人力资源管理咨询与培训服务合同范本1

人力资源管理咨询与培训服务合同合同编号：__________甲方（委托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________地址：_________________________乙方（受托方）：____________________地址：_____________________________联系方式：_________________________地址：_________________________第一章定义与术语1.1本合同中，以下术语具有以下含义：1.1.1“人力资源管理咨询”指乙方为甲方提供的人力资源管理相关的咨询服务。1.1.2“培训服务”指乙方为甲方提供的员工培训服务。1.1.3“合同期限”指本合同所规定的服务期限。第二章项目范围与内容2.1乙方根据甲方的需求，为甲方提供以下服务：2.1.1人力资源管理咨询：2.1.1.1提供人力资源管理战略规划；2.1.1.2提供招聘、培训、薪酬、绩效等人力资源管理的专业建议；2.1.1.3协助甲方进行人力资源管理的优化与改进。2.1.2培训服务：2.1.2.1提供员工岗位技能培训；2.1.2.2提供员工职业素养培训；2.1.2.3提供企业内训课程。第三章合同期限3.1本合同自双方签字生效之日起，至____年____月____日止。第四章费用与支付4.1乙方提供的人力资源管理咨询与培训服务的费用为人民币（大写）：____元整（小写）：_____元。4.2甲方应在合同生效后____个工作日内支付合同总价款的____%作为预付款。4.3乙方完成合同约定的服务后，甲方应在验收合格后____个工作日内支付剩余的合同总价款。4.4乙方开具发票后，甲方应在收到发票后____个工作日内支付相应款项。第五章保密与知识产权5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。5.2未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露、泄露或以其他方式使用对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等。5.3乙方在提供人力资源管理咨询与培训服务过程中产生的知识产权归乙方所有，但乙方应保证该知识产权不侵犯他人的合法权益。5.4甲方在使用乙方提供的服务过程中产生的成果，其知识产权归甲方所有。第六章双方的权利与义务6.1甲方权利与义务6.1.1甲方有权要求乙方按照本合同约定提供人力资源管理咨询与培训服务。6.1.2甲方有权对乙方提供的服务质量进行监督和检查。6.1.3甲方应及时向乙方提供合同履行所需的资料和信息。6.1.4甲方应按时支付合同约定的款项。6.1.5甲方应遵守国家有关法律法规，不得要求乙方提供违法的服务。6.2乙方权利与义务6.2.1乙方应按照本合同约定，认真履行人力资源管理咨询与培训服务。6.2.2乙方应保证提供的服务符合国家有关法律法规的要求。6.2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。6.2.4乙方应及时向甲方报告服务进展情况，并接受甲方的监督和检查。6.2.5乙方应按照甲方要求，提供相关培训资料和咨询服务记录。第七章服务质量与验收7.1乙方应保证提供的人力资源管理咨询与培训服务达到以下标准：7.1.1乙方提供的咨询服务应具有针对性、实用性和可操作性。7.1.2乙方提供的培训服务应保证学员学有所得、学以致用。7.1.3乙方提供的培训资料应具有权威性、系统性和科学性。7.2甲方应在服务完成后进行验收，验收合格后支付乙方相应款项。7.3甲方对乙方提供的服务有异议时，应在验收合格后____个工作日内提出，乙方应在接到异议后____个工作日内予以答复。第八章违约责任8.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任。8.2甲方未按时支付款项的，应按逾期付款金额的____%支付违约金。8.3乙方未按照约定提供服务，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.4双方因违约行为产生的损失，除违约金外，还应赔偿对方因此产生的合理费用。第九章争议解决9.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。9.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其余部分。第十章其他约定10.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。10.4本合同签订后，如双方联系方式、地址发生变化，应及时通知对方。第十一章合同的变更与解除11.1在合同期限内，如双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。11.2在合同期限内，除非出现以下情况，否则任何一方不得单方面解除合同：11.2.1双方协商一致解除合同；11.2.2不可抗力因素导致合同无法继续履行；11.2.3一方严重违约，经对方书面催告后在合理期限内仍未改正。11.3任何一方要求解除合同，应提前____个工作日书面通知对方。11.4合同解除后，已支付的费用按未履行服务比例退回。第十二章违约赔偿与争议解决12.1一方违反合同规定，导致合同无法履行或给对方造成损失的，应承担违约责任，赔偿对方损失。12.2争议解决方式同第九章约定。12.3争议期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其余部分。第十三章保险与风险承担13.1双方应按照国家有关法律法规，对因提供服务过程中可能产生的风险进行投保。13.2乙方在提供服务过程中，如因乙方原因造成甲方损失，乙方应承担相应责任。13.3甲方应承担因使用乙方服务而产生的风险。第十四章合同的终止14.1合同期限届满，双方未续签合同的，本合同自动终止。14.2合同终止后，双方应按照约定办理各项善后事宜。14.3合同终止后，本合同的权利义务终止，但双方对合同履行过程中产生的债务和责任仍应承担。第十五章其他15.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。15.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。15.3本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。签字部分：甲方（委托方）：____________________授权代表：__