2024年个人劳务承包合同标准模板（二篇）

第6页共6页2024年个人劳务承包合同标准模板对乙方进行必要的职业道德、业务技术和相关法律法规的教育与培训，相关费用由甲方承担。若乙方违反合同约定解除本合同，应赔偿甲方此项教育培训费用。四、劳动报酬第七条甲方应遵循按劳分配原则，对乙方进行薪酬分配。第八条甲方每月以货币形式足额支付乙方基本工资，试用期基本工资为[具体金额]元，转正后为[具体金额]元。并视经营情况和乙方贡献大小向乙方发放相应数量的奖金。第九条甲方因特殊原因需乙方延长工作时间或在节假日加班的，应依法安排乙方换休或支付加班加点工资。第十条若因甲方原因致使乙方临时下岗待工，甲方应确保乙方每月生活费不低于[具体金额]元。五、保险、福利待遇第十一条甲方按国家及四川省社会保险相关规定，为乙方办理养老保险、失业保险及医疗保险等。第十二条乙方患病或负伤，其工资及医疗保险待遇按照国家和四川省相关法律法规及规定执行。六、劳动纪律第十三条乙方应严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项规章制度及工作规范，严格遵守甲方的劳动纪律。第十四条乙方应恪守职业道德，保守甲方的商业秘密，不得从事有损客户和甲方利益的行为。第十五条乙方应积极参与甲方组织的各类培训，努力提升自身业务素质和工作能力。第十六条未经甲方许可，乙方不得私自销售甲方所经营产品以外的其他类似产品。若乙方违反本合同第十三、十四、十五及十六条之规定，甲方有权给予其相应纪律处分，直至解除合同，并追究其相应的经济责任及其他法律责任。七、劳动合同的变更、解除、终止和续订第十八条若订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同将相应变更相关内容。第十九条若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，导致本合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相关内容。第二十条若因乙方工作任务完成情况在合同期内甲方需对乙方进行升（降）职调整，双方应另行订立合同，本合同自然终止。第二十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。第二十二条乙方存在以下情形之一，甲方有权解除本合同：1.试用期内考核不合格；2.违反本合同第十三、十四、十五及十六条之规定；3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害；4.被依法追究刑事责任。第二十三条在以下情形之一出现时，甲方可解除本合同，但应在三十日前以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另外安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。若甲方濒临破产进行法定整顿期间或经营发生严重困难，经向全体员工说明情况，听取员工代表或工会意见，并向劳动行政管理部门报告后，可以解除本合同。在依此情形解除合同后，若甲方在六个月内再录用人员，应优先录用乙方。第二十四条若乙方存在以下情形之一，甲方不得依据本合同第二十二、二十三条之规定终止或解除本合同：1.患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的；2.孕期、产期、哺乳期内的职工；3.法律、行政法规规定的其他情形。第二十五条若乙方决定解除合同，应提前三十日以书面形式通知甲方。第二十六条在以下情形之一出现时，乙方有权随时通知甲方解除合同：1.试用期内甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；2.甲方不能按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。第二十七条本合同期限届满，合同即行终止。若合同双方中任何一方在合同期满前三十日向对方表示续订意向，经双方协商同意，可以续订劳动合同。八、经济补偿与赔偿第二十八条本合同一方或双方违反或解除本合同可能涉及的经济补偿或赔偿，将按照法律、法规和有关规定执行。九、劳动争议处理第二十九条因履行本合同所发生的劳动争议，甲、乙双方应首先协商解决。若协商不成，合同一方或双方应自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方或双方也可直接向该仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他第三十条甲方所制订的《四川省香氏健康产业有限公司员工工资及晋升考核暂行制度》作为本合同附件。第三十一条甲乙双方其他约定：[具体约定内容]。第三十二条本合同未尽事宜，或与今后国家、四川省相关规定相悖的，按相关规定执行。第三十三条本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。双方签字、盖章后生效。甲方2024年个人劳务承包合同标准模板（二）发包方：_____（以下简称甲方）承包方：_____（以下简称乙方）依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规的规定，经甲乙双方友好协商，特订立以下条款，以资共同遵守：一、工程概况：1.工程名称：西南信息产业园区5#、53#、54#、55#、56#工程。2.工程地址：_____3.建筑面积：16662.80平方米4.结构类型：框架5.工程造价：_____二、承包方式：乙方对西南信息产业园区5#、53#、54#、55#、56#工程项目的劳务人工费进行总承包。三、承包范围：1.本工程承包范围涵盖甲方施工图纸中地梁面以上的钢筋工、模板工、泥工三大工程所属的劳务工作（不含水电、消防、门窗安装、油漆、涂料、栏杆及扶手钢筋竖焊金属构架、防水及外墙面隔热保温等工程）。四、承包工期：1.开工时间：____年____月____日（以双方确定的开工报告为准）2.竣工时间：____年____月____日五、费用标准：1.劳务费按实际施工建筑面积+—0.000以上/每平方米122元计算（框架每平方75元，砖砌体内外墙抹灰及面砖、楼地坪按每平方米47元结算）。2.甲方委托乙方完成承包范围以外的工作（包括地梁面及以外的工程），双方将以现场市场价为基础进行协商处理。3.若工程在施工过程中发生设计变更，劳务整体变更费用在人民币____元以内，甲方不予额外补偿；变更量超过____元，甲方将根据实际变更的劳务费进行调增（建筑面积增加不在此约定范围内）。六、工程质量：在甲方工程技术人员的指导下，工程质量必须达到合格标准。七、履约保证金及劳务人工费支付：1.乙方进场施工后一周内，需向甲方缴纳劳务履约保证金人民币叁拾万元整。2.甲方在工程主体封顶后五日内一次性返还乙方履约保证金人民币叁拾万元整。3.本工程主体框架结构完成至五层楼面时，甲方按总价的85%支付乙方劳务费，每月____日进行工程量结算，次月五日内支付85%的人工工资。4.合同约定范围外的用工，按日计算，普通工每日50元，技工每日70元。5.甲方应将乙方的人工工资直接打入乙方的账户，乙方向甲方提供相应的人工费收据。6.工程完工后一个月内，甲方需付清全部劳务工程款。八、甲、乙双方的职责：1.乙方负责提供对焊机一台以及项目施工中所需的“扎丝、元钉、铅丝”等材料，其余由甲方负责。2.甲方为乙方人员提供办公室、住宿用房以及食堂的设备和锅具。3.乙方免费提供甲方现场管理人员的工作用餐。九、因甲方原因造成的现场停工、待料，甲方需按现场人员每人每天补贴人民币50元。十、