工作态度保证书样本

工作态度保证书样本合同编号：__________地址：联系电话：地址：联系电话：鉴于甲乙双方希望通过平等、自愿的原则，确立甲乙双方在工作态度方面的权利义务关系，经友好协商，特订立本工作态度保证书，以便双方共同遵守。第一条工作态度1.1乙方应当认真履行工作职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，严格按照甲方的要求完成工作任务。1.2乙方应保持积极的工作态度，积极主动地参与工作，不断提高自身的工作能力和素质。1.3乙方应尊重甲方的工作环境，保持工作场所的整洁和卫生，维护甲方的形象和声誉。第二条工作纪律2.1乙方应严格遵守工作时间，准时到岗，不迟到、不早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提出申请，并经甲方批准。2.2乙方在工作期间不得从事与工作无关的活动，不得私自离岗。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得向第三方泄露甲方的任何商业信息。第三条工作成果3.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，并保证工作质量符合甲方的要求。3.2乙方应积极参与甲方的工作改进和创新发展，为甲方提供有建设性的意见和建议。第四条违约责任4.1如乙方违反本保证书的规定，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予乙方相应的处罚。4.2如乙方严重违反本保证书的规定，甲方有权解除与乙方的劳动合同。第五条争议解决5.1本保证书履行过程中，如甲乙双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第六条其他6.1本保证书一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本保证书自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年，期满后自动失效。甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方工作证3.乙方劳动合同4.甲方公司规章制度5.甲方公司保密协议6.工作态度保证书二、违约行为及认定：1.迟到、早退：乙方未在规定的工作时间内到达或离开工作场所。3.违反工作纪律：乙方在工作期间从事与工作无关的活动或私自离岗。4.泄露商业秘密：乙方向第三方泄露甲方的商业信息。5.其他违约行为：包括但不限于违反甲方公司规章制度、保密协议等。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中约定的权利和义务的一方。2.乙方：指合同中约定的权利和义务的另一方。3.工作态度：指乙方在工作中所表现出的积极程度、责任心和职业道德。4.工作成果：指乙方按照甲方要求完成的工作任务及成果。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方工作态度消极：及时沟通，了解原因，给予指导和支持，必要时给予培训和调整工作岗位。3.乙方违反工作纪律：依据公司规章制度给予相应的处罚，严重者解除劳动合同。4.乙方泄露商业秘密：立即采取措施保护公司权益，依据合同条款追究乙方法律责任。5.其他问题的解决：根据实际情况，本着公平、合理、双方协商的原则，寻求最佳解决方案。五、所有应用场景：1.适用于各类企业与员工之间的工作态度保证。2.适用于需要明确员工工作态度、工作纪律和工作成果的场景。3.适用于员工与企业在劳动合同之外，对