版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
随着我国加入WTO及北京申奥成功给建筑业带来的巨大市场机 1、企业干部要求 2、企业精神与工作思路 3、管理人员岗位制度 4、管理处罚制度 5、费用报销制度 6、施工技术制度 147、安全管理制度 168、质量管理制度 189、预算管理制度 2010、财务管理制度 2211、材料管理制度 2512、机械管理制度 2713、后勤管理制度 2914、定额用工制度 3015、计划管理制度 32 、、、3.9严格按国家的工程质量验收规范标准去检验质量;随时办理职工的施工质量签字手3.2120020020030~50%。4.810030015-30经理作主,1000530%300100100300510100回生菜、食油,发现一次罚100元。4.203200050020021801805.8100200200如果施工组织设计达不到要求而影响工程的,给予责任人罚款200元。10020020010030%100500资料,资料员负责收集好各种工程技术资料,如有遗失罚责任人500元。200500200者给予100元罚款。没有书面安全交底的,给予安全员200元罚款。1000100100警示灯,非正常使用的楼梯口必须封行,缺少一处罚安全员100元。安全规定,安全员必须到现场亲自把关,有一项不符合安全规定罚安全员10050010010010002000100010050—200200100100100计算式完整无缺的交一份总部,交不出罚款1000元。9.45%赔偿。100表、成本考核,分层分项工程量计算书、预决算书等,做不到的每项罚款100200200责任人1000元。200~1000的计划用工和实际用工,把误差原因及计算交总部核准,多算工时每次罚100500200为分包方编制结算书,一旦发现给予处罚2000~5000元,并追究责任。1000罚100元。9.2120025目部经理审批签字,500元以上借款征得总经理同意。20%。3020020010020010%。10.16200210.170.51000200题,由原经办人处理,费用损失由个人承担,不办好交接手续而离开的罚5003%,1.5%。材料以质优需用为主,50%。5005确定最低价,10,50者罚责任人1000元,特殊情况除外。100100200200200报废材料每月要由财会材料人员在场清点,以旧换新率达到100%,达不到每次1002002004030外运渣土:13070902002005050050050510220020.5200100或看到熟人打菜少收菜票,发现一次罚责任人200元,情节严重的开除。13.330事员50元。50
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年保险行业法务专员面试题及答案详解
- 合同变更协议书生效期
- 2026年副总经理岗位考试题库
- 简易代理合作协议书
- 2026年制造业生产经理面试题参考
- 手写婚内财产协议书有效么
- 2025年学生会面试竞选考试题及答案
- 2025年中职学籍管理自查报告
- 宠物医院服务中的心理支持系统效果评估-洞察及研究
- 高弹性与柔韧纺织面料研究-洞察及研究
- 研培中心遴选教研员历年考试试题及答案2024
- 2025年战略投资专员岗位招聘面试参考试题及参考答案
- 2025年小学教师素养大赛试题(含答案)
- 2025年国家开放大学《中国现代文学专题》形考任务试题与答案
- 军事理论课指挥控制技术
- 2024年河北秦皇岛市公安医院招聘考试真题
- 矿石营销方案
- 事业单位会计面试热点问题汇编
- 工程工程培训课件
- 学堂在线 雨课堂 学堂云 经济学原理(微观部分) 章节测试答案
- 化学生物学-第五章-相互作用与分子识别
评论
0/150
提交评论