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文档简介
唐山劳务派遣合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:唐山宏达实业有限公司(以下简称“甲方”)
地址:河北省唐山市路北区光明路198号
法定代表人:李明
联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址
2.合同简介:
甲方作为一家在钢铁行业具有领先地位的企业,因业务拓展,对人力资源需求日益增长。为优化人力资源配置,提高劳动效率,甲方决定采用劳务派遣的方式引进劳动力。乙方,唐山人才派遣服务有限公司(以下简称“乙方”),作为一家专业的劳务派遣机构,具备丰富的劳务资源及完善的管理体系,能够为甲方提供符合要求的高素质劳动力。
在此背景下,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则,就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜,达成如下合同:
(一)甲方信息
1.甲方名称、地址、法定代表人及联系方式如上所述。
2.甲方负责制定劳务派遣人员的岗位、职责及工作地点,并对派遣人员进行管理和考核。
3.甲方承诺按照国家及地方有关法律法规的规定,保障派遣人员的合法权益。
(二)乙方信息
名称:唐山人才派遣服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:河北省唐山市路南区新华西道168号
法定代表人:张华
联系方式:依法登记的通讯地址及电子邮件地址
1.乙方负责为甲方提供符合岗位要求的劳务派遣人员,并对派遣人员进行岗前培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等管理工作。
2.乙方承诺按照国家及地方有关法律法规的规定,保障派遣人员的合法权益,及时足额支付派遣人员的工资及福利待遇。
本合同签订后,甲乙双方将严格按照合同约定,共同履行各自的权利和义务,确保劳务派遣工作的顺利进行。在合同有效期内,如遇国家政策调整或其他不可抗力因素影响,甲乙双方应友好协商,共同应对,确保合同的顺利履行。
本合同正文部分包括但不限于以下内容:定义、双方权利与义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则等。甲乙双方应认真阅读并充分理解本合同各项条款,以确保双方合法权益的实现。
本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方通过乙方的劳务派遣服务,获得符合甲方需求的劳动力资源,以完成甲方生产经营活动中的各项工作任务。具体内容包括:
1.乙方根据甲方的岗位需求,提供具备相应技能和资质的劳务派遣人员;
2.乙方负责对派遣人员进行岗前培训、劳动合同签订、社会保险缴纳等管理工作;
3.甲方负责对派遣人员进行工作安排、管理和考核;
4.双方共同确保派遣人员的合法权益得到保障。
第二条定义
1.劳务派遣:指乙方按照甲方的要求,向甲方提供劳动力,甲方对派遣人员进行管理和使用,乙方负责支付派遣人员工资和福利的一种劳动关系。
2.派遣人员:指甲方根据本合同约定,由乙方提供的从事甲方安排的工作的人员。
3.岗位需求:指甲方根据生产经营需要,向乙方提出的具体岗位、职责及人员数量要求。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权利和义务
1.权利:
(1)甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合岗位需求的派遣人员;
(2)甲方有权对派遣人员进行工作安排、管理和考核;
(3)甲方有权根据工作需要,对不称职的派遣人员进行调换。
2.义务:
(1)甲方应按时足额支付乙方派遣服务费;
(2)甲方应为派遣人员提供安全、良好的工作环境;
(3)甲方应遵守国家及地方有关法律法规,保障派遣人员的合法权益;
(4)甲方不得将派遣人员用于与合同约定不符的工作。
二、乙方的权利和义务
1.权利:
(1)乙方有权按照合同约定收取甲方支付的派遣服务费;
(2)乙方有权依法为派遣人员缴纳社会保险;
(3)乙方有权对甲方不合法、不合规的行为提出异议。
2.义务:
(1)乙方应按照甲方的要求,提供符合岗位需求的派遣人员;
(2)乙方负责与派遣人员签订劳动合同,并依法为派遣人员缴纳社会保险;
(3)乙方应对派遣人员进行岗前培训,确保其具备相应的工作技能;
(4)乙方应及时足额支付派遣人员的工资和福利待遇;
(5)乙方应协助甲方处理涉及派遣人员的劳动纠纷。
第四条价格与支付条件
1.价格条款:甲方向乙方支付的劳务派遣服务费为每人每月人民币【】元,该费用包含派遣人员的工资、社会保险及管理服务费等。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。
3.支付时间:甲方应在每月结束后【】个工作日内,将上月派遣服务费支付给乙方。首次支付时间为合同生效后【】个工作日内。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年,自合同生效之日起计算。
2.合同到期前【】个月,双方应就合同续签事宜进行协商,如双方均同意续签,应签订书面续签协议。
3.任何关键时间节点,如支付、派遣人员更换等,均按照合同约定的时间执行。
第六条违约责任
一、甲方的违约情形及后果
1.甲方未按约定时间支付派遣服务费的,应按逾期支付金额的【】%向乙方支付违约金;
2.甲方违反合同约定,侵犯派遣人员合法权益的,应承担相应的法律责任;
3.甲方违反合同约定,导致合同无法履行或提前终止的,应向乙方支付相当于合同未履行部分【】%的违约金。
二、乙方的违约情形及后果
1.乙方未按约定提供符合要求的派遣人员的,应按未提供人数的【】倍向甲方支付违约金;
2.乙方未按时足额支付派遣人员工资、福利待遇的,应承担相应的法律责任;
3.乙方违反合同约定,导致合同无法履行或提前终止的,应向甲方支付相当于合同未履行部分【】%的违约金。
双方同意,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方有权要求违约方支付赔偿金。双方应在合同中明确赔偿金的具体金额或计算方式。在合同履行过程中,如发生违约行为,守约方有权选择要求违约方支付违约金或赔偿金。
第七条不可抗力
1.定义:本合同所称不可抗力,指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、暴乱等)以及政府行为(如政策调整、禁运等)。
2.责任免除条件:因不可抗力导致任何一方不能履行或部分履行本合同义务的,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。在不可抗力事件发生后的合理时间内,受影响的一方应尽力克服不可抗力影响,恢复合同履行。在不可抗力事件持续期间,受影响一方的合同履行期限相应顺延,双方互不承担违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。
2.若协商不成,双方同意将争议提交至【】仲裁委员会进行仲裁。
3.若任何一方未在规定时间内向仲裁委员会提起仲裁,或仲裁裁决未能生效,争议方有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
4.争议解决期间,除争议事项外,双方应继续履行本合同其他条款。
5.争议解决的费用,由败诉方承担;若双方均有责任,由双方按责任比例分担。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准或其他通信,应以书面形式送达对方。通过挂号信、特快专递或专人递送等方式发送至合同中注明的对方地址或双方另行约定的地址。
2.合同变更:本合同的任何修改、补充或变更,必须以书面形式作出,并经双方签字(或盖章)确认,否则无效。
3.终止条件:本合同在以下情况下终止:
(1)合同期限届满,双方未续签;
(2)双方达成书面协议,同意提前终止合同;
(3)一方严重违约,另一方有权解除合同;
(4)依据法律、法规的规定或出现不可抗力导致合同无法履行。
第十条附则
1.本合同未尽事宜,可由双方另行协商,签订补充协议。
2.本合同附件包括但不限于以下文件:
(1)甲方提供的岗位需求说明书;
(2)乙
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