外包劳务派遣合同范本

外包劳务派遣合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外具有广泛影响力的企业，拥有丰富的市场资源和业务领域，为更好地发展业务，优化人力资源配置，甲方拟将部分非核心劳务工作通过外包方式进行管理；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳务派遣经验和专业团队，能够为甲方提供高质量的劳务派遣服务。

根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳务派遣行政许可实施办法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，就甲方外包劳务派遣事宜达成以下合同条款，以共同遵守。

一、定义

1.1劳务派遣：指乙方根据甲方的需求，将符合甲方要求的劳动者派遣至甲方工作，劳动者在甲方的指挥、监督下提供劳动，乙方负责支付劳动者的工资、社会保险等。

1.2劳动者：指符合甲方要求，由乙方派遣至甲方工作的自然人。

1.3履行期限：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

二、双方权利与义务

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

三、价格与支付条件

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

四、履行期限

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

五、违约责任

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

六、不可抗力

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

七、争议解决

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

八、其他条款

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

九、附则

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

十、签署

（具体内容将在后续条款中详细阐述）

本合同范本旨在规范甲乙双方在外包劳务派遣过程中的权利义务关系，确保双方合法权益得到有效保障。在签订本合同之前，甲乙双方已充分了解并同意本合同的全部内容，特此声明。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方为优化人力资源配置，提高运营效率，将部分非核心劳务工作委托乙方进行派遣。具体内容包括：（1）乙方根据甲方需求，负责招聘、培训并派遣符合条件的劳动者至甲方；（2）乙方负责劳动者的工资、社会保险、福利待遇等；（3）甲方负责对派遣劳动者进行工作指导、管理及考核；（4）双方共同确保派遣劳动者的合法权益。

第二条定义

1.劳务派遣：指乙方根据本合同约定，向甲方提供劳动者，劳动者在甲方的指挥、监督下提供劳动，乙方负责支付劳动者的工资、社会保险等。

2.劳动者：指符合甲方要求，由乙方招募并派遣至甲方工作的自然人。

3.履行期限：本合同约定的合同有效期限。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权根据业务需求，要求乙方提供符合要求的劳动者；

（2）甲方有权对派遣劳动者进行工作指导、管理及考核，并对不合格的劳动者要求乙方进行更换；

（3）甲方应按约定向乙方支付劳务派遣费用；

（4）甲方应保障派遣劳动者的合法权益，不得违反国家法律法规及合同约定；

（5）甲方应在合同期限内，为乙方提供必要的工作条件，确保劳动者正常开展工作。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权根据甲方需求，招募、培训并派遣劳动者；

（2）乙方应按时足额支付派遣劳动者的工资、社会保险、福利待遇等；

（3）乙方应确保派遣劳动者符合甲方的要求，对不合格劳动者应及时进行调整；

（4）乙方应协助甲方处理与劳动者之间的劳动纠纷；

（5）乙方应在合同期限内，配合甲方完成各项劳务派遣工作，确保甲方业务正常开展。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按照本合同约定的价格向乙方支付劳务派遣服务费。具体价格标准如下：________（注明具体价格或计算方式）。

2.甲方支付方式：银行转账。

3.甲方应在每月结束后____个工作日内，根据乙方提供的发票及派遣劳动者工资清单，向乙方支付上月劳务派遣服务费。

4.若甲方未按时支付费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款的违约金，违约金计算方式为：逾期金额×日利率×逾期天数。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.双方应在合同履行期限内，严格按照本合同约定履行各自的权利与义务。

3.若双方同意续签合同，应在本合同到期前____个月进行协商，并签订书面续签协议。

第六条违约责任

1.甲方的违约责任：

（1）甲方未按约定时间支付费用的，应按照第四条第三款支付逾期付款的违约金；

（2）甲方违反国家法律法规及本合同约定，侵犯派遣劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方无正当理由解除本合同，导致乙方损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方的违约责任：

（1）乙方未按约定提供合格劳动者的，应承担相应的违约责任；

（2）乙方未按时足额支付劳动者工资、社会保险等费用的，应承担相应的违约责任；

（3）乙方违反国家法律法规及本合同约定，侵犯劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

（4）乙方无正当理由解除本合同，导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，如发生违约行为，违约方应承担守约方因此产生的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，采取合理措施减少损失。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生之日起____日内，未能履行或延迟履行合同义务的，不承担违约责任。但受影响方应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

4.不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同的正常履行。如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解不成，双方同意将争议提交至合同签订地的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。

5.争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款。

6.除非双方另有约定，争议解决过程中产生的费用，包括但不限于仲裁费、律师费等，由败诉方承担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、文件均应以书面形式送达对方。送达地址为双方在合同首部所指定的地址。

2.合同变更：双方同意，对本合同的任何修改、补充均须以书面形式作出，并经双方签字盖章后生效。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：（1）合同履行期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）一方严重违约，另一方有权解除合同；（4）依据法律法规的规定终止。

4.合同终止后，双方仍应履行合同终止前的义务，包括但不限于支付未结费用、处理已发生但未解决的争议等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力