心理咨询培训合作合同

心理咨询培训合作合同合同编号：__________甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（培训接受方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________第一章定义与术语1.1甲方：指甲方公司，即提供心理咨询培训服务的主体。1.2乙方：指乙方公司，即接受心理咨询培训服务的主体。1.3心理咨询培训：指甲方为乙方提供的关于心理咨询理论、技巧、实践等方面的培训服务。第二章合作目的与原则2.1本合同旨在明确甲乙双方在心理咨询培训合作过程中的权利、义务及责任，以保证合作的顺利进行。2.2甲乙双方应遵循诚实守信、平等互利的原则，共同推进心理咨询培训合作。第三章培训内容与方式3.1培训内容：3.1.1心理咨询基础理论3.1.2心理咨询技巧与方法3.1.3心理咨询案例分析3.1.4心理咨询实践操作3.2培训方式：3.2.1面授培训3.2.2在线培训3.2.3实践指导第四章培训时间与地点4.1培训时间：自本合同生效之日起，为期____个月。4.2培训地点：甲方指定的培训场地，或双方协商确定的其他地点。第五章培训费用与支付5.1培训费用：本合同项下培训费用为人民币____元（大写：____元整）。5.2支付方式：5.2.1乙方在本合同签订后____个工作日内，向甲方支付培训费用的50%作为定金。5.2.2乙方在培训结束后____个工作日内，向甲方支付剩余的50%培训费用。5.2.3乙方逾期支付培训费用的，每逾期一日，应支付逾期金额的__%作为滞纳金。甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（培训接受方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________第六章培训师资与资格6.1甲方应保证提供的培训师资具备以下条件：6.1.1拥有心理咨询相关专业学历背景；6.1.2具备心理咨询师执业资格证书；6.1.3具有丰富的心理咨询实践经验和教学经验。6.2甲方应在培训开始前向乙方提供师资介绍，包括但不限于师资的学历、资质、经验等信息。第七章培训质量保障7.1甲方承诺提供高质量的培训服务，保证培训内容的科学性、实用性和前瞻性。7.2甲方应定期收集乙方对培训的反馈意见，并根据反馈进行必要的调整和改进。7.3若乙方对培训质量有异议，可向甲方提出书面投诉，甲方应在收到投诉后____个工作日内给予答复，并采取改进措施。第八章乙方权利与义务8.1乙方有权获得甲方提供的心理咨询培训服务。8.2乙方应按照本合同约定的方式及时足额支付培训费用。8.3乙方应积极参与培训活动，遵守培训纪律，完成培训任务。8.4乙方在培训期间应遵守国家法律法规，不得从事任何违法行为。第九章保密与知识产权9.1甲乙双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。9.2乙方在培训过程中所获得的培训资料、教材等，未经甲方书面同意，不得对外披露、传播或复制。9.3甲方拥有培训课程内容的知识产权，包括但不限于课程体系、教学大纲、教材等。第十章违约责任10.1若甲方未能按照约定提供培训服务，乙方有权要求甲方退还部分或全部培训费用，并有权要求赔偿因此造成的一切损失。10.2若乙方未能按照约定支付培训费用，甲方有权暂停或终止培训服务，并有权要求乙方支付逾期付款的滞纳金。10.3双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任，包括但不限于合同违约金、赔偿损失等。10.4由于不可抗力因素导致本合同无法履行或部分无法履行的，受影响的一方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失。不可抗力因素包括自然灾害、行为、战争等。甲方（培训提供方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________乙方（培训接受方）：公司名称：__________地址：__________联系人：__________联系方式：__________电子邮箱：__________第十一章培训成果评估11.1培训结束后，甲方应对乙方参训人员的培训成果进行评估。11.2评估方式包括但不限于理论考试、实操考核、案例分析等。11.3乙方参训人员应在评估中达到甲方设定的合格标准，否则乙方有权要求甲方提供补训服务。第十二章补训与复训12.1若乙方参训人员未通过培训成果评估，甲方应提供一次免费的补训机会。12.2补训内容应针对乙方参训人员未达标的部分进行重点辅导。12.3乙方参训人员在补训后仍未通过评估的，甲方有权拒绝提供进一步的免费补训服务。第十三章争议解决13.1对于本合同履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决。13.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十四章合同变更与终止14.1本合同的变更或终止，必须以书面形式进行，并由双方代表签字确认。14.2在合同有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面变更或终止本合同。14.3若因法律法规变化导致本合同无法继续履行，本合同可依法终止。第十五章其他条款15.1本合同自双方签字盖章之日起生效。15.2本合同的解释权归甲乙双方共同所有。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份