中学教科研成果奖发放办法

第第页中学教科研成绩奖发放方法经搬中学教科研成绩奖发放方法一、辅导学生竞赛1、考场在校内、县内阅卷的竞赛视作县级，一、二、三等奖分别奖30元、20元、10元。2、校外考试的大市级通讯赛，一、二、三等奖分别奖80元、60元、50元。3、省级竞赛，一、二、三等奖分别奖80元、60元、50元。4、国家级获奖嘉奖方法，由行办会另外讨论决议。5、学生获奖13人以一个计，46人以两个计，7人以上以三个计。6、省级作文大赛获奖嘉奖方法，由行办会另外讨论决议。二、老师参加教学比武（优秀课评比）1、县级：一、二、三等奖分别奖200元、100元、50元。2、市级：一、二、三等奖分别奖600元、400元、200元。3、省级以上获奖嘉奖方法，由行办会另外讨论决议。三、老师论文评比1、县级：一、二、三等奖分别奖50元、30元、20元。2、市级：一、二、三等奖分别奖100元、50元、30元。3、省级：一、二、三等奖分别奖150元、100元、50元。4、师陶杯（省级）论文：一、二、三等奖分别奖300元、200元、100元。5、南通市老师专业成长论文：一、二、三等奖分别奖150元、100元、50元。四、论文发表1、县级：50元；市级：100元；省级：150元；国家级（核心期刊）：200元；人大复印资料收录：400元。2、从20**年2月起，发表的知识归纳、文学类随笔札记文章不再视作论文，由教学领导组负责鉴定，此类论文原则上参照稿费标准乘以系数予以嘉奖。五、宣传学校的文章被各级媒体发表使用，按国家、省、市、县级分别奖100元、80元、50元、30元。六、课题奖另计。本方法解释权在校长室、教科室。篇2:学校教育教学、教科研成绩嘉奖条例华晶学校教育教学、教科研成绩嘉奖条例一、课题研究嘉奖凡依照学校课题研究要求，有可行的研究计划、试验方案，接受教研处管理，并有始有终完成课题研究，有研究成绩，提那个过审评的校级以上课题，学校予以嘉奖。1）阶段成绩。每学期学校对全部校级以上立项课题进行阶段成绩验收，视其情况，对优秀课题予以100200元嘉奖。2）最总成绩奖。学校对全部校级以上立项课题进行课题验收，视其情况，对优秀课题进行嘉奖。予以100200元嘉奖。3）课题研究中发表在课题核心刊物上的论文参照第五项的2条嘉奖。说明：1）课题成绩：阶段性报告、优秀课例、示范课、论文集、校本教材。阶段成绩奖、最终成绩奖以教研组为单位。二、优秀教研组长、备课组长1）凡乐观组织本组老师开展教研活动的教研组长；出色完成说课、备课任务的备课组长，每学期期末予以物质嘉奖。2）嘉奖方法：（1）教研组：省部、市、校级论文分别奖400、200、100；组织科研课题、校本培训、校本教材编写等一次性记2分；组织专题讲座、知识竞赛、示范课、汇报课、外出讲座等每次记2分。（2）备课组：期末全组老师“学生测评满意率”均在60%以上；期末时调研考试位居班级前三名；本学期本组老师公开发表论文一篇（含论着）以上。（3）期末累计，总分居第一的教研组，其组长为优秀教研组长；总分居班级前两名的备课组，其组长为优秀备课组长。说明：既是优秀教研组长又是优秀备课组长，按优秀教研组长嘉奖。三、科研能手：乐观参加学校组织的各项科研活动，重视科研理论学习，撰写教学论文并对我校教学有确定引导作用，自主参加课堂教学改革。论文、竞赛、说课、示范课、科研课题等按下列方法计分，期末累计，位居全校老师前五名者，依据德、勤、能、绩，评出“校科研能手”。校县级：一等奖3分，二等奖2分，三等奖1分；市级：一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分；省部级：一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分；参加老师培训、玩出讲学等活动每次记2分，其中校本教材编写等一次性记3分。四、教改研讨课、示范公开课、说课嘉奖凡承当校级以上作课任务，取得良好效果的老师，学校予以嘉奖。国家级300元，省级200元，市校级100元。凡承当市级以上说课任务，取得良好效果的老师，学校予以嘉奖。国家级150元，省级100元，市级80元。说明：此项活动不包含学校组织的。五、论文论着嘉奖（1）在正式刊物公开发表的论文或正式出书社出书的论着，学校予以嘉奖。省部级100元，市级50元。（2）省部、市教科研所征文竞赛，获奖论文，一等奖300元，二等奖200元，三等奖100元。六、编写校本教材嘉奖有实力的教研组、备课组编写校本教材，经教研处、教务处审核，主题质量高，学生反映好，可供全校或班级学生使用，学校予以嘉奖，奖金1000元，如修订再版，视其情况，予以300600元嘉奖；只供阶段使用嘉奖400元，如修订再版，予以200元嘉奖。七、学科竞赛引导老师嘉奖只嘉奖参加国家级、省级知识竞赛复赛获奖的引导老师。一等奖国家级200元、省级150元；二等奖国家级150元、省级100元；三等奖国家级100元、省级50元。说明：一位老师同时知道多个学生获奖，取最高奖；引导老师按现任教学班嘉奖。八、专题讲座嘉奖老师在校组织“专题讲座”，面向全校学生，嘉奖80元，面向班级学生，嘉奖50元；一稿多讲，每讲一次嘉奖30元。九、外出讲学嘉奖我校老师外出到本县兄弟学校进行学术沟通活动，外出一次嘉奖15元。十、优秀引导老师和教学新秀嘉奖1）引导老师要按《培养协议书》履行职责，乐观参加听课、评课、改课，引导青年老师落实个教育环节；青年老师在拜师活动中必需认真落实学校提出的各项要求。2）青年老师出师后，“学生满意测评率”在百分之七十以上，“出师课”被评为“良好课”（7484分），学校依据“德、勤、能、绩”，评出“优秀引导老师”和“老师新秀”。说明：1）同一篇论文获不同级别嘉奖，或在不同刊物发表，或既发表又获奖，只取最高奖，不累加；在校《教育园地》发表后，又在他刊物发表或在论文沟通中获奖，扣除学校已给部分。2）一篇论文多人署名按第一嘉奖。篇3:十三中学科竞赛辅导和老师教科研成绩嘉奖条例南淮十三中学科竞赛辅导和老师教科研成绩嘉奖条例为全面推动素养教育，深化教育改革，坚持教育创新，鼓舞老师乐观参加教学改革实践，更新教学内容，推动学校全面发展，规范我校在学科竞赛、评课选优、论文评比、发表等方面的嘉奖方法，特订立本方案。一、各类竞赛是指由上级教育行政部门或学校组织校内各学科学生竞赛和老师业务竞赛。二、学校组织竞赛时间为每年3月下旬组织青年老师优质课大赛和不定期组织课件竞赛和其他教学技能竞赛，以及每年在12月份组织的全校性学生学科竞赛月。上级教育行政部门竞赛依据上级计划布置，及时组织。三、老师参加上级教育行政部门组织的各类竞赛有学校教科处选拔产生，学生参加上级教育行政部门组织的各类竞赛，由教务处、教研处统一组织，参赛前由两处指定引导老师，通过选拔、培训、辅导、再竞赛进行。四、竞赛嘉奖坚持过程与结果并重，不辅导不设辅导奖的原则，学校鼓舞更多老师关怀参加竞赛辅导工作，鼓舞更多学生参加竞赛，点面结合，做到拔尖与扶弱同步进行，推动学校竞技氛围。五、各类学科竞赛和老师业务竞赛和教科研成绩在每年12月末登记、归档，在年度老师总结大会上发奖。六、嘉奖标准（一）学科竞赛辅导奖全国级竞赛：全国一等奖800元，全国二等奖400元，全国三等奖200元；省级一等奖200元，省级二等奖150元，省级三等奖100元。市级一等奖100元，市级二等奖50元，市级三等奖20元。校级一等奖50元，市级二等奖30元，市级三等奖20元。（*注2、3）说明：1、上述奖金以每位学生获奖次数计算，以获奖通知及证书为准，奖金中不包含学科竞赛的辅导费用，学科竞赛辅导费按教导处、教科处布置的辅导课时中的实际辅导课时计算。2、学校组织的各类学科竞赛原则上不设辅导老师奖，但对所带学生成绩突出的老师通报称赞。3、假如以后上级教育行政部门不再组织的学科竞赛情况下，依据辅导组织情况设辅导老师奖，但学生参赛获奖面不超出20%。（二）评课选优及说课、课件制作竞赛奖全国一等奖600元，全国二等奖400元，全国三等奖300元，省级一等奖300元，省级二等奖200元，省级三等奖100元，市级一等奖100元，市级二等奖50元，市级三等奖30元，校级一等奖50元，校级二等奖30元，校级三等奖20元。说明：1、参加竞赛必需为教育教研部门组织的竞赛；2、参加同一项目竞赛，以获得的最高奖得奖金，不重复累加。（三）论文获奖全国级论文评比：全国一等奖300元，全国二等奖200元，全国三等奖100元，安徽省论文评比：省级一等奖200元，省级二等奖100元，省级三等奖50元，南淮市论文评比：市级一等奖50元，市级二等奖30元，市级三等奖20元，说明：1、参赛的论文必需是教育、教研部门组织的论文大赛或评比。2、参赛的论文必需是高评以后和任职期间超出参加职称必需需要论文数以上的3、同一论文递次往上一级送评的，以获得的最高奖得奖金，不重复累加。（四）论文发表对在本专业教学杂志（有CN刊号和ISBN标志）上公开发表的论文，按其稿酬的2倍予以嘉奖（需供应稿酬复印件）；否则，市级以上刊物（国家级、省级）刊物发表的论文各按每篇100元、50元嘉奖。说明：1、论文必需发表在教育类刊物上，不包含论文集和增刊。2、市级以上刊物必需有正式的报刊准印证和出书号。3、凡重复发表的篇目按最高的一方计算。（五）