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文档简介

吉林三支一扶协议书范本

甲方(用人单位):____________________

乙方(受聘人员):____________________

鉴于甲方需要开展“三支一扶”工作,乙方愿意接受甲方的聘用,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,订立本协议书,以资共同遵守。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

第二条工作内容

乙方同意根据甲方的工作需要,在甲方指定的岗位上从事“三支一扶”工作,具体工作内容为:____________________

第三条工作地点

乙方的工作地点为:____________________

第四条工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周____天,每天工作____小时,具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.乙方享有国家规定的节假日和休息日。

3.乙方因工作需要加班的,甲方应依法支付加班费或安排补休。

第五条劳动报酬

1.甲方应按月支付乙方工资,工资标准为每月____元。

2.甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方在工作期间享有甲方规定的福利待遇。

第六条劳动保护和劳动条件

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的身体健康和安全。

第七条教育培训

甲方应根据工作需要,为乙方提供必要的业务培训和技能提升机会。

第八条保密义务

乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务,未经甲方书面同意,不得泄露、转让或用于其他用途。

第九条协议的变更、解除和终止

1.经双方协商一致,可以变更本协议的内容。

2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本协议:

(1)严重违反甲方的规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(3)被依法追究刑事责任的;

(4)法律规定的其他情形。

3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本协议:

(1)未按照本协议约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(2)未及时足额支付劳动报酬的;

(3)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

(4)法律规定的其他情形。

4.本协议期满,双方未续签的,本协议自动终止。

第十条违约责任

违反本协议约定的一方,应向对方支付违约金,违约金的数额为____元。

第十一条争议解决

因履行本协议所发生的争议,双方应首先通过协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条其他

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方(盖章):_________

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