2024年三资代理服务中心工作制度（三篇）

第2页共2页2024年三资代理服务中心工作制度一、在____重要思想的指引下，依据____及构建社会主义和谐社会的总体要求，我们坚守“以人为本”的原则，致力于服务基层与群众，规范“三资”代理服务流程，提升服务质量，坚决加强农村基层党风廉政建设，以推动乡办“三个文明”建设实现快速、健康、和谐的发展态势。二、确立主任负责制，服务中心主任需对中心业务运作、政务管理、廉政建设等方面承担全面责任。三、推行岗位责任制，中心内部建立完善的岗位责任体系，明确审核会计、统管会计、资金会计等岗位职责，确保各岗位间相互监督，形成有效制衡。四、实施代理服务工作报告制度，服务中心需制定年度工作计划，进行半年小结与年终总结，并按季度向乡办党委、政府报告“三资”代理服务的进展情况。五、建立出勤考勤制度，中心工作人员需执行上下班签到签退制度，工作期间不得擅自离岗。因业务需要离岗时，需向中心主任报备。请假需履行书面手续，经中心主任或乡办政府批准，考勤结果每月公布并上报乡办政府，作为干部年终综合考评的依据。六、设立工作会议制度，每月召开一次工作会议，旨在分析前期工作成果，通报相关情况，反馈存在问题，提出改进建议，明确责任措施，推动问题解决。七、执行严格的奖惩制度，中心每半年组织一次评比活动，依据出勤考勤、服务态度、工作效率、纪律遵守、勤政廉政、群众满意率等指标评选先进个人，并上报乡镇政府。对工作懈怠、推诿扯皮、效率低下者给予通报批评，情节严重者将依据党纪政纪予以处分。同时，将考评结果纳入年度个人考核与评先评优体系。八、追求优质高效的服务标准，确保中心运行规范有序。公开岗位职责，要求工作人员持证上岗，亮牌办公，以热情、文明、礼貌的态度高效履行岗位职责。坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。2024年三资代理服务中心工作制度（二）一、优质高效，规范运作。本中心公开岗位职责，要求工作人员必须亮牌办公，秉持热情服务、文明礼貌的态度，高效有序地履行岗位职责。我们坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。中心主任岗位职责1.全面负责镇农村集体“三资”委托代理服务中心的各项工作。2.负责接待来访人员，对反映的问题进行核实、解释，并积极配合上级检查工作。3.审核村级报账员上报的收入、支出原始凭证。4.审核村级上报的资产、资源变动情况。5.对违反财务管理制度的原始单据予以退回，并及时纠正。6.监督指导村集体资产承包和工程建设项目招投标工作。7.配合村两委及有关部门及时解决群众反映的“三资”委托代理问题。会计岗位职责1.熟练掌握《会计法》等国家的财经法律以及《银行支付结算办法》、《现金管理条例》和本乡镇关于村集体财务制度，并认真贯彻执行。2.按照财政部制定的会计科目，在“三资”网络监管系统内按月进行记账、核算和编制会计报表。3.编制村集体财务收支预、决算方案，并提交村民大会或村民代表大会讨论通过。4.负责按财务制度及时办理村级往来结算，确保原始凭证的真实、完整、合法，并经过必要的审批和审签程序。5.每月与出纳核对存款与现金余额，确保账据、账款、账实、账表、账账五相符，并妥善保管相关数据。6.将村集体“三资”相关原始资料扫描录入系统，并进行简要分析，为乡镇领导提供决策依据。7.保守各村集体经济秘密和“三资”数据的安全，未经许可不得外泄。8.加强村集体债权债务监管，防止不良债务发生。9.编制各村集体财务公开表，并协助做好财务公开及档案建档工作。10.建立村集体资产资源管理台账，规范“三资”档案管理，并认真管理财务档案。出纳岗位职责1.负责各村集体账户的设置，统一在农村信用合作社开立账户，并分开保管印鉴，相互监督。2.办理村级资金往来结算，确保收支两条线管理，及时送存收入款项，并遵守相关财务规定。3.审核村集体用款计划，确保符合制度规定和专款专用原则，并核对支付凭证金额。4.初审村集体支出单据，确保其真实、完整、合法、有效，并符合财务规定。5.及时记录村集体存款、现金日记账，确保账款相符，并与中心会计核对余额。6.负责村集体票据的领用、发放、核销、缴存工作。村报账员岗位职责1.管理村备用金，确保备用金数额合理，并及时补齐。2.审核村各项支出单据，确保其正规、合法、有效，并经过必要的审批和审核程序。3.负责村财务收支结算和单据报送工作。4.及时报告村集体资产、资源变动情况，并认真填报相关统计表。5.登记村存款和现金流水账，做好财务公开及归档工作。6.管理村、组收款收据和支付凭证（支票）。2024年三资代理服务中心工作制度（三）中心致力于提供高质量、高效率的服务，并严格遵循规范运作的原则。中心公开透明地设置岗位职责，所有工作人员均需在办公时佩戴工牌，以展现热情、文明、礼貌的服务态度，确保岗位职责得到高效有序的履行。我们坚决杜绝“门难进、脸难看、人难找、事难办”的现象，始终坚守全心全意为人民服务的宗旨。中心主任岗位职责：一、全面负责镇农村集体“三资”委托代理服务中心的各项工作；二、负责接待来访人员，并对反映的问题进行核实、解释；同时，配合上级部门的检查工作；三、审核村级报账员上报的收入、支出原始凭证；四、审核村级上报的资产、资源变动情况；五、对违反财务管理制度的原始单据进行退回，并及时纠正；六、监督并指导村集体资产承包和工程建设项目的招投标工作；七、配合村两委及有关部门，及时解决群众反映的“三资”委托代理问题。会计岗位职责：一、熟悉并掌握《会计法》等国家的财经法律，以及《银行支付结算办法》、《现金管理条例》和本乡镇关于村集体财务制度的规定，并认真贯彻执行；二、按照财政部制定的会计科目，在“三资”网络监管系统内按月进行记账、核算和编制会计报表；三、编制村集体财务收支预、决算方案，以及年终收益分配决算工作，并提交村民大会或村民代表大会讨论通过；四、按照财务制度，及时办理村级往来结算。确保收集的资金收付原始凭证真实、完整、合法，并附有经手人、证明人的签名、审批人及村务监督委员会的审签。同时，由乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心负责审核并加盖“准予入账”印章，严禁以白条或不规范票据入账；五、每月与出纳核对存款与现金余额，确保账据、账款、账实、账表、账账五相符。并对乡镇农村集体“三资”委托代理服务中心核实的数据进行备份并妥善保管；六、负责将村集体“三资”相关的原始凭证、会议记录、支付凭证、用款申请、经济合同、招投标文书、验收资料、照片等原始资料进行扫描录入系统；七、结合各村集体经济活动情况，对各村集体的“三资”状况进行简要分析，为乡镇领导提供决策依据；八、严格遵守保密原则，未经许可，不得将各村集体“三资”数据以任何形式带出本单位或对外提供；九、加强村集体债权债务监管，防止不良债务的发生；十、编制各村集体财务公开表，并协助各村做好财务公开工作及财务公开档案的建档工作；十一、建立村集体资产资源管理台账，并负责资产、资源的调入(出)、盘盈(亏)工作，规范“三资”档案管理；十二、认真做好财务档案的管理工作，妥善保管会计凭证、账簿、报表等会计资料。出纳岗位职责：一、负责各村集体账户的设置工作，确保账户统一设立在农村信用合作社，并由村集体经济组织的法人代表和中心主任组成印鉴，分开保管，相互监督；二、办理村级资金往来结算，按照收支两条线管理的原则，及时将各村集体上交的收入款项送存农村信用合作社。严禁私自借出公款、白条抵库或坐收坐支；三、审核村集体提出的用款计划是否符合制度规定，是否专款专用，以及支付凭证(支票)金额是否超出存款余额等；四、对村集体各项支出单据进行初审，确保票据真实、完整、合法、有效，并附有经手人、证明人的签字、审批人及村务监督委员会的审签。同时，注明支出用途。对不符合财务规定的开支单据予以拒收退回，手续不全的不得报销；五、及时记录村集体存款、现金日记账，确保记录准确无误，并每月与中心会计核对各村集体存款、现金余额；六、负责村集体各种票据的领用、发放、核销、缴存工作。村报账员岗位职责：一、负责村备用金的管理，确保备用金数额合理，并在每次报账后按支出款项补齐备用金；二、审核村各项支出单据的合规性，包括票据的正规性、合法性、有效性，以及是否附有经手人、证明人的签字、村委会主任审批、村务监督委员