付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
工程保修信誉质量保证合同编号:__________合同各方信息:甲方:(全称)地址:联系方式:乙方:(全称)地址:联系方式:鉴于甲方为工程项目的业主,乙方为工程项目的承建商,双方为了明确工程保修信誉质量保证的相关事宜,经友好协商,达成如下协议:第一条工程概况1.1工程名称:(项目全称)1.2工程地点:(项目地址)1.3工程内容:(项目内容详细描述)1.4工程规模:(项目规模)第二条保修范围及期限2.1保修范围:本合同约定的工程保修范围包括所有施工图纸、设计文件及工程技术标准中规定的土建、安装、装饰、绿化等工程项目。2.2保修期限:自工程竣工验收合格之日起算,保修期限为____年。第三条保修责任3.1乙方对保修范围内出现的质量问题负责修复,并承担修复过程中的全部费用。3.2乙方在保修期限内,对保修范围内出现的质量问题应在接到甲方通知后的____小时内给予答复,并在接到修复通知后的____日内完成修复。3.3乙方在保修期限内,对保修范围内出现的非质量问题负责给予技术支持,并承担相关费用。第四条保修条件4.1甲方应按照合同约定及国家相关法律法规的要求,对工程项目进行正常使用和维护。4.2甲方在保修期限内发现工程质量问题,应立即通知乙方,并提供必要的相关资料。4.3甲方不得因保修问题而拒绝支付工程款。第五条保修费用5.1保修费用按照乙方施工图纸、设计文件及工程技术标准中规定的工程量和单价计算。5.2保修费用的支付方式:(详细描述)第六条违约责任6.1乙方未按照约定时间完成修复工作,甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,违约金计算方式为:保修费用总额的____%。6.2甲方未按照约定时间支付保修费用,乙方有权拒绝履行保修责任。第七条争议解决7.1对于本合同的解释或履行发生的任何争议,双方应通过友好协商解决。7.2如协商不成,任何一方均有权将争议提交合同签订地人民法院解决。第八条其他约定8.1本合同自双方签字盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________日期:__________日期:__________一、附件列表:1.工程竣工验收报告2.施工图纸3.设计文件4.工程技术标准5.保修范围内的质量问题清单6.保修费用计算明细7.乙方施工记录8.甲方支付凭证二、违约行为及认定:1.乙方未按照约定时间完成修复工作2.甲方未按照约定时间支付保修费用3.乙方未按照施工图纸、设计文件及工程技术标准进行施工4.甲方未按照约定及国家相关法律法规对工程项目进行正常使用和维护5.甲方拒绝支付工程款6.乙方提供的保修服务不符合合同约定三、法律名词及解释:1.甲方:指工程项目的业主。2.乙方:指工程项目的承建商。3.保修范围:指所有施工图纸、设计文件及工程技术标准中规定的土建、安装、装饰、绿化等工程项目。4.保修期限:自工程竣工验收合格之日起算,约定的保修期限。5.保修责任:指乙方对保修范围内出现的质量问题负责修复,并承担修复过程中的全部费用。6.违约金:指违反合同约定时,违约方应支付给对方的一种经济赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.问题:乙方未按照约定时间完成修复工作。解决办法:甲方有权按照逾期天数向乙方追讨违约金,并要求乙方在规定时间内完成修复。2.问题:甲方未按照约定时间支付保修费用。解决办法:乙方有权拒绝履行保修责任,直至甲方支付保修费用。3.问题:乙方提供的保修服务不符合合同约定。解决办法:甲方有权要求乙方重新提供服务,并要求乙方承担相关费用。五、所有应用场景:1.适用于各类工程项目,特别是土建、安装、装
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026湖北中联太工程造价咨询有限公司招聘备考题库附答案详解ab卷
- 2026陕西蒲城高新医院招聘25人备考题库带答案详解(研优卷)
- 2026江苏苏州市常熟市卫生健康系统招聘备案制人员7人备考题库及参考答案详解(能力提升)
- 2026中国东方演艺集团有限公司子公司东方歌舞团有限公司总经理、副总经理岗位招聘3人备考题库及参考答案详解【新】
- 2026广东清远市阳山县融媒体中心招聘新闻人员4人备考题库【预热题】附答案详解
- 2026中国平安保险(集团)股份有限公司四川分公司招聘备考题库附参考答案详解(综合卷)
- 2026春季深圳供电局有限公司校园招聘备考题库含答案详解【考试直接用】
- 2026广东广州市南方医科大学口腔医院财务人员招聘2人备考题库【新题速递】附答案详解
- 2025-2026闽教院翔安一附小招聘非在编合同教师1人备考题库(二)附答案详解(培优)
- 2206北京大学未来技术学院招聘劳动合同制人员1人备考题库含答案详解(突破训练)
- 2026河北衡水恒通热力有限责任公司公开招聘工作人员28名考试参考题库及答案解析
- 网吧的安全保卫制度
- 三国志11全人物能力数值表
- 脊髓灰质炎后遗症的康复
- 征信知识走进中学课堂
- 2023年03月浙江宁波市福利彩票发行中心公开招聘工作人员1人笔试参考题库答案解析
- GB/T 4025-2010人机界面标志标识的基本和安全规则指示器和操作器件的编码规则
- GB/T 24353-2009风险管理原则与实施指南
- GB/T 10665-2004碳化钙(电石)
- 工会经费使用管理常见问题解答
- FZ/T 73038-2010涂胶尼龙手套
评论
0/150
提交评论