2024年人员劳务合同标准样本（二篇）

第5页共5页2024年人员劳务合同标准样本(一)费用事项1.各项相关费用已包含在本协议中。2.根据工程计划的需求，乙方有权随时调整派遣人员的数量。3.若需增加派遣人员，甲方应提前两个月向乙方总部提交人员派遣计划。新增人员的薪酬将按照本协议附件1所列的工资标准支付。若为新工程，工资标准需由双方驻工地代表协商确定。4.若根据工程进度需减少人员，具体减少事宜应由双方现场代表共同商定后执行。(二)准备费甲方同意支付乙方派遣人员的准备费，每人金额为____美元。准备费应与向乙方提交派遣计划的同时电汇至乙方在_____银行的_____帐号。(三)薪酬1.派遣人员的原工资应按附件中商定的工资表支付，计算周期从离开乙方所在国STU机场至离开EMS国_____机场。乙方承诺在安排航线时尽可能选择最短路径，以缩短时间。2.派遣人员的基本工资详情见附件1。3.基本工资以月为单位计算，不足一月的部分按日计算，日工资为月工资的25%。4.派遣人员的基本工资将根据EMS国的经济状况每年增长15%。(四)工作时间和加班1.乙方人员的工作时间为每月25天，每周6天，每天8小时。2.每周有一天的休息时间，具体日期可由双方现场安排。3.如因材料短缺、气候条件等因素导致无法正常施工，双方可协商调整工作内容。如因上述原因或其他甲方原因造成停工，甲方应支付乙方人员的工资。4.经双方同意，乙方人员可加班，加班工资支付标准如下：(1)平时加班工资为基本工资的125%；(2)平时夜间加班(22点至次日晨5点)及休假日加班，工资为基本工资的150%；(3)节日加班工资为基本工资的20___________________________；(4)加班工资计算方法如下：(月基本工资/20_____时)_____加班小时数_____加班工资的百分率；(5)加班工资与基本工资同时支付。(五)伙食1.甲方提供全套厨房炊餐具及冷藏设备，由乙方自行处理伙食。2.甲方同意支付每人每天____美元的伙食费，由乙方包干使用。3.食堂用水、用电和燃料及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。(六)节日和休假1.所有乙方人员有权享受EMS国政府规定的法定节日。2.工作满11个月零10天的乙方人员有权享受20_____天的回国探亲假，往返机票由甲方承担，尽可能选择最短航线。3.如因现场施工需要乙方人员推迟休假，乙方应说服其人员延期，甲方应给予适当的补偿。补偿金额不应少于EMS国_____机场至STU机场之间的单程机票费用。4.补偿上述损失的报酬应由双方现场代表根据实际情况商定。若已享受回国休假，往返旅费由乙方承担，期间不支付工资。(七)旅费及交通1.甲方承担乙方人员从STU机场至工程现场之间的往返旅费和超出航空公司招待之外的必要食宿费，乙方应尽量减少额外费用。甲方同意支付乙方人员进入EMS国的入境费用(如机场税等)。2.甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3.乙方应凭机票或收据(按购票当日银行公布的外汇牌价)与甲方结算。(八)税金乙方人员在_____(其原居住国)应缴纳的所有税金由乙方承担；在EMS国应缴纳的所有税金由甲方承担。(九)社会保险1.乙方人员在合同有效期内的人身保险由乙方自行办理，甲方同意支付每人每月____美元的人身保险费。2.乙方人员在工地发生工伤，甲方仅负责其医疗费用。如发生死亡事故，乙方应承担所有费用，包括善后安葬和抚恤。3.如乙方人员因工作事故或疾病死亡，遗体运回其原居住国或就地安葬，遗物运回其原居住国，所有相关费用由甲方承担。若病假超过30天，将按不同天数比例发放基本工资。(十)医疗1.乙方所有人员在EMS国发生工伤或疾病，其医疗及住院费用由甲方支付。2.2024年人员劳务合同标准样本（二）劳务合同正式文本一、休息休假甲乙双方应协商安排休息休假时间。二、工作时间与加班甲方因工作需要需延长乙方工作时间的，应依法为乙方安排补休或支付加班加点工资。三、休假权益乙方依法享有国家规定的节假日及本单位规定的休假制度。四、甲方权利义务1.甲方应按照国家相关劳动安全与卫生规定，为乙方提供必要的安全防护措施和劳动保护用品。2.甲方应依据国家法律法规建立安全生产制度，乙方应严格遵守，避免违章作业，预防事故，减少职业危害。3.甲方应建立并健全职业病防治责任制度，提高职业病防治水平。4.甲方应按照劳动法规定，为乙方缴纳社会保险。5.甲方应按时、足额向乙方支付劳动报酬。五、乙方权利义务1.乙方应按时到岗工作。2.乙方应遵守甲方规章制度，安全、高效地完成工作任务。六、劳务费1.乙方的固定工资标准为____元/月，试用期工资为____元，绩效工资根据业绩考核情况核定。2.试用期满后，甲方应根据本单位工资制度确定乙方的工资形式。3.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，发薪日为每月____日。乙方工资不得低于当地政府规定的最低工资标准。4.甲方应视乙方工作表现，给予提高工资待遇的机会。七、合同变更、解除与终止1.双方协商一致，或在特定情况下，可以变更本合同。2.乙方在特定情形下，甲方可解除合同。3.其他符合劳动法规定的合同解除情形。八、其他约定1.甲方出资培训的，双方应签订补充协议，明确乙方提前解除合同的赔偿责任。2.乙方应如实提供与合同直接相关的信息，并承担因提供虚假信息导致的后果。3.乙方在合同期内不得从事与甲方竞争的业务。4.乙方应对甲方及其关联公司的商业秘密进行保密。九、违约责任合同任何一方违反约定，给对方造成损失的，应承担相应责任。十、附则1.本合同一式____份，双方签字后生效，各执____份。2.合同争议应首先协商解决，协商不成的，可向合同签订地或履行地法院起诉。3