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文档简介

一般财务人员考核表格一般财务人员考核表格/一般财务人员考核表格部门：计财部岗位：一般财务人员考评内容指标类型详尽指标分值考核者依据本源熟习业务，忙而不乱业务能力10技术或计算机操作娴熟，速度快且正确（10分）具备各种资格证书，水平优异极少需要更正或调整工作质极稀有不良状况量10完成的图表笔迹特别干净，美丽（10分）注意在重点处进行检查查对，保证工作质量工作中有时间看法工作能力

工作效(50%)率10工作过程有条不紊，不出差错（10分）工作中投入少，产出大，讲究方法按上司指示，拟订确实可行的计划与方案财主计划性（10分）工作有计划有检查，有条不紊工作中极少见到浪费与无效现象10务总监管感受对上司的要求能够心领领悟，正确掌握和与敏感性（10分）迅速正确地发现自己或他人帐目中存在的问题10直接记录主分能迅速有效地区分与确立轻重缓急管析以旺盛的斗志浑身心地投入工作踊跃性（10分）忠于职责，不擅自离岗忘我进步，专心苦干10工作认真认真，工作前后有准备有整理工作态度（40%）周祥性（10分）擅长剖析与思虑10工作中无失误，经常留意改进工作说服对方而不会引起他人厌烦协调性（10分）能够认真而热忱地回答他人的问题很好地协助领导与他人完成各项任务10工作中情绪牢固耐心仔10细对本职工作专心苦干（10分）极少马虎马虎第二次犯相同的错误人其他（10%）出勤率（10分）实质出勤天数/应出勤天数10事主管人事主管主管考语说明：、各项分值由主管依据实质状况确立的同一标准对手

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