解除子公司的合同范本

解除子公司的合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中国某省某市某区某路XX号

法定代表人：张三

联系方式：按照双方确认的通讯录提供

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX子公司（以下简称“乙方”）

地址：中国某省某市某区某路XX号

法定代表人：李四

联系方式：按照双方确认的通讯录提供

合同简介：

甲方与乙方于【合同签订日期】签订《子公司设立合同》，约定甲方作为母公司，投资设立乙方作为其全资子公司，以开展特定业务。经过一段时间的合作，由于以下原因，双方同意解除子公司关系：

1.业务发展需求：双方在合作过程中，发现原定业务发展方向与实际市场需求存在较大偏差，为及时调整战略方向，避免不必要的损失，双方同意解除子公司关系。

2.资源整合：甲方作为母公司，在业务拓展过程中，需要整合各方资源，以提高整体运营效率。考虑到乙方在业务领域的特殊性，双方决定解除子公司关系，以便甲方更好地进行资源调配。

3.风险控制：在子公司运营过程中，双方发现存在一定的法律、财务等风险。为降低潜在风险，保障双方利益，双方同意解除子公司关系，并按照本合同约定的方式分配子公司资产、负债。

本合同旨在明确双方在解除子公司关系过程中的权利、义务，以及相关资产、负债的分配事宜，确保双方合法权益得到保障。

一、双方权利与义务

二、价格与支付条件

三、履行期限

四、违约责任

五、不可抗力

六、争议解决

七、其他条款

八、附则

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务，确保解除子公司关系的顺利进行。本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，双方可另行协商解决。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是规定甲方与乙方解除子公司关系的相关事宜，包括但不限于子公司资产的分配、负债的处理、人员的安置以及合同解除后的相关责任承担等。具体内容包括：

1.解除子公司设立合同，终止双方在子公司设立及运营过程中的合作关系；

2.确定子公司资产、负债的分配方案，确保双方合法权益得到保障；

3.规定合同解除后的保密、竞业禁止等条款，以维护双方利益；

4.明确双方在解除子公司关系过程中应承担的义务和责任。

第二条定义

为确保本合同的明确性和可操作性，特对以下关键术语进行定义：

1.子公司：指甲方与乙方依据《子公司设立合同》共同设立的XX子公司；

2.资产分配：指甲方与乙方按照本合同约定，对子公司的资产进行分割、转让或处置；

3.负债处理：指甲方与乙方按照本合同约定，对子公司的负债承担相应责任；

4.人员安置：指甲方与乙方对子公司员工进行妥善安置，确保其合法权益。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，参与子公司资产分配，获得相应权益；

（2）要求乙方按照本合同约定，承担子公司负债；

（3）对子公司人员进行妥善安置，维护员工合法权益。

2.义务：

（1）按照本合同约定，及时向乙方支付解除子公司关系的相关费用；

（2）协助乙方处理子公司负债，确保乙方合法权益得到保障；

（3）遵守合同解除后的保密、竞业禁止等条款；

（4）负责解决因解除子公司关系而产生的各类争议。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）按照本合同约定，参与子公司资产分配，获得相应权益；

（2）要求甲方按照本合同约定，承担子公司负债；

（3）对子公司人员进行妥善安置，维护员工合法权益。

2.义务：

（1）按照本合同约定，及时向甲方支付解除子公司关系的相关费用；

（2）协助甲方处理子公司负债，确保甲方合法权益得到保障；

（3）遵守合同解除后的保密、竞业禁止等条款；

（4）配合甲方解决因解除子公司关系而产生的各类争议。

双方应严格按照本合同约定，履行各自的权利与义务，确保解除子公司关系的顺利进行。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：双方同意，解除子公司关系过程中涉及的所有费用，包括但不限于资产评估费、律师费、审计费等，按照实际发生金额由双方共同承担。

2.支付方式：双方应通过银行转账方式支付相关费用，并在支付后及时向对方提供支付凭证。

3.支付时间：双方应在本合同生效后【】日内，按照实际发生的费用，完成相应费用的支付。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。

2.双方应在合同有效期内，按照本合同约定的条款履行各自的权利与义务。

3.关键时间节点：

（1）资产评估：本合同生效后【】日内，双方共同选定评估机构，对子公司资产进行评估；

（2）资产分配：资产评估完成后【】日内，双方按照本合同约定进行资产分配；

（3）负债处理：本合同生效后【】日内，双方共同处理子公司负债；

（4）人员安置：本合同生效后【】日内，双方完成子公司员工的安置工作。

第六条违约责任

1.违约情形：

（1）任何一方未按照本合同约定履行其义务的；

（2）任何一方提供虚假信息，导致合同无法正常履行的；

（3）任何一方擅自泄露本合同内容，给对方造成损失的；

（4）任何一方未按照本合同约定支付相关费用的。

2.违约后果：

（1）违约方应向守约方支付违约金，违约金为本合同约定费用的【】%；

（2）违约方应赔偿因其违约行为给守约方造成的直接经济损失；

（3）如违约行为导致合同解除，违约方应承担合同解除后的相关费用；

（4）双方因违约行为产生的争议，按照本合同约定的争议解决方式处理。

双方应严格履行本合同约定的义务，确保解除子公司关系的顺利进行。如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任。

第七条不可抗力

1.不可抗力定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）在不可抗力事件发生后的【】日内，受影响的一方应采取合理措施减轻损失；

（3）受不可抗力事件影响的一方在履行合同过程中，如因不可抗力事件导致部分或全部不能履行合同，可免除相应责任；

（4）双方应就不可抗力事件导致的合同履行问题进行友好协商，寻求解决方案。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中，如发生争议，应优先通过友好协商解决；

2.若协商不成，双方同意将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁；

3.若双方未选择仲裁，或仲裁裁决不服的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼；

4.争议解决期间，双方应继续履行本合同未涉及争议部分的条款；

5.争议解决费用，包括但不限于律师费、仲裁费、诉讼费等，由败诉方承担。如双方均有责任，则按照责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方。送达地址为双方通讯录中确认的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认，方具法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可终止：

（1）双方履行完毕本合同约定的全部义务；

（2）经双方协商一致，提前终止本合同；

（3）因不可抗力事件导致本合同无法履行；

（4）一方严重违约，另一方有权终止合同。

4.终止后的处理：合同终止后，双方应按照本合同约定及相关法律法规，完成后续事项的处理。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双