳动节公司活动方案篇6为了活跃公司职工的文体生活，培养团结合作、坚强进取的团队精神，致力于为员工打造更好的互助沟通的平台，从而为公司的发展贡献更多的气力，公司工会本着友情第一，竞赛第二，重在参加的原则举办职工五一文体竞技竞赛。实在方案如下：一、活动对象公司全体职工。二、活动时间20年月日。三、活动方式全部参赛选手将选手姓名（组队竞赛的需报回队友姓名）、参赛项目统一报回公司办公室。实在项目1、拱猪竞赛（三楼大教室）。2、乒乓球竞赛（停车场）。3、象棋竞赛（三楼大教室）。4、羽毛球竞赛（训练场）。四、竞赛细则1.乒乓球竞赛①竞赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；②竞赛采取抽签形式，分组依据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别予以相应嘉奖。2.拱猪竞赛①竞赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②竞赛采取抽签形式，分组依据实际报名人数议定；③奖项设置：竞赛前三名（组）分别予以相应嘉奖。3.羽毛球竞赛①竞赛分男子单打和女子单打进行单轮淘汰赛，采用11分制，即双方分数先达11分者胜，3局2胜；②竞赛采取抽签形式，分组依据实际报名人数议定；③奖项设置：男子单打前三名和女子单打前三名分别予以相应嘉奖。4.象棋竞赛①竞赛进行单轮淘汰赛，3局2胜；②竞赛采取抽签形式，分组依据实际报名人数议定；③奖项设置：竞赛前三名分别予以相应嘉奖。劳动节公司活动方案篇7五一劳动节即将来临，为营造节日的气氛，释放员工压力，增长员工之间的友情，公司决议举办一场劳动节创意水果拼盘竞赛。活动目的让员工感受到节日的气氛，供应一个相互沟通、互动的机会，体现员工的团队协作精神，呈现各自的创作潜力，感受大家庭的和谐与温馨。活动地方：会议大楼活动时间：xx年4月28日下午14:0019:30（如有更改，另行通知）参加活动人员：全体员工（共1100个人，分成100个组，每个组11人，每组布置一个组长与副组长）活动原则："创新"、"公平竞争"、"重在参加"（不铺张挥霍、保持环境卫生）活动准备事项：1.活动场合清场、布场2.每组所需的水果蔬菜3.一百张桌子以及五百个盘子，每个桌子上五个4.五百把小刀（可以自带所需刀具）、牙签、垃圾袋5.每组参赛号码牌、竞赛规定资料、投票卡片、笔（行政部负责打印、分发）活动经费：每组所购买水果蔬菜以及工具费用规定在50元之内，总费用掌控在5000元内。（先垫后付）活动布置：竞赛共两场，第一场创意水果拼盘赛，第二场才艺竞赛，实在规定如下：第一场：100组团队各自做出最具有特色、创意的水果拼盘，由每组组长与副组长作为评委在这100个作品中选出30组优胜团队。第二场：由第一场获胜的30组优胜团队派出一名代表表演自身最拿手的才艺节目，其他70组未晋级团队成员作为大众评委，与其组长投票选出5组获胜者，最终再由各部门经理选出冠军、亚军、季军。活动流程：（所限定时间与实际会有偏差）1.参赛选手进场，领取号码牌2.主持人讲话公布游戏规定，宣布活动开始（14:00定时开始）3.第一场竞赛开始（14:0015:20）4.第一场投票环节，由各组组长与副组长分别在投票卡片上写下30组团队号码牌，最终由行政部汇总，得票数最多的30组团队进入下一场竞赛。（15:50第一场投票环节结束）5.公布第一场优胜者名单，准备下一场竞赛6.第二场才艺竞赛开始，每组才艺呈现时间限定5分钟（16:0018:30）7.第二场投票环节，未晋级的70组团队成员作为大众评委，每构成员与其组长共同做出投票决议，由组长写下5组候选团队（19:00第二轮投票结束）8.5组候选团拉票环节，最终各部门经理共同选出冠军、亚军、季军9.总经理为获胜