劳动合同范本免责协议书范文

劳动合同范本免责协议书范文

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

地址：______________________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2.试用期为____个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任______________________岗位（工种）工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方享有国家规定的节假日和带薪年休假。

第四条劳动报酬

1.乙方的工资为______________________元/月，试用期工资为______________________元/月。

2.甲方应于每月______日前以货币形式支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的；

（5）法律、行政法规规定的其他情形。

3.劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现，本合同终止。

第八条违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损害的，应当承担赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以依法申请调解、仲裁或者提起诉讼。

第十条其他

1.本合同未尽事宜，按照国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：________年____月____日

乙方（签字）：____________________

日期：________年____月____日

免责协议书

甲方（用人单位）：____________________

地址：______________________________________________

乙方（劳动者）：____________________

身份证号码：__________________________

地址：______________________________________________

鉴于甲乙双方已签订劳动合同，为明确双方在特定情况下的责任免除，经双方协商一致，签订本免责协议书。

第一条免责范围

1.乙方在履行劳动合同过程中，因不可抗力导致不能履行或者不能完全履行劳动合同的，甲方不承担违约责任。

2.乙方在履行劳动合同过程中，因意外事件导致不能履行或者不能完全履行劳动合同的，甲方不承担违约责任。

第二条免责条件

1.乙方应当在发生不可抗力或者意外事件后____日内通知甲方，并提供相应的证明材料。

2.甲方应当在收到乙方通知后____日内作出答复。

第三条免责期限

1.因不可抗力或者意外事件导致乙方不能履行或者不能完全履行劳动合同的，免责期限为自事件发生之日起至事件结束之日止。

2.免责期限届满，乙方仍不能履行或者不能完全履行劳动合同的，双方可以协商解除劳动合同。

第四条其他

1.本协议书是劳动合同的补充，与劳动合同具有同等法律效力。

2.本协议书一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________________