2024年事故隐患整改制度（二篇）

第2页共2页2024年事故隐患整改制度一、整改责任在事故隐患的处理上，我们始终坚持“谁存在事故隐患，谁负责监控整改”的原则。存在事故隐患的单位应负责组织整改工作，其法定代表人即为整改责任人，需对整改工作负全责。二、整改要求（一）整改责任单位的主要领导需亲自抓整改工作，分管领导则需紧密跟进，确保整改工作顺利进行。同时，工会组织应发挥督促协助作用，实现齐抓共管、协同配合，以确保事故整改工作取得实效。（二）整改责任单位需严格按照《事故隐患整改通知书》的要求，对事故隐患进行认真整改，并在规定的时限内向局安委会报告整改情况。在整改期限内，必须采取有效的防范措施，进行专人监控，并明确责任，坚决杜绝各类事故的发生。（三）整改工作结束后，整改单位需按要求编写验收报告，并提交给局安委会进行检查验收。经检查验收合格后，整改单位需向局安委会报告全部整改资料。（四）若整改措施不到位，检查验收不合格，且事故隐患未消除，局安委会有权下达停止工作通知，要求相关单位停止运营和操作使用。待整改合格后，由单位向局安委会申请检验验收，检查验收合格后方可恢复运营。若仍不合格，则取消其运营资格。三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的单位自筹。对于确需资金补助的特殊隐患，需经局安委会组织安委会成员、职能科室负责人及专家技术人员进行评比、分析、研究，形成结论并报局安委会批准后，方可从局安全专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用则由存在隐患的单位自行支付。四、事故隐患的档案管理整改责任单位需建立健全事故隐患档案管理制度，确保档案由专人负责、专人管理。档案内容需及时准确、完整成套，并长期保存。五、考核和奖惩我们将对隐患整改工作实行年度考核，并将其纳入安全管理评价和责任书考核体系。对于落实责任、措施得力、整改及时且效果明显的单位和个人，将作为年度安全管理评价和责任书完成的依据给予表彰。对于整改工作不力、措施不到位且未能达到安全整改要求的单位和个人，将进行通报批评，并记入年度安全管理评价和责任书考核档案。若因整改责任不落实造成事故，将给予必要的经济处罚和党纪政纪处分；情节严重者将按行政责任追究制度追究有关责任人的责任。核准：XXX审核：XXX编制：XXX2024年事故隐患整改制度（二）一、整改责任针对事故隐患，我们坚持“谁存在，谁负责”的原则，即存在事故隐患的单位必须负责组织整改工作，并由该单位的法定代表人担任整改责任人。二、整改要求（一）整改责任单位的主要领导需亲自负责整改工作，分管领导需紧密配合，工会组织则需发挥督促协助作用，共同确保整改工作取得实效。（二）整改责任单位需严格按照《事故隐患整改通知书》的要求，对事故隐患进行认真整改，并在规定的时限内向局安委会报告整改情况。在整改期间，需采取有效的防范措施，并指定专人进行监控，明确责任，坚决防止任何事故的发生。（三）整改工作完成后，整改单位需按规定提交验收报告，由局安委会组织检查验收。若检查验收合格，整改单位需向局安委会提交全部整改资料。（四）对于整改措施不到位、检查验收不合格、事故隐患未消除的单位，将停止其运营和操作使用，并由局安委会下达停止工作通知。待整改合格后，单位可向局安委会申请检验验收，经检查验收合格后方可恢复运营。若仍不合格，将取消其运营资格。三、整改资金的筹措整改资金原则上由存在事故隐患的单位自行筹集。对于确需资金补助的特殊隐患，需经局安委会组织相关成员、职能科室负责人及专家技术人员进行评比、分析、研究，形成结论后报局安委会批准，方可从局安全专项资金中给予补助。复查、评估、分析等费用由存在隐患的单位自行支付。四、事故隐患的档案管理整改责任单位需建立健全事故隐患档案，完善管理制度，确保专人负责、专人管理。档案内容需及时、准确、完整成套，并长期保存。五、考核和奖惩对隐患整改工作实行年度考核，并将其纳入安全管理评价和责任书考核范畴。对于落实责任、措施得力、整改及时且效果明显的单位和个人，将作为年度安全管理评价和责任书完成的依据进行表彰。对于整改工作不力、措施不到位、未能达到安全整改要求的单位和个人，将进行通报批评，并记入年度安全管