劳务合同合同范本

劳务合同合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：×××科技有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及通讯地址

合同简介：

甲方为扩大业务范围，提高企业效益，现需招聘一批专业人才，乙方作为专业的人力资源服务公司，具备丰富的招聘经验和专业的人才库资源。经双方友好协商，决定在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，签订本劳务合同，以明确双方的权利与义务，共同促进甲方企业的发展。

本合同所涉及的劳务服务内容包括但不限于以下方面：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方提供合适的候选人；

2.乙方负责对候选人进行初步筛选、面试、评估及背景；

3.乙方协助甲方与候选人签订正式劳动合同，并完成相关手续；

4.乙方为甲方提供人力资源相关咨询、培训等服务。

为保障双方权益，确保合同的顺利履行，双方特此明确以下事项：

一、甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘需求，包括但不限于岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。

二、乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找合适的候选人，并确保候选人的质量。

三、双方在合同履行过程中，应遵循国家相关法律法规，确保合同的合法性。

四、双方应保持密切沟通，共同解决合同履行过程中出现的问题。

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。如双方在合同到期前一个月内未提出书面终止合同的要求，本合同将自动续签一年。

（注：以下内容需根据实际情况具体编写，本示例仅提供大纲参考。）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其提供专业的人才招聘服务，以满足甲方业务发展过程中对人才的需求。具体内容包括：

1.乙方根据甲方提供的招聘需求，为甲方寻找、筛选、推荐合适的候选人；

2.乙方负责面试、评估候选人的能力与素质，协助甲方完成录用决策；

3.乙方为甲方提供人力资源相关政策咨询、培训等服务；

4.乙方协助甲方与候选人签订正式劳动合同，并办理相关手续。

第二条定义

1.招聘需求：指甲方提供的招聘信息，包括岗位名称、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。

2.候选人：指乙方根据甲方招聘需求，推荐的具备相关能力与经验的求职者。

3.劳动合同：指甲方与候选人签订的具有法律效力的正式用工合同。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照约定提供人才招聘服务；

（2）甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、评估和录用；

（3）甲方有权要求乙方提供招聘过程中的相关资料和信息；

（4）在合同有效期内，甲方有权要求乙方提供人力资源相关政策咨询和培训服务。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供真实、合法、有效的招聘需求；

（2）甲方应及时对乙方推荐的候选人进行反馈，以便乙方调整推荐策略；

（3）甲方应按照国家相关法律法规，为录用的候选人提供相应的薪资待遇和福利；

（4）甲方应按时支付乙方服务费用。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权要求甲方提供真实、合法、有效的招聘需求；

（2）乙方有权收取甲方支付的服务费用；

（3）乙方有权根据甲方反馈，调整推荐策略和候选人。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方提供的招聘需求，积极寻找、筛选、推荐合适的候选人；

（2）乙方应对候选人进行初步筛选、面试、评估及背景，确保候选人的质量；

（3）乙方应协助甲方与候选人签订正式劳动合同，并办理相关手续；

（4）乙方应提供人力资源相关政策咨询、培训等服务；

（5）乙方在合同履行过程中，应遵守国家相关法律法规，确保合同的合法性。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照乙方提供的招聘服务，支付乙方人民币【】元整（大写：【】元整）作为服务费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式支付乙方服务费用。

3.支付时间：甲方应在以下两个时间节点支付服务费用：

（1）合同签订后五个工作日内，支付服务费用的50%；

（2）候选人正式入职并签订劳动合同后五个工作日内，支付剩余的50%服务费用。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同签订后【】个工作日内，向甲方提供第一批候选人名单；

（2）甲方应在接到候选人名单后【】个工作日内，完成面试评估；

（3）甲方应在候选人正式入职后【】个工作日内，支付剩余服务费用。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）若甲方未按约定时间支付服务费用，每逾期一天，应支付逾期金额的千分之五作为滞纳金；

（2）若甲方提供虚假招聘需求或信息，导致合同无法履行，甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，金额为合同总金额的50%；

（3）若甲方在合同履行过程中，违反国家相关法律法规，导致乙方受损，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）若乙方未按约定时间提供候选人名单或服务，每逾期一天，应支付逾期金额的千分之五作为违约金；

（2）若乙方推荐的候选人不符合甲方招聘需求，乙方应重新推荐候选人，直至满足甲方需求；

（3）若乙方在合同履行过程中，违反国家相关法律法规，导致甲方受损，乙方应承担相应的赔偿责任；

（4）若乙方泄露甲方商业秘密，应承担违约责任，向甲方支付违约金，金额为合同总金额的50%。

双方在合同履行过程中应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的法律责任。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策调整、禁运等）。

2.责任免除：由于不可抗力导致任何一方部分或全部不能履行本合同的，受影响方应在不可抗力发生后的五个工作日内通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件持续期间，受影响方的履行义务将予以中止，且不承担违约责任。双方应积极采取措施减少损失，并在不可抗力事件结束后尽快恢复履行合同。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

3.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

4.如果仲裁裁决未能解决争议，或者任何一方在仲裁裁决作出后三十日内未执行仲裁裁决，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

5.争议解决过程中，除争议部分外，其他合同条款继续有效，双方应继续履行各自义务。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同履行过程中的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方书面同意，并作为合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

（1）双方协商一致；

（2）合同期限届满，双方未续签；

（3）一方严重违反合同，导致合同无法继续履行；

（4）发生不可抗力事件，且影响持续超过九十天；

（5）一方进入破产、清算或被吊销营业执照等情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事宜，并互相结清款项。

第十条附则

1.本合同的附件包括但不限于以下内容：

（1）双方签订的补充协议；

（2）甲方提供的招聘需求；

（3）乙方推荐的候选人简历；

（4