三中备课组长工作职责

第第页三中备课组长工作职责通南三中备课组长工作职责为进一步规范集体备课活动，强化班级备课组的作用，提高学科教学的质量，改进和完善课教学结构，推动学校教育教学工作，特订立备课组组长的职责：1．在教务处、学科组长的引导下，订立本备课组活动计划，率领本备课构成员做好日常教学、教研等工作，组织备课组老师切实履行岗位职责，并起好示范作用。2．认真执行本学科的教学计划，统一教学进度，统一教学内容，统一教学重点、难点、统一组织考试。3．组织好每周一次的集体备课活动，率领本备课组老师认真学习新课标和考试说明，研究教材，讨论教材重点、难点，依据学生不同情况确定每个章（节）、单元、课时的教学要求、教学方法，研讨疑难问题的解决途径。4．组织本组老师相互听课、评课，布置本组老师参加各级各类教学竞赛，做好公开课前的组内说课及试讲工作，搭配学科组长抓好本班级的第二课堂、选修课活动。5．组织和率领小组老师认真总结教学中存在的各种问题，分析问题产生的原因，找出解决问题的实在措施和方法，并乐观自动地实施。6．依据学校、学科组的教科研课题，带头进行探究试验，及时发现、推广教学中好的经验，并形成文字料子。7．依照学校统一布置，搞好考试命题、阅卷、讲评、质量分析等工作，并做好试卷的收藏。8．督促、考核本组人员执行教学“六认真”的情况。负责做好备课组活动的认真记录，填写学校下发的各种有关备课组的考核项目及各类报表任务。9．负责本备课组教辅资料的使用，按“一科一辅”的要求规范征订，做好网上资源、各种信息的收集、保管、使用。10．搞好团结，协调好本备课构成员间的关系，乐观完成各部门交给的各项任务。自动关怀本组青年老师，引导组内年青老师综合业务素养的提升和教学艺术的提高。篇2:中学备课组长工作职责邺建中学备课组长工作职责备课组长在教研组长的领导下，负责本备课组的活动，努力提高本学科的教学质量。1、组织备课组老师在个人备课的基础上，加强集体备课。备课组活动要定时（每两周至少一次），定点，内容充实，并做好备课组活动记录。2及时了解和分析本组老师的教学情况和学生的学习情况，研究改进措施。3、每学期至少举办一次公开课、（教研组），结合学生的学习情形，明确教学难点、重点及突破措施，研究演示试验，学生试验中应注意的问题。每人每学期听课不少于10次，乐观开展教学方法和教学改革活动，充分运用电教手段，不绝改进课堂教学质量。4、组织备课构成员相互听课．评课，每学期每位老师至少听组内其它老师的课各1次，组内应及时总结沟通，推广经验，以不绝提高学科的教学质量。5、订立好课外活动计划，内容丰富，活动正常。6、认真参加校教科研活动。搭配教研组长督促与检查本组老师定时完成学校布置的各项教学工作。7、引导组内老师，恰本地掌握作业量、测验次数，精选例题、习题。8、负责每双周一次的对组内老师作业批改的检查，实事求是地填写好记录，并把检查情况及时反馈给组内老师。篇3:南京29中备课组长工作职责京南29中备课组长工作职责备课组是学校教学工作的老师基层组织，备课组长是班级学科教学计划的订立者，是班级学科教研活动的组织者，是班级学科教学常规的落实和督促者，是班级学科教学质量的第一责任者。既接受班级部主任和教研组长的领导，又接受教务处的领导。其紧要工作职责是：一、组织集体备课1．备学生学情。组织老师研究学情，把握学生的知识结构、本领结构、学习心理和学习方法，针对学情采取相应的对策（包含需要学校、班级部、教务处、班主任帮忙解决的措施），并把学情作为备课、教学、命题、编选练习的依据。2．备教学策略。认真研究《课程标准》《高考考试说明》《会考纲要》和教材，研究高考会考试题，取得有效信息，理清考试与教材、课程标准、高考考试说明的关系，明确把握学科整体、不同模块、不同单元及课时的学习教学要求，做到把握教材，整合教材。做到学科整体备课、模块备课、单元备课和课时备课，认真开展“说教材”活动。高一班级的备课组长要订立三年教学规划，明确高中三年学科教学分步骤、有梯度，由易到难，循序渐进的教学要求，引导三年的教学。3．备教学过程。要备教学过程的组织，备学案（或自学提纲），备学生可能提出和已经存在的问题及其解决方法，备以自主优质高效为目标的教学设计，明确每节课让学生收获的重点和本领要求，处理好教与不教的关系。组织老师做好教后反思，写好教后记。4．备学法引导。了解、研究学生学习方法方面存在的问题，采取相应的对策。在备课时，也备学生的学习方法引导，练习中要有学法题，引导学生掌握科学有效的学习方法，矫正学生不良的学习习惯，以提高学生的学习效率。5．备阅读引导。通过介绍阅读书目、订立阶段性阅读引导计划、订立阅读要求和细化阅读任务等方法，引导学生进行早读、阅读课阅读和课外阅读，明确阅读学习目标，提高阅读学习效率，从根本上加添学生的积累。6．备反馈纠错。对于学生在学习、练习与考试中存在的错误进行系统性研究。在引导学生自查、自纠的基础上，采取相应的跟进纠错措施。7．集体备课活动要求：每周组织一次备课组活动，每次一节课。认真做好考勤登记和备课组活动记录。活动记录有要点坚持“四定”“四统一”的要求：定时间地方、定中心发言人、定组内老师分工、定内容落实；统一要求、统一进度、统一练习、统一考核。二、编写选择练习1．针对不同模块、单元的内容精选或编写课内习题、课外习题，不照搬照抄他人的练习。2．针对不同层次（如尖子生、边沿生、特长生）学生的特点精选或编写基础题、提高题、拓展题、选做题等习题，满足不同层次学生的多样化学习要求。3．针对学生在练习和考试中存在的普遍性与特殊性问题精选或编写跟进习题、纠错习题，解决学生存在的问题。4．科学合理布置与掌控学科练习、测试量，落实、督促练习（含作文、读书笔记等）的批改与信息反馈，提高练习与测试的实效性。5．依据本校学生的学情和高考的难度以及学生思维本领发展的规律，科学合理地掌控练习和试题的难度，做到渐渐提高．组建学科题库，做好练习、试题的存档和整理工作。三、组织命题与研讨1．依据教务处要求组织有关考试的命题工作。命题前，组织命题人讨论考试范围、重点内容、学生本领要求、要解决的学生存在的问题等内容，编写并使用《考点与考试信息分析表》，以此为依据进行命题。2．组织考试的评卷工作。组织备课组老师网上评卷，确保考试成绩的科学性、公正性、真实性。3．组织考试的质量分析。组织老师在试卷评讲之前，做好考试的质量分析工作，重点做好考试中失分率高的试题的原因与对策分析。质量分析必需形成书面汇报料子，上交班级部、教务处。4．及时改进教学工作。依据本次考试中存在的问题，结合以前多次考试中存在的问题与对策，进行综合分析研究，提出相应的改进教学措施，引导试卷评讲和下一阶段的教学工作并督促老师落实到位。改进措施需要班级部、教务处搭配的，提请班级部、教务处搭配落实。5．组织常常性教学研讨。对于老师在日常教学和练习中反馈的问题，随时随地组织老师进行常常性沟通研讨，随时改进教学和课堂的组织管理，改进练习选编。四、搜集研究信息1．搜集并研究近几年全国各地新课程高考、会考试题，外来试卷、热点信息，引导日常教学，把握教学方向。2．认真研究我省各市统测、模拟试卷，精选或编制试题进行有针对性的强化训练，弥补不足，提高成绩。五、组织教法研究1．组织老师认真开展教法研究，探究自主优质高效为目标的有效教学方法，努力构建具有各学科特色的“有效教学”模式，把课堂自动权还给学生，切实提高课堂教学的效率。2．组织备课组内老师相互听课评课，听取学生与年段长看法，及时了解教学情况，改进教学方法，协调好教与学的关系，提高教学水平和效率。六、组织培优补缺1．组织实施课后辅导。依照“分层要求，分类辅导”的要求，采取切实可行的措施，组织备课组内的老师，有效实施课后辅导，确保各个层次的学生都能得到充分发展。2．组织落实培优教学工作。订立并落实尖子生培养的本学科教学计划，落实学校的学科竞赛辅导计划。3．组织落实补缺教学工作。坚持在集体辅导的基础上切实加强个别辅导，实现培优和补缺两不误，辅导学习有困难的学生，力争全面提高教学质量。七、完成其他工作1．完成教务处、班级部和教研组长布置的工作任务，落实教学常规。帮忙有关部门做好教学常规检查。2．组织老师进行校本课程资源开发，促进备课组老师乐观开设校本课程。3．组织开展学科