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文档简介

前台薪资合同模板模板这是小编精心编写的合同文档，其中清晰明确的阐述了合同的各项重要内容与条款，请基于您自己的需求，在此基础上再修改以得到最终合同版本，谢谢！

前台薪资合同模板

甲方（用人单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

联系电话：【公司电话】

乙方（员工）：【员工姓名】

身份证号码：【员工身份证号码】

联系电话：【员工电话】

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方向甲方提供劳动服务，甲方支付乙方薪资等事项，达成如下合同：

一、薪资待遇

1.乙方担任前台岗位，甲方每月支付乙方基本工资人民币【基本工资数额】元。

2.乙方工作时间以外的加班工资，按照国家规定支付。

3.乙方享受国家法定节假日、年假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，甲方按相关规定支付薪资。

4.乙方如因工作原因导致伤残，甲方将依法承担相应的工伤保险责任。

二、绩效考核

1.乙方的工作绩效将作为每月薪资发放的参考依据。

2.乙方的绩效考核标准由甲方制定，乙方应严格遵守并认真执行。

3.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为，甲方有权扣除部分薪资作为惩罚。

三、薪资发放

1.甲方每月【薪资发放日期】前，将乙方的薪资扣除个人所得税后，一次性支付给乙方。

2.乙方的薪资发放方式为【银行转账/现金支付】，如需更改，请提前告知甲方。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为【合同期限】年。

2.合同期满前，双方如需续签，应提前一个月协商达成一致，并签订新的合同。

五、违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.若乙方未经甲方同意，提前解除合同，甲方有权扣除乙方一个月薪资作为赔偿。

六、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【签订日期】

请您仔细阅读以上合

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