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文档简介

公司工会的安全职责1.前言为了保障员工的生命安全和身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性，公司订立了本规章制度，明确了公司工会在安全管理方面的职责和义务。本制度适用于全体员工和相关工作场合，有助于形成良好的工作氛围和安全文化。2.职责概述公司工会作为员工权益的代表和协调机构，承当着一系列安全管理职责，包含但不限于：安全教育宣传风险评估和安全防备安全事件处理和协调监督安全管理措施执行保护员工合法权益3.安全教育宣传公司工会负责组织和推行公司的安全教育宣传工作，包含：定期举办安全培训和讲座，提高员工的安全意识和自我保护本领；发布安全通知，转达安全工作要求和相关政策；制作宣传资料，如海报、宣传册等，提高员工对安全问题的了解和重视程度；帮助相关部门组织演习和模拟演练，提高员工应急响应和处理本领。4.风险评估和安全防备公司工会参加风险评估和安全防备工作，具体包含：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患；参加新项目的安全论证和评估，提出改进建议，确保新项目的安全性；帮助订立和完善安全管理制度和操作规程，提高工作流程的安全性和合规性。5.安全事件处理和协调公司工会在安全事件的处理和协调方面发挥紧要作用，具体职责包含：接受员工的安全问题报告和投诉，及时启动调查和解决程序；协调相关部门和职能单位，组织安全事故调查与处理，推动问题解决；组织危机管理培训，提高工会干部和员工的应急处理本领；帮助相关部门订立应急预案，加强事故应对准备，减少人员损害和资产损失。6.监督安全管理措施执行公司工会对安全管理措施的执行情况进行监督，包含：定期检查和评估公司安全管理制度的执行情况；建立安全巡查制度，对工作场合的安全情形进行定期巡查；处理员工提出的安全问题和建议，及时跟进并反馈处理结果；参加安全事故的调查与评估，总结教训，提出改进建议。7.保护员工合法权益公司工会是员工权益的代表，承当保护员工合法权益的职责，包含：乐观提倡公平公正的工作环境，反对各种形式的鄙视和不合理对待；关注员工的劳动条件和工作环境，向公司提出合理化建议和要求；维护员工的合法权益，帮助解决工作纠纷和劳动争议；参加与员工福利待遇相关的谈判和协商，保障员工的权益。8.总结公司工会在安全管理方面具有紧要职责和义务，通过安全教育宣传、风险评估和安全防备、安全事件处理和协调、监督安全管理措施执行以及保护员工合法权益等方

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