2024年农民工劳务合同范文（二篇）

第38页共38页2024年农民工劳务合同范文合同书发包方（以下简称甲方）：_____承包方（以下简称乙方）：_____依据甲乙双方共同商议，甲方将所承建的住宅楼工程项目中的钢筋工分项工程，以包工的形式发包给乙方施工。现参照有关经济和劳动合同条例，并依据国家劳动法及其他相关法律、法规的规定，经双方协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。第一条工程概况1.工程名称：_____2.工程地点：_____3.工程量：_____第二条承包范围及注意事项1.施工内容：乙方需承担从基础钢筋至工程交工全过程（施工蓝图及技术说明、工程联络单等范围内）的施工任务，以及承包范围内保修期内发生的保修工程量（模板工、泥工、油漆涂料、屋面防水、水电暖安装以及塔吊司机工资除外，临时设施搭设除外但包括拆除及材料利用）。2.施工质量：乙方应确保施工质量达到国家验收标准，并通过验收。乙方应严格遵循各分项工程验收规范，控制工程质量，杜绝质量通病，尤其需注重梁板柱钢筋绑扎工作的质量。因施工质量问题导致的返工损失，由乙方承担全部责任。3.材料管理：甲方将根据乙方的计划和要求及时组织材料。乙方应本着节约的原则，遵守职业道德，严禁浪费材料。4.工期保证：乙方应积极配合各工种合理安排劳动力，确保工期按总进度计划进行，必要时需加班以满足工期要求。5.质量配合：乙方应积极配合监理和上级质量部门的质量检查工作，施工中严禁使用不符合规定的产品或材料。第三条安全文明施工1.安全文明生产：乙方应严格遵守国家有关安全文明生产条例及甲方相关规定，严格执行操作规程，确保材料堆放有序，积极配合上级部门的各项检查，实现安全文明施工。2.安全防护：进入施工现场，乙方人员必须佩戴安全帽；在无安全防护的高空危险地段作业时，必须系好安全带。如违反上述规定导致的罚款，由乙方承担，并在结算时扣除相应金额。3.事故责任：施工中因乙方违章指挥、违规操作导致的一切安全伤亡事故，由乙方承担全部责任。4.禁酒上岗：严禁酒后上岗，违者将被劝退。5.工人管理：乙方应妥善管理其工人，特别是在发生矛盾激化时，应迅速阻止并处理。严禁在工地上打架斗殴，一旦发生，将交由派出所处理，并由乙方承担一切责任及相应罚款。同时，严禁任何人未经允许拿走工地财物，违者将视为偷窃并受到严厉处罚。6.特别提醒：施工现场外的一切安全事故，甲方概不负责。双方应各自看管好各自的代步工具，如有丢失或损坏，甲方不承担任何责任。第四条工资价格及发付比例1.面积计算：采用固定面积包干方式，以户型面积乘以户数进行结算。2.价格计算：单价为____元/㎡，按实际施工面积计算总价。3.结算比例：按进度分批次付款，具体比例及金额如下：基础完工给付____元；主体期间每层（四栋）结构完后给付____万元；主体完工后验收合格即付____万元；春节前能交工，工资付至____%，余款待结算后结清（或双方另行商议）。如工程跨年，春节前工资付至实际进度的____%；来年复工后按本条款继续给付工资。第五条违约责任因违约方责任造成经济损失的，由违约方承担全部责任。乙方因质量、安全等问题被第三方（监理及主管部门）罚款或强制解除合同时，乙方需承担相应经济损失，并终止合同。甲方按实际进度的____%支付乙方工资。第六条其他未尽事宜双方协商解决，可签订补充协议。另需签订安全生产合同书作为本合同附件。本合同一式____份，甲乙双方各执____份，甲方公司留存____份，经双方签字盖章后生效。甲方签字（盖章）：_____乙方签字（盖章）：_____签订日期：____年____月____日签订日期：____年____月____日2024年农民工劳务合同范文（二）甲方：_______乙方：_______根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本合同，并共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限经甲乙双方协商一致，本合同采取无固定期限的劳动合同形式。二、劳动保护和劳动条件1.甲方应在乙方上岗前进行安全生产教育，并对从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的乙方进行岗前培训。乙方需取得相应的操作证书后方可上岗。2.甲方根据生产岗位的需要，按照国家劳动安全、卫生的有关规定，为乙方配备必要的安全防护措施，并发放工作服、安全帽、反光背心、安全带等劳动保护用品。乙方应妥善保管这些用品，如中途退场，甲方有权扣除相应的劳保费用；但工作表现优秀者，可免予扣除。3.甲方将依据国家有关法律法规，建立健全安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，以防止劳动过程中的事故发生，并减少职业危害。三、工资待遇1.双方约定的工资水平不得低于当地最低工资标准。2.甲方安排乙方加班加点时，应按照《劳动法》等相关规定支付加班加点工资。3.甲方应于每月____日发放乙方的工资，并由乙方签字确认。在劳动合同终止或解除后，甲方应一次性付清乙方的工资。4.双方对工资支付的其他约定如下：技术工每日工资为____元不等，具体根据技术水平确定。技术工经甲方试用考核后，如发现技术水平达不到施工要求，工资将另行确定或按力工使用。乙方在正常作息时间内的食宿由甲方承担。乙方工作时间内的休息需经甲方同意或持有请假条批准。若乙方中途退场或工作时间休息未经甲方同意，甲方有权给予处罚并扣除伙食费，每日标准为____元。5.乙方患职业病、因工负伤或因工死亡的有关待遇，将按照国家、省有关规定执行。四、劳动纪律和劳动合同的解除、终止1.乙方必须服从甲方的管理，严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全技术操作规程，做好安全防护工作。如有违反，甲方将根据实际情况给予经济处罚。2.在施工现场，乙方必须佩戴相应的安全防护用品，并服从现场安全员及现场工长的管理。若不服从管理或与管理人员发生冲突，导致被清场或发生安全事故的，责任由乙方自行承担，与甲方无关。3.在以下情形下，乙方有权随时解除劳动合同：（一）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）甲方侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁乙方的；（三）甲方未按照国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动安全、卫生条件的。4.在以下情形下，甲方有权随时解除劳动合同：（一）乙方有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工等严重违纪行为的；（二）乙方严重失职或营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（三）乙方被劳动教养或被追究刑事责任的；（四）乙方不服从甲方正当工作安排的；（五）乙方严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。5.若甲方工作量减少，可随时解除本合同。6.乙方如需解除本合同，应提前____日以书面形式通知甲方，不得擅自离职。若乙方在甲方不知情的情况下自行离职，则视为违约处理。甲方有权对违规者进行辞退，并处以____元的罚款。7.本合同期满或双方约定的劳动合同终止条件出现时，本合同即行终止。五、经济补偿和法律责任1.因甲方原因解除劳动合同的，甲方应按照国家、省有关规定向乙方支付经济补偿金。2.乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。六、劳动争议处理及其他1.双方因履行本合同发生争议的，应自劳动争议发生之日起60日内向当地劳动