公司员工实习期合同

公司员工实习期合同第一条合同双方甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）基于平等、自愿、诚信的原则，双方就乙方在甲方公司实习的相关事宜签订本合同，以明确双方的权利与义务。第二条合同标的1.本合同的标的是乙方在甲方公司的实习安排，具体包括但不限于：-实习岗位：_________-实习内容：_________-实习指导：由甲方指定的指导老师负责。2.双方同意按照本合同约定的条件开展实习合作。第三条实习时间1.本合同有效期为____年____月____日起至____年____月____日止。2.实习期满后，双方可以根据实际情况协商是否续签合同或转为正式员工。第四条工作/服务范围1.乙方在实习期间应积极参与甲方安排的工作，具体包括：-参与项目的策划与实施；-协助完成日常工作任务；-向指导老师汇报工作进度与问题。2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，认真履行实习职责，确保工作质量。第五条实习待遇1.实习期间，乙方的待遇为：-实习薪资：每月_________元（大写：_________元整），甲方应于每月____日前支付给乙方。-其他福利：如交通补助、餐费补助等，具体由甲方根据公司政策决定。2.乙方在实习期间享有的其他权利包括：-享受甲方提供的培训与学习机会；-在实习期满后，申请甲方的正式职位。第六条双方权利和义务1.甲方的权利与义务：-有权对乙方的实习表现进行评估；-提供必要的工作条件及指导支持；-按合同约定及时支付实习薪资。2.乙方的权利与义务：-按时到岗，认真履行实习职责；-遵守甲方的各项规章制度；-如实向指导老师反馈工作进展与问题。第七条违约责任1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。第八条实习评估与转正1.实习期满，甲方应对乙方的工作表现进行评估，评估结果将作为决定是否转正的重要依据。2.在评估合格的情况下，乙方可优先考虑转为甲方的正式员工。第九条争议解决1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条合同终止1.在下列情况下，本合同可提前终止：-双方协商一致；-乙方严重违约，或不符合实习要求，致使合同无法继续履行；-甲方因业务调整等原因，无法继续提供实习岗位。2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。第十一条保密条款1.乙方在实习期间接触到的甲方的商业秘密和相关信息，需予以保密，不得向任何第三方透露。2.如因违反保密义务造成甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。第十二条补充条款1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。甲方（签字/盖章）：_________乙方（签字/盖章）：_________签订日期：____年____月____日签订地点：_________第十三条法律适用本合同的解释及争议的解决均适用中华人民共和国的法律。第十四条合同的变更与解除1.本合同的任何变更或解除，须经双方协商一致，并以书面形式确认。2.变更或解除后，双方应及时履行相应的结算义务。第十五条其他事项1.本合同自双方签字盖章后生效，至合同期满或双方约定的其他情况终止。2.任何一方在本合同项下的权利行使不构成放弃，且不影响其他权利的行使。第十六条通知与送达1.任何一方根据本合同发出的通知应以书面形式送达至对方指定地