学校实习合同范本

学校实习合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX大学

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：XX大学官方公布联系方式

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：XX公司官方公布联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为我国一所知名的高等教育机构，致力于培养具有实践能力的高级人才；乙方作为一家在行业内具有丰富经验的企业，拥有优秀的培训资源和实习岗位。双方为了加强校企合作，提高学生的实践能力和就业竞争力，依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国高等教育法》及有关法律法规，经友好协商，达成以下合同：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方有义务为学生提供实习机会，以提高学生的实践能力和就业竞争力。

2.乙方愿意为甲方提供实习岗位，并对实习学生进行业务培训和指导。

3.双方同意在平等、自愿、互利的基础上，共同开展校企合作，为学生创造良好的实习环境。

二、实习生的选派与管理

1.甲方根据教学计划和实习要求，选拔符合条件的学生参加实习。

2.甲方负责将实习生的基本信息提前通知乙方，乙方根据实习生的情况安排实习岗位。

3.甲方对实习生进行必要的岗前培训，确保实习生具备基本的业务知识和职业素养。

4.乙方负责实习生的日常管理和业务指导，为实习生提供良好的实习环境。

三、实习期限

1.实习期限为XX个月，自实习生到岗之日起计算。

2.实习期满后，双方根据实习生的表现和意愿，协商确定是否续签实习合同。

四、双方的权利与义务

具体内容将在后续章节详细阐述。

五、价格与支付条件

具体内容将在后续章节详细阐述。

六、履行期限

具体内容将在后续章节详细阐述。

七、违约责任

具体内容将在后续章节详细阐述。

八、不可抗力

具体内容将在后续章节详细阐述。

九、争议解决

具体内容将在后续章节详细阐述。

十、其他条款

具体内容将在后续章节详细阐述。

十一、附则

本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

十二、签署

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

法定代表人（或授权代表）：

法定代表人（或授权代表）：

签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是通过甲乙双方的紧密合作，为学生提供实践学习的机会，提高其职业技能和就业竞争力。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方为甲方提供实习岗位，安排实习生参与实际工作。

2.乙方对实习生进行业务培训和指导，提升其实践能力。

3.甲方负责实习生的选拔、管理和评价，确保实习生在实习期间的表现符合教学要求。

4.双方共同参与实习生的指导和评估，促进校企合作，实现互利共赢。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下含义：

1.实习生：指由甲方选拔并派往乙方进行实习的学生。

2.实习岗位：指乙方为实习生提供的实际工作职位。

3.实习期限：指实习生在乙方实习的时间长度，自实习生到岗之日起计算。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

a)甲方有权根据教学计划和实习要求，选拔符合条件的学生参加实习。

b)甲方负责将实习生的基本信息提前通知乙方，以便乙方安排实习岗位。

c)甲方应确保实习生在实习期间遵守乙方的规章制度，不得损害乙方的利益。

d)甲方应对实习生进行必要的岗前培训，提高实习生的业务知识和职业素养。

e)甲方有权对实习生进行定期评估，并根据评估结果给予相应的学分或评价。

f)甲方应积极与乙方沟通，共同解决实习过程中出现的问题。

2.乙方的权力和义务

a)乙方有权根据实习生的情况安排实习岗位，并对实习生进行业务培训和指导。

b)乙方负责实习生的日常管理和工作安排，确保实习生在实习期间的安全和合法权益。

c)乙方应提供良好的实习环境，为实习生创造实践学习的机会。

d)乙方有权对实习生的表现进行评价，并向甲方提供实习生的实习鉴定。

e)乙方应按时支付实习生实习期间的工资（如适用），并按国家法律规定为实习生缴纳社会保险。

f)乙方应积极配合甲方，共同开展校企合作活动，如讲座、研讨会等，促进双方合作深入发展。

双方应严格遵守本合同约定的权利与义务，共同为实习生创造一个有益于学习和成长的实习环境。如有违反，应承担相应的法律责任。

第四条价格与支付条件

1.实习生在实习期间，乙方向甲方支付实习补贴，具体金额由双方根据实习岗位、实习生表现及市场价格协商确定。

2.实习补贴的支付方式为每月一次，乙方应在每月约定日期前将实习补贴支付至甲方指定的账户。

3.如有特殊情况导致实习生实习时间不足一个月，乙方按实际实习天数计算并支付实习补贴。

4.双方另有约定的，从其约定。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为XX个月，自实习生到岗之日起计算。

2.实习期限届满后，如双方同意续签，应签订书面续签协议。

3.以下关键时间节点：

a)实习生到岗日期：合同生效后XX日内；

b)实习生实习期满日期：实习期限届满之日；

c)实习补贴支付日期：每月约定日期。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)如甲方未能按约定选拔、管理和评价实习生，导致实习生在实习期间出现严重问题的，甲方应承担相应责任。

b)甲方违反合同规定，泄露乙方商业秘密的，应向乙方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

c)甲方未按约定向乙方支付实习补贴的，应按逾期支付金额的XX%向乙方支付违约金。

2.乙方违约情形及后果：

a)如乙方未能按约定提供实习岗位、业务培训及指导，导致实习生权益受损的，乙方应承担相应责任。

b)乙方违反合同规定，侵犯实习生合法权益的，应向甲方支付违约金，并承担相应的赔偿责任。

c)乙方未按约定支付实习补贴的，应按逾期支付金额的XX%向甲方支付违约金。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应依法承担相应的法律责任。违约金不足以弥补对方损失的，还应承担损害赔偿责任。双方另有约定的，从其约定。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害（如地震、洪水等）、政府行为、社会异常事件等。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料。双方应共同协商，根据实际情况决定以下措施：

a)暂停履行合同，待不可抗力事件结束后继续履行；

b)修改合同条款，以减轻不可抗力事件对双方的影响；

c)解除合同，双方互不承担违约责任。

3.发生不可抗力事件导致合同解除的，双方互不承担赔偿责任。但受影响一方在不可抗力事件发生前已经履行合同的部分，另一方应按约定支付相应的费用。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商无果，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解。

3.若调解仍无法解决争议，双方同意提交至合同签订地有管辖权的人民法院进行诉讼。

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

5.争议解决费用由败诉方承担，如双方均有责任，则按责任比例分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，任何与本合同有关的通知、要求、批准等均应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方终止本合同：

a)双方协商一致终止本合同；

b)一方违反本合同规定，导致合同无法履行，另一方有权终止合同；

c)发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

d)法律、法规规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定办理相关手续，包括但不限于实习生交接、费用结算等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于：

a)实习生名单及基本信息