付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
居间业务合同格式合同编号:__________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________名称:____________________地址:____________________法定代表人:________________联系电话:________________电子邮箱:________________双方为了共同利益,经友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条定义1.1本合同所称的“居间业务”是指乙方根据甲方的委托,在甲方与丙方之间从事介绍、协调、沟通等促进双方合作的活动。1.2本合同所称的“合作项目”是指甲方与丙方根据本合同第三条所述内容所确定的具体业务合作事项。第二条乙方的义务2.1乙方作为甲方的居间人,应尽最大努力为甲方与丙方的合作提供便利,积极介绍、协调、沟通,促使双方达成合作。2.2乙方应如实向甲方报告与丙方的沟通、洽谈等情况,不得隐瞒、歪曲事实。2.3乙方在履行本合同过程中,应遵守相关法律法规,不得损害国家利益、社会公共利益及他人的合法权益。第三条合作项目3.1乙方应根据甲方的委托,就具体的合作项目与丙方进行洽谈,并协助甲方与丙方达成合作协议。3.2乙方应确保丙方的合作意愿真实、有效,并有权要求丙方提供相关证明文件。3.3乙方在协助甲方与丙方达成合作协议过程中,应遵循公平、公正、公开的原则,不得损害甲方的合法权益。第四条费用及支付4.1乙方在本合同项下的居间服务费为:人民币【】(大写:【】元整)。4.2甲方应按照本合同约定的时间和方式向乙方支付居间服务费。4.3乙方开具正规发票,甲方按约定时间支付居间服务费。第五条保密条款5.1双方在履行本合同过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密。5.2保密期限自本合同签订之日起算,至本合同终止或履行完毕之日止。5.3双方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿对方因此遭受的损失。第六条违约责任6.1双方应严格履行本合同的约定,如一方违反本合同的约定,应承担违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。6.2本合同违约金为:人民币【】(大写:【】元整)。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为【】年,自合同生效之日起计算。8.3本合同的修改、补充必须采用书面形式,经甲、乙双方协商一致后生效。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________签订日期:【年】年【月】月【日】日一、附件列表:1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.丙方营业执照复印件4.合作项目详细介绍5.居间服务费支付凭证6.保密协议7.违约金支付凭证8.争议解决机构证明文件9.甲方和乙方授权代表身份证明二、违约行为及认定:1.乙方未如实向甲方报告与丙方的沟通、洽谈等情况,认定为违约行为。2.乙方未尽最大努力为甲方与丙方的合作提供便利,认定为违约行为。3.甲方未按约定时间向乙方支付居间服务费,认定为违约行为。4.甲方未按约定履行保密义务,泄露乙方商业秘密等,认定为违约行为。5.双方在履行本合同过程中发生其他违反合同约定的行为,经协商无法解决的,可认定为违约行为。三、法律名词及解释:1.居间业务:指乙方在甲方与丙方之间从事介绍、协调、沟通等促进双方合作的活动。2.合作项目:指甲方与丙方根据本合同第三条所述内容所确定的具体业务合作事项。3.居间服务费:指乙方为甲方提供居间服务,甲方支付给乙方的报酬。4.保密义务:指双方在履行本合同过程中对获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。5.违约金:指违约方按照本合同约定向守约方支付的违约补偿。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未能促成甲方与丙方的合作:解决办法:乙方应积极与丙方沟通,了解丙方的需求和意愿,调整居间策略,再次尝试促成合作。2.甲方未能按约定时间支付居间服务费:解决办法:甲方应及时支付居间服务费,如逾期支付,应支付违约金,并承担因此给乙方造成的损失。3.双方在履行保密义务过程中发生争议:解决办法:双方应加强沟通,明确保密范围和期限,如有必要,可签订保密协议,确保双方权益。4.合作过程中出现纠纷:解决办法:双方应通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.甲方为丙方的产品或服务寻找潜在的合作伙伴。2.甲方希望通过乙方专业的市场信
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026上海树修教育培训中心招聘6人备考题库含答案详解(能力提升)
- 2026河南郑州市第一〇七高级中学招聘23人备考题库附完整答案详解(典优)
- 2026年度春季江铜集团江铜国际贸易有限公司校园招聘2人备考题库【基础题】附答案详解
- 2026江苏南京大学XZ2026-036研究生院办公室文员招聘备考题库含完整答案详解【典优】
- 2026内蒙古医科大学附属医院招聘合同制(编外)急需紧缺岗位工作人员3人备考题库及参考答案详解【巩固】
- 2026贵州省旅游产业发展集团有限公司招聘3人备考题库【网校专用】附答案详解
- 2026天津市渤海国资人力资源开发服务有限公司招聘项目制工作人员1人备考题库【考点提分】附答案详解
- 高中语文人教部编版选择性必修中册 同步分层作业9 屈原列传(含答案)
- (一模)2026年河南省五市高三第一次联考生物试卷(含答案详解)
- 2024-2025学年延续文化血脉教案及反思
- 2026河北衡水恒通热力有限责任公司公开招聘工作人员28名考试参考题库及答案解析
- 网吧的安全保卫制度
- 2026届高三高效学习方法与备考策略
- 2026广东中山市民政局招聘雇员2人考试参考试题及答案解析
- 征信知识走进中学课堂
- 2023年03月浙江宁波市福利彩票发行中心公开招聘工作人员1人笔试参考题库答案解析
- GB/T 4025-2010人机界面标志标识的基本和安全规则指示器和操作器件的编码规则
- GB/T 24353-2009风险管理原则与实施指南
- GB/T 10665-2004碳化钙(电石)
- 工会经费使用管理常见问题解答
- FZ/T 73038-2010涂胶尼龙手套
评论
0/150
提交评论